Depósito Legal TF-1/1958 Edita: Secretaría General Técnica Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad GOBIERNO DE CANARIAS BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SANTA CRUZ DE TENERIFE AñoXCIV Lunes, 29 de julio de 2019 Número 91 SUMARIO III. ADMINISTRACIÓN LOCAL Cabildo Insular de Tenerife 9 7916 Exposición pública del proyecto denominado “Instalación de contadores en depósitos de abastecimiento urbano e implantación de telecontrol en varios municipios de la isla”, expediente 2019/095...................... Página 14275 6893 Reglamento por el que se regula la Comisión de Evaluación Ambiental de Tenerife (CEAT) .................... Página 14276 7317 Recurso de alzada interpuesto en la convocatoria pública para la configuración de una lista de reserva de Técnico/a especialista, rama Delineación..................................................................................................... Página 14283 9 9 Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife 9 8384 Convocatoria para la concesión de subvenciones a otorgar por este Ayuntamiento, para fomentar y apoyar programas en el marco de la planificación municipal en materia de igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, 2019........................................................................................................................................... Página 14283 8070 Exposición pública de la Cuenta General de la Corporación correspondiente al 2018................................. Página 14283 Ayuntamiento de Alajeró 9 9 9 8029 Exposición pública del padrón del Impuesto sobre Actividades Económicas, correspondiente al 2019 ...... Página 14284 8034 Exposición pública del padrón de la Tasa por suministro de agua, alcantarillado y recogida de basuras, correspondiente al segundo trimestre de 2019.............................................................................................. Página 14284 8040 Exposición pública del padrón de la Tasa por entrada de vehículos a estacionamientos particulares o reserva- dos a través de las aceras y las reservas de vía pública para aparcamientos, carga y descarga de mercancías 9 de cualquier clase, 2019 ............................................................................................................................... Página 14285 Ayuntamiento de Fasnia 8386 Programa de Turismo Social, campaña 2019 ............................................................................................... Página 14286 Ayuntamiento de Granadilla de Abona 8392 Convocatoria específica del XII Festival de Nuevos Talentos, 2019 ........................................................... Página 14288 Ayuntamiento de Los Llanos de Aridane 9 9 9 9 8120 Delegación de atribuciones a la Junta de Gobierno Local............................................................................ Página 14288 8191 Exposición pública de la Plantilla de personal, comprensiva de todos los puestos de trabajo reservados a funcionarios, personal laboral y eventual..................................................................................................... Página 14289 8357 Aprobación definitiva de los padrones relativos a abastecimiento de agua, alcantarillado y saneamiento, correspondientes al primer trimestre de 2019............................................................................................... Página 14295 9 Ayuntamiento de Puntagorda 9 7926 Exposición pública de los padrones de la Tasa por abastecimiento de agua (1º, 2º y 3º bimestre) y otros, correspondientes al 2019.............................................................................................................................. Página 14296 Ayuntamiento de Puntallana 9 9223 Convocatoria pública de ayudas económicas para la atención de necesidades sociales de carácter primario y ayudas de carácter excepcional, ejercicio 2019......................................................................................... Página 14296 Las inserciones se solicitarán de la Secretaría General Técnica de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad mediante oficio Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife Servicio de Publicaciones Imprime: Imprenta Bonnet, S.L. Trasera Bº Nuevo de Ofra, s/nº Tfno.: (922) 28.26.10. Fax: (922) 28.20.44 Correo electrónico: bop@ibonnet.com 38320 La Laguna TARIFAS Inserción: 0,81 euros/mm de altura Suscripción anual: 60,10 euros más gastos de franqueo Edificio de Usos Múltiples II, planta 0 Avda. José Manuel Guimerá, 10 Tfno.: (922) 47.75.18. Fax: (922) 92.26.82 38071 Santa Cruz de Tenerife

9 1 4274ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 9 8734 Exposición pública de los padrones de la Tasa por el servicio de recogida de basuras, 2º semestre de 2019, y otros .......................................................................................................................................................... Página 14306 Ayuntamiento de San Andrés y Sauces 8356 Exposición pública de los padrones de la Tasa por recogida de basuras, segundo semestre de 2019, y otros....... Página 14307 Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna 9 9 8749 Determinación de retribuciones de los miembros de la Corporación, asistencia a órganos colegiados y asig- naciones económicas a los grupos políticos municipales ............................................................................. Página 14308 5489 Aprobación inicial del modificado del proyecto de urbanización de la Unidad de Actuación Geneto 34 promovido por Construcciones Industriales de Tenerife, S.A...................................................................... Página 14309 8 Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma 8042 Exposición pública de los padrones del Impuesto sobre Actividades Económicas 2019, y otros................. Página 14310 Ayuntamiento de Santiago del Teide 9 9 7200 Bases reguladoras y convocatoria de pruebas selectivas para la constitución de una bolsa de empleo de Auxiliar Administrativo/a, Grupo C, Subgrupo C2...................................................................................... Página 14311 7250 Bases específicas para la provisión en propiedad de tres plazas de Policía Local........................................ Página 14326 8389 Convocatoria de subvenciones para la rehabilitación de viviendas en el marco del programa insular de rehabilitación de viviendas 2018.................................................................................................................. Página 14358 9 9 Ayuntamiento de El Tanque 9 8373 Exposición pública del padrón del Suministro de agua potable y de la Tasa por recogida domiciliaria de basura, correspondiente al 3º bimestre mayo-junio de 2019......................................................................... Página 14359 Ayuntamiento de Vallehermoso 9 7936 Constitución de los Grupos Políticos Municipales, creación de la Junta de Gobierno Local y Comisiones Informativas Permanentes, nombramiento de los representantes de la Corporación en órganos colegiados y otros ............................................................................................................................................................. Página 14359 7940 Delegación de competencias en la Junta de Gobierno Local........................................................................ Página 14363 Ayuntamiento de la Villa de Breña Baja 9 9 9 9 9 9 8458 Constitución de la Junta de Gobierno Local................................................................................................. Página 14364 8467 Nombramiento de los Tenientes de Alcalde................................................................................................. Página 14365 8738 Delegación de competencias de la Alcaldía a favor de los Concejales......................................................... Página 14366 8744 Delegación de competencias del Ayuntamiento Pleno a favor de la Junta de Gobierno Local..................... Página 14379 8748 Exposición pública del padrón de la Tasa por la prestación del servicio de agua potable a domicilio y Tasa por utilización y mantenimiento del alcantarillado, correspondiente al segundo trimestre de 2019............. Página 14379 8753 Delegación de competencias de Alcaldía en favor de la Junta de Gobierno Local....................................... Página 14380 8769 Exposición pública del padrón para la exacción del Impuesto sobre Actividades Económicas del ejercicio 9 9 2 019 ............................................................................................................................................................. Página 14381 Ayuntamiento de la Villa de Buenavista del Norte 9 7218 Exposición pública del proyecto de ejecución de instalación de actividad Cine-Teatro municipal de Buena- vista.............................................................................................................................................................. Página 14381 Ayuntamiento de la Villa de Candelaria 9 2476 Bases reguladoras y convocatoria de concesión de ayudas en régimen de concurrencia competitiva para rehabilitación de viviendas........................................................................................................................... Página 14382 Ayuntamiento de la Villa de Los Realejos 7736 Notificación de requerimiento de documentación de expedientes en el padrón de habitantes...................... Ayuntamiento de la Villa de El Sauzal 8082 Nombramientos de los Tenientes de Alcalde de esta Corporación............................................................... 9 Página 14395 Página 14396 9 IV. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Juzgado de lo Social Número 1 de Santa Cruz de Tenerife 9 7811 Juicio nº 1063/2017 a instancia de Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Construcción y Ser- vicios de CCOO Canarias contra Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia y otros .................... Página 14396 Juzgado de lo Social Número 2 de Santa Cruz de Tenerife 9 9 9 4862 Juicio nº 506/2019 a instancia de José Domingo Afonso Ravelo contra Turística Konrad, S.L................... Página 14397 4867 Juicio nº 450/2019 a instancia de Sandro Bortoloni contra Constructen Obras y Servicios, S.L. y otros..... Página 14397 4870 Juicio nº 655/2017 a instancia de Isabel Rodríguez Rodríguez contra Victoria Cedrés Jorge Limpiezas, S.L.U. y otros............................................................................................................................................... Página 14398 4874 Juicio nº 241/2019 a instancia de Lorenzo Pascazio contra Umberto Occhipinti......................................... Página 14399 9 Juzgado de lo Social Número 4 de Santa Cruz de Tenerife 9 9 4876 Juicio nº 323/2019 a instancia de Lorenzo Llabrés Alcaide contra Viking Line, S.L. y otro ....................... Página 14401 4880 Juicio nº 79/2019 a instancia de Daniela Vanessa Rodríguez Strocchia contra Autoclick Canarias, S.L. y otro............................................................................................................................................................... Página 14401 4884 Juicio nº 871/2018 a instancia de Moisés de los Reyes Pérez Álvarez contra Iván Jesús López Medina y otros ............................................................................................................................................................. Página 14402

El Gerente, Javier Davara Méndez, documento firmado electrónicamente. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14275 9 9 4885 Juicio nº 871/2018 a instancia de Moisés de los Reyes Pérez Álvarez contra Iván Jesús López Medina y otros ............................................................................................................................................................. Página 14403 4887 Juicio nº 17/2019 a instancia de Carmen Nieves Ruiz Hernández contra TFC Grupo Futuro Desarrollo Educativo, S.L. y otro .................................................................................................................................. Página 14403 4890 Juicio nº 916/2018 a instancia de Ruymán Afonso del Pino contra Cocinas Mestizas, S.L. y otro .............. Página 14404 4896 Juicio nº 327/2019 a instancia de Alejandro Eusebio Domínguez Medina contra Jonathan Eduardo Hernández Bizger y otro ................................................................................................................................................ Página 14405 9 9 Juzgado de lo Social Número 6 de Santa Cruz de Tenerife 9 7833 Juicio nº 927/2018 a instancia de Luis Alberto Martín Hernández contra Hornos Familia García, S.L. y otro ........................................................................................................................................................ Página 14406 III. ADMINISTRACIÓN LOCAL licitación de dos millones doscientos cincuenta y tres mil quinientos sesenta y dos euros y cuarenta y ocho céntimos (2.253.562,48 euros)– 0% IGIC aplicable, el cual se entenderá definitivamente aprobado si no se produjesen alegaciones al mismo dentro del plazo indicado, según previene el artículo 93 del Real Decreto Legislativo 781/86, de 18 de abril y demás disposiciones concordantes. CABILDO INSULAR DE TENERIFE Consejo Insular de Aguas de Tenerife A N U N C I O 4 243 La Presidencia del Consejo Insular de Aguas de 97916 El Proyecto se encuentra de manifiesto en la sede del Consejo Insular de Aguas de Tenerife, sita en la 2ª planta del Edificio El Cabo, calle Leoncio Rodríguez, nº 3, Santa Cruz de Tenerife. Tenerife, con fecha 11 de julio de 2019, ha resuelto, entre otros particulares, tomar en consideración y exponer al público durante el plazo de veinte (20) días hábiles contados a partir del día siguiente a la inserción del presente anuncio en este medio, el Proyecto denominado “Proyecto: instalación de contadores en depósitos de abastecimiento urbano e implantación de telecontrol en varios municipios de la isla”-Expediente 2019/095, con un presupuesto de Santa Cruz de Tenerife, a 12 de julio de 2019.

ꢀ 1 4276ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 Área de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Seguridad Comisión de Evaluación Ambiental de Tenerife Oficina de Apoyo Técnico-Jurídico A N U N C I O 4 244 96893 Finalizado el plazo de exposición pública y audiencia a los interesados previsto en el artículo 49.b) de la Ley /85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, al que ha estado sometido la aprobación inicial 7 del Reglamento que regula la Comisión de Evaluación Ambiental de Tenerife (CEAT), de naturaleza orgánica, aprobado por el Pleno del Cabildo Insular de Tenerife en sesión extraordinaria celebrada el día 30 de abril de 2 019 (B.O.P. nº 63 del día 24 de mayo de 2019) sin que hayan sido presentadas alegaciones ni sugerencias al texto reglamentario, el mismo se entiende definitivamente aprobado, haciéndose público el texto íntegro del Reglamento: REGLAMENTO POR EL QUE SE REGULA LA COMISIÓN DE EVALUACIÓN AMBIENTAL DE TENERIFE (CEAT) ÍNDICE EXPOSICIÓN DE MOTIVOS TÍTULO I.- DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1.- Objeto y definición Artículo 2.- Naturaleza jurídica Artículo 3.- Ámbito de actuación Artículo 4.- Sede TÍTULO II.- COMPOSICIÓN Y FUNCIONES Artículo 5.- Composición del órgano ambiental. Nombramiento y cese de los miembros Artículo 6.- Régimen de incompatibilidades. Abstención y recusación de los miembros Artículo 7.- Régimen de funcionamiento de la CEAT Artículo 8.- Indemnizaciones a sus miembros

Por lo expuesto y en uso de las potestades reglamentarias y de autoorganización establecida en el artículo 41 apartado 1.d) del Reglamento Orgánico del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife, se aprueba el presente Reglamento, cuyo objeto es la regulación de la Comisión de Evaluación Ambiental de Tenerife (CEAT). BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14277 ꢀ ꢀ Artículo 9.- La Oficina de Apoyo Técnico y Jurídico DISPOSICIÓN TRANSITORIA ÚNICA DISPOSICIÓN FINAL.- Entrada en vigor EXPOSICIÓN DE MOTIVOS La evaluación ambiental constituye una herramienta eficaz para la protección del medio ambiente, implementando los criterios de sostenibilidad y alternativas en la toma de decisiones estratégicas, a través de la evaluación de los planes y programas y de la evaluación de proyectos. Garantiza así una adecuada prevención de los impactos ambientales concretos que se puedan generar, al tiempo que se establecen mecanismos para lograr el análisis de la huella del cambio climático, medidas de minimización de impactos o compensación de los mismos. Todo ello hace que sus determinaciones avancen hacia la consecución de un desarrollo sostenible, que se encuentra definido en la Ley estatal 21/2013, de 9 de diciembre, de Evaluación Ambiental, siendo esta Ley la que ha sintetizado el ordenamiento jurídico anterior, incluyendo los aspectos relativos al Convenio Europeo del Paisaje, hecho en Florencia el 20 de octubre de 2000, ratificado por España mediante Instrumento de 6 de noviembre de 2007. En el ámbito territorial de Canarias, fue la Ley territorial 11/1990, de 13 de julio, de Prevención del Impacto Ecológico, donde comenzó a configurarse a nivel autonómico este instrumento de evaluación y posteriormente el Decreto 35/1995, de 24 de febrero, relativo al Reglamento de contenido ambiental de los instrumentos, armonizando posteriormente dicha legislación con la estatal a través de la Ley 14/2014, de 26 de diciembre, de Armonización y Simplificación en materia de Protección del Territorio y los Recursos Naturales. Con la aprobación de la Ley 4/2017, de 13 de julio, del Suelo y de los Espacios Naturales Protegidos de Canarias, se modifican las determinaciones relativas al órgano ambiental en las evaluaciones estratégicas de planes y programas, y en las evaluaciones de impacto ambiental de proyectos, estableciéndose en su artículo 86 la posibilidad de que pueda actuar como órgano ambiental el Cabildo Insular en los casos establecidos en dicha norma. En el mismo sentido se expresa el artículo 112 del Decreto 181/2018, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Planeamiento de Canarias. De conformidad con lo anterior, el Cabildo Insular de Tenerife decide la creación de la Comisión de Evaluación Ambiental de Tenerife como órgano de evaluación ambiental que actúe en los expedientes de evaluación ambiental estratégica de planes y programas, y de evaluación de impacto ambiental de proyectos, en el ámbito competencial insular definido en la normativa vigente, elaborando para ello el presente Reglamento cuyo objeto es la regulación de la Comisión de Evaluación Ambiental de Tenerife (CEAT) que funciona en la actualidad de conformidad con las normas transitorias aprobadas al efecto en sesión del Pleno Insular de 6 de octubre de 2017.

La sede electrónica de la CEAT se aloja en la sede electrónica del Cabildo Insular de Tenerife. 1 4278ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 ꢀ ꢀ TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1.- Objeto y definición La Comisión de Evaluación Ambiental de Tenerife (en adelante CEAT) se constituye como el órgano de evaluación ambiental competente para la evaluación ambiental estratégica de planes y programas, y de evaluación de impacto ambiental de proyectos, en el ámbito territorial de la isla de Tenerife, llevando a cabo cuantas actuaciones y procedimientos establezca la normativa de aplicación, hasta su resolución, con carácter previo a los acuerdos de aprobación de planes, programas y proyectos del órgano sustantivo insular o municipal, según proceda. Artículo 2.- Naturaleza jurídica La CEAT se configura como un órgano complementario colegiado del Cabildo Insular de Tenerife, de naturaleza administrativa, gozando de autonomía orgánica y funcional en el desarrollo de su actividad y para el cumplimiento de los fines que le son propios. A efectos administrativos, queda adscrita a la Consejería con competencias en materia de Medio Ambiente del Cabildo Insular de Tenerife, sin que guarde dependencia orgánica ni funcional con dicha Área. Artículo 3.- Ámbito de actuación 1 . El ámbito material de actuación de la CEAT está determinado por la evaluación ambiental estratégica de planes, programas y por la evaluación de impacto ambiental de proyectos, de iniciativa pública o privada, que la precisen, conforme a la legislación medioambiental, y cuya aprobación, modificación, adaptación o autorización corresponda al Cabildo Insular de Tenerife, o a los Ayuntamientos, previo convenio de colaboración. 2 . El ámbito territorial de actuación de la CEAT se circunscribe a la Isla de Tenerife, lo que implica que, en virtud de convenio de colaboración, pueda actuar como órgano ambiental de los municipios de la misma. Artículo 4.- Sede La CEAT tiene su sede física en las dependencias del Cabildo Insular de Tenerife que en cada caso acuerde el Consejo de Gobierno Insular, con independencia del lugar donde se acuerde la celebración de sus sesiones.

enfermedad o abstención legal o reglamentaria de los titulares, así como en caso de imposibilidad sobrevenida derivada de otras causas debidamente justificadas. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14279 ꢀ ꢀ TÍTULO II COMPOSICIÓN Y FUNCIONES Artículo 5.- Composición del órgano ambiental. Nombramiento y cese de los miembros. . La CEAT se constituye como un órgano de carácter colegiado, siéndole de aplicación, en cuanto a su 1 composición, organización y funcionamiento, las normas que se recogen seguidamente, y en lo no previsto en ellas, las normas que para los órganos colegiados se contienen en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y supletoriamente, por las disposiciones de la Ley 7 /1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, en el Real Decreto 2.568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, así como en el Reglamento Orgánico vigente en lo que resulte de aplicación. 2 . Está compuesta por miembros que deberán actuar con autonomía y reunir aptitudes que aseguren su especialización, profesionalidad e independencia, los cuales ejercerán sus funciones con imparcialidad y objetividad, basando su actuación en los principios de celeridad y eficacia, con sometimiento pleno a la Ley y al Derecho. 3 . La CEAT está integrada por un mínimo de cinco (5) vocales titulares con sus respectivos suplentes, designados por el Pleno Insular, previa aceptación de éstos, con el voto favorable de la mayoría absoluta de los miembros que legalmente lo integran, a propuesta de la Presidencia del Cabildo Insular, de entre personas con reconocida competencia profesional, y con titulación universitaria en materia ambiental, de ordenación territorial/urbanística o de proyectos, y jurídica, debiendo asegurarse que en su composición figuran representadas, de forma proporcional, tales especializaciones profesionales. 4 . Los miembros de la CEAT serán nombrados por un período de cinco años, pudiendo ser nombrados nuevamente por períodos de igual duración a la señalada. 5 . En todo caso, los miembros del órgano ambiental, en relación con cada expediente, deberán cumplir las garantías de separación funcional y orgánica respecto del órgano sustantivo actuante, en los términos previstos en la legislación estatal básica, por lo que no podrán actuar como miembros titulares en los asuntos en los que hayan intervenido de forma determinante, lo que deberá ser puesto de manifiesto a la Secretaría, una vez conocido el orden del día. 6 . El Presidente del órgano ambiental será designado, en virtud de Decreto del Presidente del Cabildo, de entre los vocales nombrados por el Pleno. 7 . La persona titular de la Jefatura de la Oficina de Apoyo Técnico Jurídico de la CEAT, participará en las sesiones de la CEAT, con voz, pero sin voto, con el fin de informar de los expedientes incluidos en el orden del día, así como asesoramiento general sobre aspectos de su competencia. 8 . La CEAT estará asistida por una persona que ejercerá las funciones de Secretaría de la misma, y que actuará como miembro, con voz y sin voto. 9 . Los vocales suplentes intervendrán temporalmente en los supuestos de ausencia, vacancia,

elaborará una propuesta de acuerdo para su debate y aprobación, si procede. 1 4280ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 ꢀ ꢀ 1 0. En los casos de ausencia, vacancia, enfermedad o abstención legal o reglamentaria de la persona titular de la Presidencia, ejercerá sus funciones el vocal titular más antiguo en el cargo, y en caso de igualdad, el de mayor edad. 1 1. En los casos de ausencia, vacancia, enfermedad o abstención legal o reglamentaria de la persona titular de la Secretaría, ejercerá sus funciones uno de los vocales, por designación de la Presidencia de la CEAT. 1 2. La pérdida de la condición de vocal tendrá lugar en los supuestos de: a) Muerte o incapacidad sobrevenida. b) Expiración de su nombramiento.ꢀꢀ c) Renuncia, que habrá de ser manifestada por escrito a la Presidencia. d) Revocación, acordada por el órgano que los designó. 1 3. En el supuesto de pérdida de la condición de vocal, se deberá proceder al nombramiento de nuevo vocal que lo sustituya siguiendo el mismo procedimiento recogido en el punto tercero de este artículo. Artículo 6.- Régimen de incompatibilidades. Causas de Abstención y recusación 1 . A los miembros de la Comisión les será de aplicación el régimen de incompatibilidades establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. 2 . Los miembros de la CEAT deberán abstenerse de conocer y resolver en los supuestos previstos en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, independientemente de las previsiones contenidas en los artículos 5.4º y 7.5º de este Reglamento. 1 3 . Los interesados podrán recusarlos por idénticas causas, siendo de la competencia de la Presidencia de la CEAT resolver sobre la recusación de los vocales, y del Excmo. Sr. Presidente del Cabildo Insular sobre la de la Presidencia de la misma. Artículo 7.- Régimen de funcionamiento de la CEAT 1 . La Comisión se reunirá con carácter ordinario una vez al mes, salvo que no existan asuntos que tratar y con carácter extraordinario, cuando la urgencia del asunto o el volumen de asuntos a resolver así lo haga necesario, a convocatoria de la Presidencia. 2 . Para la válida constitución de la Comisión se requerirá la presencia, física o telemática, de la persona titular de la Presidencia y de la Secretaría, así como de, al menos, dos (2) vocales. 3 . El orden del día de las sesiones será fijado por la Presidencia, y comunicado electrónicamente por la Secretaría a todos los miembros de la CEAT, titulares y suplentes, con una antelación mínima de 72 horas. 4 . Para los asuntos en que deba decidir la CEAT, la Oficina de apoyo técnico-jurídico a la CEAT

Administración Especial, rama ambiental, de la Corporación Insular, será designado por el Director de Recursos Humanos, a propuesta del Presidente de la CEAT. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14281 ꢀ ꢀ 5 . Los acuerdos se adoptan por mayoría de los votos de los asistentes, resolviendo los empates el voto de calidad de la Presidencia, no pudiendo, ningún miembro asistente, abstenerse de votar salvo en los supuestos legales que procedan. 6 . Los miembros de la CEAT que disientan de la propuesta aprobada podrán formular votos particulares que adoptarán la misma forma que los acuerdos. 7 . De cada sesión la Secretaría extenderá acta que especificará necesariamente los asistentes, el orden del día de la reunión, las circunstancias del lugar y tiempo en que se ha celebrado, los puntos principales de las deliberaciones, así como el contenido de los dictámenes aprobados. 8 . A partir de la convocatoria, estarán a disposición de todos los miembros de la CEAT los expedientes completos relacionados con los asuntos a tratar. 9 . Corresponde realizar el traslado de los acuerdos/ informes adoptados por la CEAT, a la Oficina de Apoyo técnico jurídico a la CEAT. 1 0. A las sesiones de la CEAT podrán asistir, con voz pero sin voto, cuando sean invitados por la Presidencia de la misma, cualquier funcionario o personal al servicio del Cabildo Insular, así como cuantos profesionales y representantes de las Administraciones Públicas u otras entidades considere oportuno, a los efectos de informar sobre materias específicas. 1 1. Todos los órganos insulares y el personal al servicio del Cabildo Insular tendrán el deber de colaborar con la CEAT en el desarrollo de sus funciones. Artículo 8.- Indemnizaciones a sus miembros Los miembros que asistan a las sesiones de la CEAT, como vocales (entendiéndose incluida la presidencia) o en el ejercicio de las funciones de Secretaría, tendrán derecho al abono de las siguientes indemnizaciones: a) En caso de tratarse de empleados públicos que se encuentran en situación administrativa de servicio activo fuera del Cabildo Insular de Tenerife, percibirán asistencias por concurrencia a reuniones de órganos colegiados de la Administración, con arreglo a lo establecido en el Real Decreto 462/2002 sobre indemnizaciones por razón de servicio; y, tratándose de empleados públicos del Cabildo Insular de Tenerife, percibirán la indemnización que se acuerde por el órgano competente. b) En el caso de miembros de la CEAT que no ostenten la condición de empleados públicos, serán indemnizados conforme se prevé en las Bases de Ejecución del Presupuesto. Artículo 9.- La Oficina de Apoyo Técnico y Jurídico 1 . La Oficina de Apoyo Técnico y Jurídico a la CEAT se crea como una unidad administrativa desconcentrada de la Consejería con competencias en materia de Medio Ambiente del Cabildo Insular de Tenerife, dotada de autonomía funcional para el desarrollo de las funciones que le son propias, y que se adscribe a efectos administrativos a la CEAT. 2 . La persona titular de la Jefatura de la Oficina, funcionario de carrera del subgrupo A1, Técnico de

El Jefe de la Oficina de Apoyo de la CEAT, Jorge Bonnet Fernández-Trujillo, documento firmado electró- nicamente. 1 4282ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 3 . Las funciones de Secretaría de la CEAT serán ejercidas por un funcionario de carrera del subgrupo A1, Técnico de Administración General, rama jurídica, cuyo puesto de trabajo esté adscrito a la Oficina de Apoyo Técnico Jurídico de la CEAT. 4 . Corresponde a la Oficina de Apoyo Técnico y Jurídico a la CEAT: a) El registro de entrada de documentos dirigidos a la CEAT, así como el registro de salida de las comunicaciones efectuadas por la CEAT. b) El análisis técnico y jurídico de los expedientes que se someterán a la Comisión. En especial, corresponde a la oficina de apoyo técnico jurídico la preparación de los asuntos, mediante la elaboración de cuantos informes técnicos y jurídicos se consideren necesarios, que se acompañarán de los expedientes administrativos relativos a cada uno de ellos, así como la elaboración de una propuesta de acuerdo para su debate y aprobación, si procede. c) El asesoramiento técnico y jurídico, así como la asistencia administrativa a la CEAT y a sus miembros. Las actuaciones administrativas de la CEAT se realizarán conforme a lo previsto en la normativa estatal básica y autonómica que resulte de aplicación, actuando como órgano de relación con otras Administraciones, otros órganos de la Corporación Insular, y/ o interesados, indistintamente, el Presidente de la CEAT o el Jefe de la Oficina. d) La tramitación de los expedientes administrativos relacionados con las materias propias de su competencia, y la elaboración de los informes y propuestas previos a la aprobación de convenios administrativos de colaboración con los Ayuntamientos de la isla de Tenerife, en virtud de los cuales se designe a la CEAT órgano ambiental, tanto para la evaluación ambiental estratégica como para la evaluación de impacto ambiental de proyectos, conforme a lo previsto en el artículo primero. e) La publicación de las declaraciones e informes ambientales, así como el cumplimiento de las obligaciones en materia de transparencia. f) En los términos establecidos en la legislación ambiental, la posible participación en el seguimiento de las declaraciones ambientales estratégicas y de los informes ambientales estratégicos, en el caso de planes y programas, y de las declaraciones de impacto ambiental y de los informes de impacto ambiental, en el caso de proyectos. g) El archivo y custodia de los expedientes tramitados y resueltos por la CEAT. DISPOSICIÓN TRANSITORIA ÚNICA: Sin perjuicio de lo previsto en el artículo 5 del presente Reglamento para el nombramiento y cese de los miembros de la Comisión de Evaluación Ambiental de Tenerife, la misma estará constituida por los miembros, titulares y suplentes, designados por el Pleno, por mayoría absoluta, en sesión extraordinaria celebrada el 6 de octubre de 2017. No obstante lo anterior, antes del 31 de diciembre de 2019, el Pleno deberá proceder a una nueva designación de sus miembros, manteniendo los ya designados su condición hasta el momento en que efectivamente se produzcan los nuevos nombramientos. DISPOSICIÓN FINAL: Este Reglamento entrará en vigor una vez cumplido el procedimiento legal y reglamentariamente establecido para su aprobación, y habiendo transcurrido el plazo de quince días hábiles desde su publicación íntegra en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, sin perjuicio de su publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Canarias. Producida su entrada en vigor, el mismo sustituirá en todos sus términos a la regulación transitoria aprobada por el Pleno Insular, en sesión celebrada el 6 de octubre de 2017, y publicadas en el B.O.P. de Santa Cruz de Tenerife, nº 92 de 1 de agosto de 2018. Santa Cruz de Tenerife, a 18 de julio de 2019.

de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se pone en general conocimiento que el referido expe- diente de la Cuenta General se expondrá al público y BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14283 Área de Presidencia SANTA CRUZ DE TENERIFE A N U N C I O 246 Convocatoria para la concesión de subvenciones a Dirección Insular de Recursos Humanos y Defensa Jurídica 4 98384 otorgar por el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tene- rife, para fomentar y apoyar programas en el marco de la Planificación Municipal en materia de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres. Servicio Administrativo de Planificación y Organización de Recursos Humanos A N U N C I O 4 245 En relación con la convocatoria pública para la 97317 BDNS (Identif.): 465898. configuración de una lista de reserva de Técnico/a Especialista, Rama Delineación, aprobada por Reso- lución de la Dirección Insular de Recursos Humanos y Defensa Jurídica de fecha 21 de marzo de 2018, modificada por Resolución de fecha 24 de septiem- bre de 2018, se publica, de conformidad con la base duodécima de las que rigen la convocatoria, que por Resolución de la Dirección Insular de Recursos Humanos y Defensa Jurídica de fecha 15 de julio de 2019, se dispone dar traslado a los/as aspirantes que han superado el segundo ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo, del recurso de alzada interpuesto por D. José Gregorio Vargas Chávez DNI ***7084**, contra el anuncio del Tribunal Calificador por el que se ratifica en las calificaciones del segundo ejercicio de la fase de oposición de la convocatoria para la configuración de una lista de reserva de Técnico/a Especialista, Rama Delineación. Por acuerdo de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Santa Cruz de Tenerife, en sesión celebrada el 8 de julio de 2019, se procede a aprobar la Convocatoria para la concesión de subvenciones para fomentar y apoyar programas ejecutados por Entidades sin Ánimo de Lucro, en el marco de la Planificación Municipal en Materia de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres (III PIOM), correspondiente al ejercicio 2 019 y de conformidad con las bases específicas reguladoras de las mismas, aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno de la Ciudad, en sesión de fecha 28 de mayo de 2019 y publicadas en el BOP nº 74, de 19 de junio de 2019. Santa Cruz de Tenerife, a 10 de julio de 2019. El Jefe de Servicio de Igualdad, Participación Ciudadana y Soporte Administrativo a los Distritos, José Antonio Herrera Umpiérrez. Todo ello al objeto de que en el plazo de diez días, formulen las alegaciones que estimen pertinentes. A estos efectos, se pone de manifiesto que en el Servi- cio Administrativo de Planificación y Organización de Recursos Humanos, sito en la 4ª planta del Palacio Insular del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife, con dirección en Plaza de España, s/n, 38003 Santa Cruz de Tenerife, se encuentra disponible una copia de la Resolución de la Dirección Insular de Recursos Humanos y Defensa Jurídica de fecha 15 de julio de 2019, así como de los recursos que da origen a la misma. Tesorería A N U N C I O 247 Cuenta General 2018. 4 98070 La Comisióninformativa de Alcaldía,Organización, Tecnología, Participación Ciudadana, Hacienda y Re- cursos Humanos, con funciones de Comisión Especial de Cuentas del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, en sesión celebrada el día 19 de julio de 2019 informó favorablemente la Cuenta General de la Corporación correspondiente al ejercicio 2018. En Santa Cruz de Tenerife, a 16 de julio de 2019. Por ello, de conformidad con lo dispuesto en el ar- tículo 212.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido La Directora Insular de Recursos Humanos y Defensa Jurídica, María Dolores Alonso Álamo, documento firmado electrónicamente.

pública por el plazo de 1 mes, contado a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, durante el cual los interesados podrán formular recurso de reposición a que se refiere el artículo 14.2 del Real Decreto 1 4284ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 podrá ser examinado en las dependencias municipales de la Oficina de Atención e Información Ciudadana (OAIC) de Ofra, del Servicio de Atención a la Ciu- dadanía, Estadística y Demarcación Territorial, sita en la calle Elías Bacallado, 2-A de esta Ciudad, en horas de oficina durante el término de quince días, contados a partir del día siguiente al de la publica- ción del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, durante los cuales y ocho más, los interesados podrán presentar reclamaciones, reparos u observaciones. Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, sin perjuicio de cualquier otra acción que estimen procedente. Tercero: simultáneamente se procede a la apertura del periodo voluntario de cobranza, que se fija en dos meses, contados a partir de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia. Cuarto: transcurrido el indicado plazo, se iniciará el procedimiento ejecutivo de apremio, procedién- dose al cobro de las cuotas no satisfechas con las disposiciones establecidas en el vigente Reglamento General de Recaudación. Lo que se hace público para general conocimiento y efectos oportunos, en Santa Cruz de Tenerife, a 19 de julio de 2019. La Jefa del Servicio de Tesorería y Gestión Finan- ciera, Antonia María Reverón Reverón. Quinto: domiciliación de recibos: el Pleno de la Corporación, en sesión de fecha 9-10-14, adoptó el acuerdo de establecer una bonificación del cinco por ciento de la cuota de los recibos de vencimiento periódico a favor de los sujetos pasivos que domi- cilien sus deudas en una entidad financiera. Los contribuyentes que deseen domiciliar sus recibos deberán cumplimentar los formularios disponibles ALAJERÓ A N U N C I O en las oficinas municipales (Alajeró casco y Playa de Santiago). 4 248 Por la Alcaldía de este Ayuntamiento se ha adoptado 98029 con fecha 19.07.2019, la Resolución que, copiada literalmente, dice así: Dado en Alajeró.” “ Visto el Padrón del Impuesto sobre Actividades Lo que se hace público para general conocimiento. Alajeró, a 22 de julio de 2019. Económicas, correspondiente al año 2019, elaborado por el servicio de Recaudación Municipal de con- formidad con lo prevenido en la Ley de Haciendas Locales y en base a las atribuciones reconocidas a la Alcaldía por el artº. 21 de la Ley 7/1985 de 2 de abril, de Base del Régimen Local, esta Alcaldía resuelve: El Alcalde, Manuel Ramón Plasencia Barroso. Primero: aprobar el Padrón del Impuesto sobre Actividades Económicas, correspondiente al año A N U N C I O 249 Por la Alcaldía de este Ayuntamiento se ha adoptado 4 98034 2 019, con arreglo a los siguientes datos: con fecha 19.07.2019, la Resolución que, copiada literalmente, dice así: Concepto Presupuesto Recargo Impuesto I.A.E. Periodo 2019 Importe Provincial 42010 10.673,47 € 1.795,08 € “Vistos los padrones de las Tasas por suministro de agua, por alcantarillado y recogida de basuras y residuos sólidos urbanos y traslado de los mismos al vertedero insular, correspondiente al segundo trimestre de 2019, elaborados por el servicio de Recaudación Municipal de conformidad con lo pre- venido en la Ley de Haciendas Locales y en base a las atribuciones reconocidas a la Alcaldía por el artº. Segundo: someter el indicado padrón a información

Segundo: someter el indicado padrón a información pública por el plazo de 1 mes, contado a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, durante el cual los interesados podrán formular recurso de reposición a que se refiere el artículo 14.2 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14285 21 de la Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, en las oficinas municipales (Alajeró casco y Playa de Santiago). Dado en Alajeró.” Resuelvo: Lo que se hace público para general conocimiento. Alajeró, a 22 de julio de 2019. Primero.- Aprobar los siguientes padrones: Concepto Presupuesto Tasa Periodo 2T/2019 Importe El Alcalde, Manuel Ramón Plasencia Barroso. Tasa por Su- ministro de Agua 300 40.388,94 € 4.659,30 € 25.045,70 € Tasa por Al- cantarillado A N U N C I O 2 T/2019 301 302 4250 98040 Tasa por Recogida de Basuras Por la Alcaldía de este Ayuntamiento se ha adoptado con fecha 19.07.2019, la Resolución que, copiada literalmente, dice así: 2T/2019 Segundo.-Someter los indicados padrones a infor- mación pública por el plazo de 1 mes, contado a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, durante el cual los interesados podrán formular recurso de reposición a que se refiere el artículo 14.2 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, sin perjuicio de cualquier otra acción que estimen procedente. “Visto el Padrón de la tasa por entrada de vehí- culos a estacionamientos particulares o reservados a través de las aceras y las reservas de la vía pública para aparcamientos, carga y descarga de mercancías de cualquier clase, correspondiente al año 2019, elaborado por el servicio de Recaudación Muni- cipal de conformidad con lo prevenido en la Ley de Haciendas Locales y en base a las atribuciones reconocidas a la Alcaldía por el artº. 21 de la Ley 7/1985 de 2 de abril, de Base del Régimen Local, esta Alcaldía resuelve: Tercero.- Simultáneamente se procede a la apertura del periodo voluntario de cobranza, que se fija en dos meses, contados a partir de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia. Primero: aprobar el Padrón de la Tasa por entra- da de vehículos a estacionamientos particulares o reservados a través de las aceras y las reservas de la vía pública para aparcamientos, carga y descarga de mercancías de cualquier clase, correspondiente al año 2019, con arreglo a los siguientes datos: Cuarto.- Transcurrido el indicado plazo, se iniciará el procedimiento ejecutivo de apremio, procedién- dose al cobro de las cuotas no satisfechas con las disposiciones establecidas en el vigente Reglamento General de Recaudación. Concepto Presupuesto Tasa Periodo Importe 61,90 € Ocupación de la vía y entrada de vehículos 2 019 33100 Quinto.- Domiciliación de recibos: el Pleno de la Corporación, en sesión de fecha 9-10-14, adoptó el acuerdo de establecer una bonificación del cinco por ciento de la cuota de los recibos de vencimiento periódico a favor de los sujetos pasivos que domi- cilien sus deudas en una entidad financiera. Los contribuyentes que deseen domiciliar sus recibos deberán cumplimentar los formularios disponibles

- Para unidades familiares compuestas por un (1) solo miembro, el límite económico anual será de 15.039,18 euros. 1 4286ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 de las Haciendas Locales, sin perjuicio de cualquier otra acción que estimen procedente. para el desarrollo del Programa de Turismo Social 2018-2021. Tercero: simultáneamente se procede a la aper- tura del periodo voluntario de cobranza, que se fija en dos meses, contados a partir de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia. 2 .- Créditos Presupuestarios. La consignación presupuestaria para las presentes ayudas asciende al importe de 3.960,00 euros, aplicación presupuestaria de gastos 2310.48900, denominada “Acción Social, ayuda Turismo Social Mayores Cabildo Tenerife/ Asistencia social primaria”, del vigente Presupuesto General Municipal para 2019. Cuarto: transcurrido el indicado plazo, se iniciará el procedimiento ejecutivo de apremio, procedién- dose al cobro de las cuotas no satisfechas con las disposiciones establecidas en el vigente Reglamento General de Recaudación. 3 .- Objeto y finalidad. Estas ayudas individuales están encaminadas a la realización de actividades tu- rísticas, a favor de las personas mayores con escasos recursos económicos, con el fin de colaborar en la mejora de la calidad de vida de los/as participantes a través de la realización de viajes y actividades que permitan conectar con otros ambientes, ampliar relaciones y conocimientos culturales, favorecer capacidades y motivaciones y fomentar el encuentro y la convivencia. Quinto: domiciliación de recibos: el Pleno de la Corporación, en sesión de fecha 9-10-14, adoptó el acuerdo de establecer una bonificación del cinco por ciento de la cuota de los recibos de vencimiento perió- dico a favor de los sujetos pasivos que domicilien sus deudas en una entidad financiera. Los contribuyentes que deseen domiciliar sus recibos deberán cumpli- mentar los formularios disponibles en las oficinas municipales (Alajeró casco y Playa de Santiago). 4 .- Forma de concesión de la ayuda. La concesión se efectuará mediante un régimen de concurrencia competitiva. Dado en Alajeró.” Lo que se hace público para general conocimiento. En Alajeró, a 22 de julio de 2019. El Alcalde, Manuel Ramón Plasencia Barroso. 5.- Requisitos de las personas beneficiarias. Según la cláusula tercera del convenio suscrito, podrán beneficiarse de estas ayudas el colectivo de perso- nas mayores que cumplan los siguientes requisitos: a) Ser mayor de 60 años o cumplir al menos dicha edad durante el año natural en el que se realice el viaje correspondiente a la campaña de Turismo So- cial. Los participantes podrán viajar acompañados por su cónyuge o pareja de hecho (inscritos en el correspondiente registro) aunque no tengan la edad referida en el apartado anterior. FASNIA A N U N C I O 251 Programa de Turismo Social, campaña 2019. 4 98386 b) No superar los ingresos per cápita conforme a las cuantías que a continuación se detallan y, cuyo cálculo se ha establecido conforme al indicador público de renta de efectos múltiples, IPREM anual. BDNS (Identif.): 467429. 1 .- Regulación. El procedimiento que regula la concesión de las ayudas está recogido en el Convenio de Cooperación suscrito con fecha 14 de noviembre de 2017, entre el Instituto de Atención Social y Sociosanitaria (IASS) y el Ayuntamiento de Fasnia

Deberá acompañarse a la correspondiente solicitud la siguiente documentación: BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14287 - Para unidades familiares compuestas por hasta - Fotocopia del Documento Nacional de Identidad en vigor. tres (3) miembros, el límite económico anual será de 18.798,98 euros. - Ficha de datos personales conforme al modelo - Para unidades familiares compuestas por más de tres miembros, el límite será de 22.558,77 euros. oficial del IASS, con fotografía reciente, que se acompaña como anexo II de las siguientes bases. c) Estar empadronados en el municipio de Fasnia debiendo tener tres (3) años como mínimo de resi- dencia antes de la fecha de inicio del viaje. - Fotocopia de la última declaración de la renta y en su defecto certificado de estar exento/a de reali- zarla. En este último caso se presentará declaración jurada y comprobante de ingresos sea cual sea su naturaleza. d) No padecer alteraciones del comportamiento, deterioro cognitivo moderado o grave, enfermedad trasmisible con riesgo de contagio, limitaciones de la movilidad o cualquier otro problema de salud que imposibilite la realización del viaje y de las actividades de ocio. - Certificado de pensiones oficial emitido por el órgano competente (no se admiten impresos de entidades bancarias). - Certificado de empadronamiento, indicando la fecha de llegada al municipio de Fasnia. e) No haber participado en las dos últimas Cam- pañas de Turismo Social. Excepto en el caso de que una vez cumplida la obligación de seleccionar y publicitar la campaña, el Ayuntamiento no pudiera cumplir las plazas asignadas, podrán seleccionar beneficiarios que ya hayan viajado, priorizando aquellos que lo hayan hecho en Campañas más alejadas en el tiempo. - Certificado médico expedido por el médico de cabecera en el que se haga constar que el/la solici- tante es apto/a para viajar y que no tiene problemas de movilidad para la realización de las excursiones y visitas, enfermedad que padece si la hubiera, así como la medicación y posología. Se deberá grapar al certificado la fotocopia de la tarjeta de la Segu- ridad Social. 6 .- Tramitación y resolución. Las solicitudes serán tramitadas de conformidad con lo establecido en la presente convocatoria, de acuerdo a lo estipulado en el convenio de referencia, y lo regulado en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El órgano competente para resolver será el Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento. - En relación con el cónyuge acompañante, en su caso, además de respectivos documentos de identi- dad, debe acreditar la relación conyugal, mediante aportación del Libro de Familia o, de tratarse de una pareja de hecho, mediante certificado de la inscripción en el Registro de Parejas de Hecho de la Comunidad Autónoma. 7.- Plazo y lugar de presentación de las solicitudes. Las solicitudes de Ayudas Individuales se podrán presentar junto con la documentación requerida en las oficinas de Servicios Sociales municipales o en el Registro General de este Ayuntamiento. El plazo para presentar solicitudes será de quince días hábiles a partir del día siguiente de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, en la Sede Electrónica municipal y en el Tablón de Edictos de este Ayuntamiento. - Cualquier otro documento que considere de interés presentar en apoyo de su solicitud o que los técnicos municipales consideren necesario requerirle para su valoración. - Autorización, en su caso, para que el Ayunta- miento pueda consultar y contrastar datos que obren en su poder o solicitarlos a otras Administraciones. 8 .- Documentos a acompañar con la solicitud. 9.- Subsanación de solicitudes. Previa comproba- ción de las solicitudes y documentos que acompañen, se requerirá a los interesados para que en el plazo

María Noelia García Leal, firmado electrónica- mente. 1 4288ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 improrrogable de diez días hábiles subsanen sus solicitudes o aporten documentación preceptiva. de Subvenciones (BDNS), en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento. Granadilla de Abona, a 19 de julio de 2019. 1 0.- Fin de la Vía Administrativa. La resolución de las ayudas pone fin a la vía administrativa, de- biendo notificarse a los interesados en el plazo de diez días hábiles. De acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, podrá interpo- nerse recurso potestativo de reposición ante el Sr. Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento, en el término de un mes a contar desde el día siguiente de la recepción de la notificación, sin perjuicio de cualquier otro que estimen pertinente. La Concejal de Juventud, Eudita Mendoza Navarro. LOS LLANOS DE ARIDANE A N U N C I O 4 253 La Alcaldesa-Presidenta María Noelia García Leal, 98120 dictó Resolución número 2019002106, de fecha 15 de julio de 2019, que literalmente dice: “Delegación de atribuciones a la Junta de Gobierno Local. Fasnia, a 19 de julio de 2019. De conformidad con lo dispuesto en los artículos 3 de la Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de El Alcalde-Presidente, Damián Pérez Viera. 2 las Bases de Régimen Local, 52 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, con esta fecha he resuelto: GRANADILLA DE ABONA A N U N C I O 252 Convocatoria específica del “XII Festival de Nue- Primera.- Corresponde a la Junta de Gobierno Local: a) La asistencia al Alcalde en el ejercicio de sus atribuciones. 4 98392 vos Talentos”. b) Las siguientes competencias que por esta reso- lución le quedan delegadas por esta Alcaldía: BDNS (Identif.): 467505. 1 .- El otorgamiento de las licencias de obras ma- yores, salvo que las leyes sectoriales lo atribuyen al Pleno, o a la Junta de Gobierno Local. Con fecha 17 de julio de 2019 el Alcalde-Presidente del Ilustre Ayuntamiento de Granadilla de Abona aprueba por avocación de la competencia la convoca- toria específica del “XII Festival de Nuevos Talentos de la Villa Histórica de Granadilla de Abona 2019”, estableciéndose el plazo de inscripción desde el día posterior a su publicación en el BOP de S/C de Te- nerife, hasta el día 7 de agosto de 2019 y la relación de premios con los importes de 800 euros al primer premio, 500 euros al segundo premio y 300 euros al tercer premio, para cada una de las modalidades de canción solista, canción grupo musical, baile y música clásica. 2.- Las que deleguen por el Pleno de la Corporación. Segunda.- Que de la presente resolución se dé cuenta al Pleno en la primera sesión que este cele- bre, notificándose personalmente a los designados, y se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, surtiendo efecto desde el día de la fecha. Documento firmado electrónicamente. Lo que se hace público para general conocimiento y efectos oportunos. Asimismo, se hace mención a que la citada con- vocatoria deberá ajustarse a las Bases Generales del concurso y a que se proceda a la publicación del anuncio correspondiente en la Base de Datos Nacional En Los Llanos de Aridane, a 17 de julio de 2019.

mayoritariamente por las Administraciones y Organismos que integran el Sector Público, que se regirán por lo dispuesto en las disposiciones adicionales vigésima novena, trigésima y trigésima primera respectivamente, de esta Ley y de los Órganos Constitucionales del Estado, estará sujeta a los límites y requisitos establecidos en los apartados siguientes. Se exceptúa de lo dispuesto en el párrafo anterior la incorporación de personal que pueda derivarse de la ejecución de procesos selectivos correspondientes a Ofertas de Empleo Público de ejercicios anteriores o de los procesos de selección y reclutamiento para la cobertura de las plantillas de militares de Tropa y Marinería profesional fijadas en la disposición adicional décima novena. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14289 A N U N C I O 4 254 98191 La Alcaldesa-Presidenta María Noelia García Leal, dictó Resolución número 2019002135, de fecha 15 de julio de 2019, que literalmente dice: " PROPUESTA DE LA ALCALDÍA DE OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA 2019 RESULTANDO que el Pleno de este Ayuntamiento, en SesiónExtraordinaria de 21 de enero de 2019 de acordó aprobar inicialmente la plantilla de personal, comprensiva de todos los puestos de trabajo reservados a funcionarios, personal laboral y personal eventual. RESULTANDO que durante el ejercicio 2018 se han producido las siguientes vacantes de personal funcionario, y por los motivos que se señalan: DENOMINACIÓN DEL PUESTO POLICÍA LOCAL POLICÍA LOCAL POLICÍA LOCAL TÉCNICO DE GESTIÓN TRIBUTARIA OPERARIO FONTANERO CAUSA INVALIDEZ PERMANENTE PASE A SEGUNDA ACTIVIDAD SIN DESTINO PASE A SEGUNDA ACTIVIDAD CON DESTINO JUBILACIÓN JUBILACIÓN RESULTANDO que durante el ejercicio 2018 se han producido las siguientes vacantes de personal laboral, y por los motivos que se señalan: DENOMINACIÓN DEL PUESTO TELEFONISTA PEÓN CAUSA JUBILACIÓN JUBILACIÓN RESULTANDO que con fecha de 12 de julio de 2019 se reúne la Mesa General tomando conocimiento de la Oferta de Empleo Propuesta. CONSIDERANDO que el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público recoge que “las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de la Oferta de empleo público, o a través de otro instrumento similar de gestión de la provisión de las necesidades de personal, lo que comportará la obligación de convocar los correspondientes procesos selectivos para las plazas comprometidas y hasta un diez por cien adicional, fijando el plazo máximo para la convocatoria de los mismos. En todo caso, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años” CONSIDERANDO que el artículo 19 de la Ley Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018. recoge que “Uno. 1 . La incorporación de nuevo personal en el sector público delimitado en el artículo anterior, a excepción de las sociedades mercantiles públicas y entidades públicas empresariales, fundaciones del sector público consorcios participados y

I) Plazas de los Cuerpos de Catedráticos de Universidad y de Profesores Titulares de Universidad, de profesores contratados doctores de Universidad regulados en el artículo 52 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y a 1 4290ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 En todo caso, la oferta deberá atenerse a las disponibilidades presupuestarias del capítulo I del presupuesto de gastos. 2 . Las Administraciones Públicas que en el ejercicio anterior hayan cumplido los objetivos de estabilidad presupuestaria y deuda pública y la regla de gasto, tendrán una tasa de reposición del 100 por cien. Adicionalmente, podrán disponer de una tasa del 8 por ciento destinada a aquellos ámbitos o sectores que requieran un refuerzo de efectivos, siempre dentro del marco de la estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Este porcentaje adicional se utilizará preferentemente cuando se dé, entre otras, alguna de las siguientes circunstancias: establecimiento de nuevos servicios públicos, incremento de actividad estacional por la actividad turística o alto volumen de jubilaciones esperadas. Para las entidades locales, los límites de deuda serán los que fijen las Leyes de Presupuestos Generales del Estado o la legislación reguladora de las haciendas locales en materia de autorización de operaciones de endeudamiento. El porcentaje de tasa adicional será del 10 por ciento para las entidades locales que, además de los requisitos anteriores, tuvieran amortizada su deuda financiera a 3 3 1 de diciembre del ejercicio anterior. . Las Administraciones Públicas que no hayan cumplido los objetivos de estabilidad presupuestaria y deuda pública y de regla del gasto tendrán una tasa de reposición del 100 por ciento, en los siguientes sectores y ámbitos de actuación: A) Administraciones Públicas con competencias educativas para el desarrollo de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, en relación con la determinación del número de plazas para el acceso a los cuerpos de funcionarios docentes. B) Administraciones Públicas con competencias sanitarias respecto de las plazas de personal estatutario y equivalente de los servicios de salud del Sistema Nacional de Salud. C) Fuerzas Armadas en relación con las plazas de militares de carrera y militares de complemento de acuerdo con lo previsto en la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de Carrera Militar. D) Administraciones Públicas respecto del control y lucha contra el fraude fiscal, laboral, de subvenciones públicas y en materia de Seguridad Social, y del control de la asignación eficiente de los recursos públicos. E) Administraciones Públicas respecto del asesoramiento jurídico y la gestión de los recursos públicos. F) Plazas de los Cuerpos de Letrados de la Administración de Justicia y de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia. G) Administraciones Públicas respecto de la cobertura de las plazas correspondientes al personal de los servicios de prevención y extinción de incendios. H) Administración del Estado en relación con las plazas de personal investigador doctor de los Cuerpos y Escalas de los organismos públicos de investigación, definidos en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación. Asimismo, se autorizan un total de 25 plazas en los Organismos Públicos de Investigación de la Administración del Estado, para la contratación de personal investigador doctor, con certificado I3, en la modalidad de Investigador distinguido, como personal laboral fijo en dichos Organismos, previa acreditación de que la Oferta de Empleo Público de estas plazas no afecta a los límites fijados en la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera. Igualmente, con el límite máximo del 100 por ciento de la tasa de reposición, se autoriza a los organismos de investigación de otras Administraciones Públicas para la contratación de personal investigador doctor que haya superado una evaluación equivalente al certificado I3, en la modalidad de investigador distinguido, como personal laboral fijo en dichos organismos, previa acreditación de que la oferta de empleo público de estas plazas no afecta a los límites fijados en la Ley Orgánica 2 /2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.

Adicionalmente, las Administraciones Públicas comprendidas en los números 3 y 4 anteriores podrán ofertar un número de plazas equivalente al 5 por ciento del total de su tasa de reposición, que irán destinadas a aquellos sectores o ámbitos que consideren que requieren un refuerzo adicional de efectivos. Este porcentaje adicional se utilizará preferentemente cuando se dé, entre otras, alguna de las siguientes circunstancias: establecimiento de nuevos servicios públicos, incremento de actividad estacional por la actividad turística o alto volumen de jubilaciones esperadas. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14291 las plazas de personal de administración y servicios de las Universidades, siempre que por parte de las Administraciones Públicas de las que dependan se autoricen las correspondientes convocatorias, previa acreditación de que la oferta de empleo público de las citadas plazas no afecta al cumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria establecidos para la correspondiente Universidad, ni de los demás límites fijados en la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera. Dentro del límite de la tasa de reposición correspondiente a los Cuerpos de Catedráticos de Universidad y de Profesores Titulares de Universidad y a los profesores contratados doctores previsto en el párrafo anterior, cada Universidad estará obligada a destinar, como mínimo, un 15 por ciento del total de plazas que oferte, a la incorporación, en aquella categoría para la que esté acreditado, de personal investigador doctor que haya finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3. En el supuesto de que no se utilicen todas las plazas previstas en esta reserva, estas se podrán ofertar a otros investigadores de programas de excelencia, nacionales o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3. Las plazas de profesor contratado doctor que queden vacantes como consecuencia del acceso a un Cuerpo docente universitario, se podrán incluir en la tasa de reposición del ejercicio siguiente. J) Plazas correspondientes a la supervisión e inspección de los mercados de valores y de los que en ellos intervienen. K) Plazas correspondientes a la seguridad aérea, respecto del personal que realiza actuaciones de inspección y supervisión de la seguridad aérea, las operaciones de vuelo y operaciones aeroportuarias y actuaciones relacionadas con las mismas, y a las plazas de personal en relación con la seguridad marítima, que realiza tareas de salvamento marítimo y prevención y lucha contra la contaminación marina, así como a las plazas de personal en relación con la seguridad ferroviaria y las operaciones ferroviarias. L) Administración Penitenciaria. M) Consejo de Seguridad Nuclear en relación con las plazas de funcionario de la Escala Superior del Cuerpo de Seguridad Nuclear y Protección Radiológica que realizan funciones de dirección, estudio y evaluación, inspección y control de las instalaciones radiactivas y nucleares. N) Acción Exterior del Estado. Ñ) Plazas de personal que presta asistencia directa a los usuarios de los servicios sociales. O) Plazas de personal que realiza la gestión de prestaciones y políticas activas en materia de empleo. P) Plazas de seguridad y emergencias. Q) Plazas de personal que realiza una prestación directa a los usuarios del servicio de transporte público. R) Personal de atención a los ciudadanos en los servicios públicos. S) Personal que preste servicios en el área de las tecnologías de la información y las comunicaciones. 4 . En los sectores no recogidos en el apartado uno.3, la tasa de reposición de las Administraciones que no cumplan los objetivos de estabilidad presupuestaria y deuda pública y la regla de gasto será del 75 por ciento.

De la resolución de estos procesos no podrá derivarse, en ningún caso, incremento de gasto ni de efectivos, debiendo ofertarse en estos procesos, necesariamente, plazas de naturaleza estructural que se encuentren desempeñadas por personal con vinculación temporal. Con el fin de permitir el seguimiento de la oferta, las Administraciones Públicas deberán certificar al Ministerio de Hacienda y Función Pública, a través de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, el número de plazas ocupadas de forma temporal existentes en cada uno de los ámbitos afectados. Igualmente, las Administraciones Públicas deberán proporcionar información estadística de los resultados de cualquier proceso de estabilización de empleo temporal a través del Sistema de Información Salarial del Personal de la Administración (ISPA). 1 4292ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 5 . Para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, Cuerpos de Policía Autonómica y Policías Locales la tasa de reposición será del 115 por ciento. 6 . Se autoriza una tasa de reposición adicional del 5 por ciento para todos los municipios que, en alguno de los ejercicios del período 2013 a 2017, hayan tenido la obligación legal de prestar un mayor número de servicios públicos en aplicación del artículo 26.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local, como consecuencia del incremento de la población de derecho según el padrón municipal de habitantes actualizado a 1 de enero de los citados años. 7 . Para calcular la tasa de reposición de efectivos, el porcentaje de tasa máximo fijado se aplicará sobre la diferencia resultante entre el número de empleados fijos que, durante el ejercicio presupuestario anterior, dejaron de prestar servicios en cada uno de los respectivos sectores, ámbitos, cuerpos o categorías, y el número de empleados fijos que se hubieran incorporado en los mismos, en el referido ejercicio, por cualquier causa, excepto los procedentes de ofertas de empleo público, o reingresado desde situaciones que no conlleven la reserva de puestos de trabajo. A estos efectos, se computarán los ceses en la prestación de servicios por jubilación, retiro, fallecimiento, renuncia, declaración en situación de excedencia sin reserva de puesto de trabajo, pérdida de la condición de funcionario de carrera o la extinción del contrato de trabajo o en cualquier otra situación administrativa que no suponga la reserva de puesto de trabajo o la percepción de retribuciones con cargo a la Administración en la que se cesa. Igualmente, se tendrán en cuenta las altas y bajas producidas por los concursos de traslados a otras Administraciones Públicas. No computarán dentro del límite máximo de plazas derivado de la tasa de reposición de efectivos las plazas que se convoquen para su provisión mediante procesos de promoción interna y las correspondientes al personal declarado indefinido no fijo mediante sentencia judicial. 8 . Con el fin de permitir el seguimiento de la oferta, las Comunidades Autónomas deberán remitir al Ministerio de Hacienda y Función Pública, a través de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, en el mes de enero de cada año, además de cualquier otra información que les sea requerida, una certificación del número de bajas y altas tenidas en cuenta en el cálculo de la tasa de reposición, incluidas las altas y bajas por concursos de traslado producidas como consecuencia de los procedimientos de movilidad voluntaria entre distintas Administraciones Públicas en el año inmediato anterior. 9 . Además de lo establecido en el artículo 19.uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, se autoriza una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal que incluirá las plazas de naturaleza estructural que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2017 en los siguientes sectores y colectivos: personal de los servicios de administración y servicios generales, de investigación, de salud pública e inspección médica así como otros servicios públicos. En las Universidades Públicas, sólo estará incluido el personal de administración y servicios. Las ofertas de empleo que articulen estos procesos de estabilización, deberán aprobarse y publicarse en los respectivos Diarios Oficiales en los ejercicios 2018 a 2 020 y serán coordinados por los Departamentos ministeriales competentes. La tasa de cobertura temporal de las plazas incursas en los procesos de estabilización, deberá situarse al final del período, en cada ámbito, por debajo del 8 por ciento. La articulación de estos procesos selectivos que, en todo caso, garantizará el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad, podrá ser objeto de negociación en cada uno de los ámbitos territoriales de la Administración General del Estado, Comunidades Autónomas y Entidades Locales, pudiendo articularse medidas que posibiliten una coordinación entre las diferentes Administraciones en el desarrollo de los mismos.

Las plazas vacantes desempeñadas por funcionarios interinos deberán incluirse en la correspondiente Oferta de Empleo Público, en los términos previstos en la autorización de nombramiento otorgada por las Secretarías de Estado de Presupuestos y Gastos y de Función Pública. Las plazas que estando ocupadas por funcionarios interinos no sean provistas con carácter definitivo por funcionarios de carrera de nuevo ingreso, nombrados en BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14293 1 0. Las Administraciones Públicas podrán convocar, sin que computen a efectos de tasa de reposición, plazas de personal fijo que se dirijan de forma exclusiva a militares profesionales de tropa y marinería que se encuentren en los últimos diez años de su compromiso de larga duración y para los reservistas de especial disponibilidad que se encuentren percibiendo, hasta el momento de la publicación de las respectivas convocatorias, la asignación por disponibilidad en la cuantía y condiciones previstas en el artículo 19.1 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería, siempre y cuando vayan destinadas a aquellos ámbitos que presenten especiales dificultades de cobertura. Para ello será necesario que exista un turno de acceso libre a dichos convenios y a las mismas categorías profesionales. Esta posibilidad también será de aplicación a las entidades del sector público de la Administración respectiva. El desarrollo de estos procesos deberá regirse por la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad. Dos. No se podrá proceder a la contratación de personal temporal, así como al nombramiento de personal estatutario temporal y de funcionarios interinos excepto en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables. Tres. La Oferta de Empleo Público que corresponda a la Administración General del Estado, sus organismos públicos y demás entes públicos estatales se aprobará por el Gobierno, a iniciativa de los Departamentos u Organismos competentes y a propuesta del Ministerio de Hacienda y Función Pública. En el caso de las Fuerzas Armadas la aprobación será previo informe del Ministerio de Hacienda y Función Pública y a propuesta del Ministro de Defensa. En todos los casos será necesaria la previa valoración e informe sobre su repercusión en los costes de personal. Corresponde a la Secretaría de Estado de Función Pública la competencia para convocar los procesos selectivos de acceso a los Cuerpos y Escalas de funcionarios adscritos a dicha Secretaría de Estado, así como los correspondientes al personal laboral del Convenio Único de la Administración General del Estado. No se autorizarán convocatorias de puestos o plazas vacantes de personal laboral de los entes del sector público estatal salvo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables que requerirán la previa y expresa autorización del Ministerio de Hacienda y Función Pública a través de las Secretarías de Estado de Presupuestos y Gastos y de Función Pública. Asimismo, con el objeto de posibilitar la adecuada optimización de los recursos humanos existentes en el sector público, ambas Secretarías de Estado podrán autorizar a los organismos autónomos y agencias estatales y entes públicos, a contratar a personal funcionario o laboral fijo con destino en Departamentos u Organismos Públicos del sector público estatal, así como, en aquellos ámbitos que presenten especiales dificultades de cobertura, a reservistas de especial disponibilidad que se encuentren percibiendo, hasta el momento de la celebración del contrato, la asignación por disponibilidad en la cuantía y condiciones previstos en el artículo 19.1 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería. El Ministerio de Hacienda y Función Pública, a través de la Secretaría de Estado de Función Pública, determinará el procedimiento por el cual se garantizará la publicidad y libre concurrencia en este tipo de contrataciones. Los contratos celebrados al amparo de lo establecido en este apartado generarán derecho, desde la fecha de su celebración, a seguir percibiendo el complemento de antigüedad en la misma cuantía que se viniera percibiendo en el Departamento Ministerial u Organismo Público de procedencia. Cuatro. La contratación de personal laboral temporal y el nombramiento de funcionarios interinos y de personal estatutario temporal, en las condiciones establecidas en el apartado dos de este artículo requerirá la previa autorización del Ministerio de Hacienda y Función Pública. Asimismo, la celebración de contratos de puesta a disposición con empresas de trabajo temporal sólo podrá formalizarse en las condiciones del apartado dos de este artículo y requerirá la previa autorización del Ministerio de Hacienda y Función Pública. La contratación de personal fijo o temporal en el extranjero con arreglo a la legislación local o, en su caso, legislación española, requerirá la previa autorización del Ministerio de Hacienda y Función Pública. La autorización de convocatorias y contratos por el Ministerio de Hacienda y Función Pública a que se refiere este apartado, se otorgará a través de las Secretarías de Estado de Presupuestos y Gastos y de Función Pública.

En Los Llanos de Aridane, a 17 de julio de 2019. María Noelia García Leal, firmado electrónicamente. 1 4294ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 ejecución de la Oferta de Empleo Público, podrán ser objeto de cobertura mediante procedimientos de provisión, movilidad y reingreso al servicio activo. Cinco. La validez de la tasa autorizada en el apartado uno, números 2 a 6 de este artículo, estará condicionada a que las plazas resultantes se incluyan en una Oferta de Empleo Público que, de conformidad con lo establecido en el apartado 2 del artículo 70 del EBEP, deberá ser aprobada por los respectivos órganos de Gobierno de las Administraciones Públicas y publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia, de la Comunidad Autónoma o, en su caso, del Estado, antes de la finalización de cada año. La validez de dicha autorización estará igualmente condicionada a que la convocatoria de las plazas se efectúe mediante publicación de la misma en el Diario oficial de la Provincia, Comunidad Autónoma o, en su caso, del Estado, en el plazo improrrogable de tres años, a contar desde la fecha de la publicación de la Oferta de Empleo Público en la que se incluyan las citadas plazas, con los requisitos establecidos en el párrafo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el apartado 1 del artículo 70 del EBEP. Seis. . La tasa de reposición de uno o varios sectores o colectivos prioritarios se podrá 1 acumular en otros sectores o colectivos prioritarios. A estos efectos se consideran prioritarios, para todas las Administraciones Públicas, los sectores y colectivos enumerados en el artículo 19, apartados uno.3 y uno.5. Igualmente, la tasa de reposición de los sectores no prioritarios podrá acumularse en los sectores prioritarios. Las entidades locales que en el ejercicio anterior hayan cumplido los objetivos de estabilidad presupuestaria y deuda pública y la regla de gasto y que, a 31 de diciembre de 2017, tengan amortizada su deuda financiera podrán acumular su tasa de reposición indistintamente en cualquier sector o colectivo. 2 . El sector público podrá ceder parte de su tasa de reposición a las fundaciones públicas y consorcios adscritos que tengan la condición de agentes de ejecución del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación con arreglo a la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, o que realicen proyectos de investigación, siempre que la tasa de reposición que se ceda se dedique a los citados proyectos. En la aprobación de la oferta de empleo público de la Administración u organismo que cede tasa, así como en la de la fundación o consorcio en los que se acumule, deberá reflejarse el número de plazas cedidas a cada fundación o consorcio. Siete. Los apartados uno, dos, cinco y seis de este artículo tienen carácter básico y se dictan al amparo de los artículos 149.1.13.ª y 156.1 de la Constitución. CONSIDERANDO Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, artículos 21.1 g) y 91, vengo a DECRETAR: Primero.- Aprobar la Oferta de Empleo Público de este Ayuntamiento para el año 2019, que a continuación se detalla: PERSONAL FUNCIONARIO SUBGRUPO C1 CLASIFICACIÓN ESCALA BÁSICA VACANTES 3 DENOMINACIÓN FORMA DE ACCESO LA 2 PLAZAS POR OPOSICIÓN- AGENTES DE POLICÍA LOCAL 1 POR CONCURSO DE TRASLADOS A1 C1 ADMINISTRACIÓ N GENERAL ADMINISTRACIÓ N GENERAL 1 1 TÉCNICO DE GESTIÓN CONCURSO-OPOSICIÓN TRIBUTARIA ADMINISTRATIVO PROMOCIÓN INTERNA PERSONAL LABORAL NIVEL VACANTES 1 DENOMINACIÓN TELEFONISTA FORMA ACCESO OPOSICÓN DE E Segundo.- Dar traslado de la Resolución adoptada a la Dirección General de la Función Pública del Gobierno de Canarias, para su conocimiento y efectos oportunos y al Ministerio de Hacienda, con idéntica finalidad. Tercero.- Publicar la Oferta de Empleo Público en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife y en el Boletín Oficial de Canarias para general conocimiento. Documento firmado electrónicamente. Lo que se hace público para general conocimiento y efectos oportunos.

BCOEESMM ES13 3076 0160 0622 2566 1624 BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14295 A N U N C I O 255 La Alcaldesa-Presidenta María Noelia García Leal, relativos al abastecimiento de agua; alcantarillado y saneamiento, correspondientes al periodo: primer trimestre del ejercicio 2019. 4 98357 dictó Resolución número 2019002098, de fecha 12 de julio de 2019, que literalmente dice: Visto que finalizado el plazo de exposición pública no consta que se hayan presentado alegaciones al mismo, constando certificado en tal sentido emitido por la Secretaria Municipal. “ Aprobación definitiva de los padrones fiscales relativos a abastecimiento de agua;alcantarillado y saneamiento, correspondientes al periodo: primer trimestre del ejercicio 2019. Visto que en Boletín Oficial de la Provincia de S/C de Tenerife, número 74, de fecha 19-06-2019, se pu- blicó la aprobación inicial de los Padrones Fiscales Considerando las atribuciones que a esta Alcaldía Presidencia, confiere la legislación vigente, con esta fecha, he resuelto: Primero: aprobar definitivamente los precitados Padrones Fiscales, conforme al siguiente detalle: CONCEPTO EJERCICIO PERIODO Nº DE REGISTROS 9469 IMPORTE ABASTECIMIENTO DE AGUA 2019 Primer Trimestre 242.901,65 € ALCANTARILLADO Y SANEAMIENTO 2019 Primer Trimestre 5628 76.813,76 € Segundo: determinar, de coformidad con los artí- culos 62.3 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, LGT, y el artº. 24 del Real Decreto 939/2005, de 29 de julio, RGR, que el período de cobranza, en periodo voluntario, de las referidas tasas será hasta el 16 de octubre de 2019. a) Dinero de curso legal. b) Giro postal o telegráfico. c) Cheque bancario debidamente conformado. d) Carta de abono o transferencia en las cuentas abiertas al efecto por el Ayuntamiento de Los Llanos de Aridane en entidades de crédito y ahorro. Transcurrido el plazo señalado en el párrafo anterior, se iniciará el período ejecutivo, con el devengo de los recargos establecidos en el artº. 28 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre y su Reglamento. e) Tarjeta de débito o crédito. Tercero: los contribuyentes podrán abonar sus recibos, sin recargo alguno, por cualquiera de los medios siguientes: f) Ingreso en entidades bancarias que prestan el servicio de caja como entidades colaboradoras en la gestión recaudatoria: NÚMERO DE CUENTA CORRIENTE IBAN ENTIDAD BANCARIA COLABORADORA NÚMERO DE CUENTA CORRIENTE CÓDIGO SWIFT ES56 0049 0144 1721 1004 6887 Banco Santander Central Hispano Caixabank BSCHESMM ES56 0049 0144 1721 1004 6887 ES03 2100 7102 1122 0008 4355 CAIXESBBXXX ES03 2100 7102 1122 0008 4355 ES13 3076 0160 0622 2566 1624 Cajasiete

97926 1 4296ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 El pago de las deudas tributarias que se realice en las los padrones de contribuyentes correspondientes al ejercicio 2019, por los conceptos que a continuación se indican, los mismos se exponen al público por un plazo de ocho días, para oír reclamaciones. Todas las personas interesadas podrán examinar dichos padrones que se encuentran en la Secretaría del Ayuntamiento. dependencias de esta Corporación podrá realizarse en la Oficina de Recaudación, sita en la Plaza de España, s/n, en horario de 9:00 a 14:00 horas. Cuarto: en el caso de que se utilicen como medio de pago la transferencia bancarias, el mandato de la transferencia será por importe igual al de la deuda y habrá de expresar el concepto tributario concreto a que el ingreso corresponda, el número de cargo del recibo a abonar, el nombre completo y el Documento Nacional de Identidad del cotribuyente, simultánea- mente al mandato de la transferencia, se habrá de cursar al Servicio de Recaudación, una notificación (correo electrónico: recaudación@aridane.org o fax: •ꢀTasaꢀporꢀabastecimientoꢀdeꢀaguaꢀ(1º,ꢀ2ºꢀyꢀ3ºꢀbi- mestre de 2019). •ꢀTasaꢀporꢀrecogidaꢀdeꢀresiduosꢀsólidosꢀurbanosꢀ(2ºꢀ semestres 2019). •ꢀImpuestosꢀsobreꢀbienesꢀinmueblesꢀdeꢀnaturalezaꢀ 922.46.12.64) expresando la fecha de la transferencia, urbana 2019. su importe, el número de cargo y concepto del recibo abonado, así como la entidad bancaria utilizada para la operación. • ꢀImpuestosꢀsobreꢀbienesꢀinmueblesꢀdeꢀnaturalezaꢀ rústico 2019. Los ingresos efectuados mediante transferencia producirán efecto liberatorio para el deudor de la Hacienda Municipal desde la fecha en que haya tenido entrada el importe en las cuentas municipales, por lo que se recomienda que la orden de transferencia se realice con varios días de antelación a la fecha de finalización del periodo de ingreso voluntario. •ꢀImpuestosꢀsobreꢀactividadesꢀeconómicasꢀdelꢀ ejercicio 2019. Puntagorda, a 19 de julio de 2019. El Alcalde, Vicente Rodríguez Lorenzo, firmado electrónicamente. Quinto: transcurrido el plazo señalado como periodo de pago voluntario, las deudas serán exigidas por el procedimiento administrativo de apremio y deven- garán los recargos del periodo ejecutivo, intereses de demora y, en su caso, las costas que causen. PUNTALLANA A N U N C I O Lo que se hace público para general conocimiento. Firmado electrónicamente”. 4 257 Convocatoria pública de ayudas económicas para la 99223 atención de necesidades sociales de carácter primario y ayudas de carácter excepcional, ejercicio 2019. Lo que se hace público para general conocimiento y efectos oportunos. Los Llanos de Aridane, a 16 de julio de 2019. Firmado electrónicamente. BDNS (Identif.): 467545. El Alcalde-Presidente por Decreto de Alcaldía nº 2019-0463 de fecha 19/07/2019, ha aprobado la Convocatoria pública de ayudas económicas para la atención de necesidades sociales de carácter pri- mario (alimentación, higiene, alquiler, suministros básicos, medicación, productos de primera necesidad y atención sanitaria de urgencia); y ayudas para la adquisición de material escolar, ejercicio 2019, del siguiente tenor literal: PUNTAGORDA A N U N C I O 256 Aprobados por la Alcaldía-Presidencia, mediante Decreto nº 125/2019, de fecha 19 de julio de 2019, 4

Ayuda económica para la adquisición de material escolar: se incluye todo aquel material imprescindible para el desarrollo de la actividad del alumnado matri- culado en centros de formación reglada y pública, en los niveles de Educación Infantil, Educación Primaria, BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14297 “ Convocatoria pública de ayudas económicas para básico, cuyo importe máximo de crédito destinado a tales efectos será de 6.400,00 euros. la atención de necesidades sociales de carácter pri- mario (alimentación, higiene, alquiler, suministros básicos, medicación, productos de primera necesidad y atención sanitaria de urgencia); y ayudas de carácter excepcional (ayudas económicas para la adquisición de material escolar y ayudas económicas para la adquisi- ción, reparación o adaptación de material ortoprotésico y ayudas técnicas de prescripción facultativa; ayudas económicas para la adquisición de mobiliario especial para personas mayores o personas con discapacidad en situación de dependencia funcional; y ayudas econó- micas para la adquisición de enseres y/o equipamiento doméstico básico), ejercicio 2019”. Tercero.- Objeto. Tienen por finalidad el favorecer la inclusión social de los/as vecinos/as del Municipio de Puntallana, que carezcan de la posibilidad de hacer frente a determi- nados gastos para la plena atención de sus necesidades básicas o de integración social. Asimismo, se pretende contribuir a la promoción de una adecuada educación de los/as menores del municipio de Puntallana, cuyas familias o figuras de referencia en su cuidado presen- tan dificultades para cubrir los costes asociados a la escolarización de los/as mismos/as, incluyendo en este concepto aquel material correspondiente al curso o indispensable para el desarrollo de la actividad escolar. Por otro lado, se pretende contribuir a la promoción de una adecuada autonomía personal y a la mejora parcial o sustancial de las condiciones relacionadas con la dependencia funcional por parte de aquellas personas que muestran limitaciones de índole físico y/o sensorial y que, en base a unas condiciones socio- económicas desfavorables, ven restringido su acceso a los dispositivos y/o instrumentos de apoyo a la mejora de su calidad de vida. Primero.- Bases reguladoras. Están contenidas en las Bases Específicas Regula- doras de las Ayudas Económicas para la Atención de Necesidades Sociales, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, nº 122, de fecha miércoles 12 de septiembre de 2012. El procedimiento para la concesión de estas ayudas económicas se resolverá en régimen de concurrencia competitiva. Segundo.- Crédito presupuestario. En común coherencia con lo dispuesto en las bases específicas reguladoras, anteriormente mencionadas, las presentes ayudas se clasificarán en dos tipos, siendo: El crédito presupuestario total destinado para la presente convocatoria asciende a 18.000, 00 euros con cargo a la aplicación presupuestaria 2019.2310.48003. Este crédito se dividirá a su vez en dos conceptos: ayudas económicas de carácter primario y ayudas económicas de carácter excepcional. De carácter primario: las dirigidas a atender de- mandas o carencias que inciden directamente en la subsistencia del usuario/a y/o familia, como son ayudas económicas para alimentos, higiene, alquiler de vivien- da, suministros básicos, medicamentos, productos de primera necesidad y atención sanitaria no cubierta. Se incluirán cualquiera otra que, a criterio técnico, tenga carácter básico de acuerdo al objeto de estas ayudas. La asignación presupuestaria en concepto de ayudas económicas para la atención a necesidades sociales de carácter primario (alimentación, higiene, alquiler, suministrosbásicos, medicación, productos de primera necesidad y atención sanitaria de urgencia) se concreta en 11.600, 00 euros. De carácter excepcional: se entienden por las ayudas económicas destinadas a cubrir un tipo de necesidad, no de carácter básico, indispensables para una recu- peración, seguridad o estabilidad social, y que el no sufragio de la misma suponga un perjuicio para ase- gurar la cobertura de las necesidades básicas. En esta tipología se incluyen: En el supuesto de ayudas económicas de carácter excepcional, los conceptos aplicables se relacionan con las ayudas económicas para la adquisición de material escolar; ayudas económicas para la adquisición, repa- ración o adaptación de material orto-protésico y ayudas técnicas de prescripción facultativa; ayudas económicas para la adquisición de mobiliario especial para personas mayores o personas con discapacidad en situación de dependencia funcional; y ayudas económicas para la adquisición de enseres y/o equipamiento doméstico

Ayuda económica para la adquisición de enseres y/o equipamiento doméstico básico. Se trata de fa- 1 4298ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 Secundaria, Ciclos formativos de Grado Medio, For- mación Profesional Básica y Superior y Bachillerato de aquellos/as alumnos/as empadronados y residentes en el término municipal de Puntallana. cilitar a las personas que se encuentren en situación de necesidad la adquisición de aquel equipamiento imprescindible para cubrir las necesidades esenciales de habitabilidad de la vivienda, incluyéndose: lavadora, frigorífico, cocina de gas/vitro/eléctrica, microondas, termo y cualquier otro que se considere imprescindible a tal efecto; cuando no se disponga de ellos. Cuando estos se encuentren deterioriados o inhabilitados para cumplir adecuadamente su función o cuando sean necesarios para facilitar el desarrollo de la autonomía por parte de las personas en situación de dependencia, viendo limitadas sus capacidades para acometer con éxito las tareas instrumentales de la vida diaria. Ayuda económica para la adquisición, reparación o adaptación de material orto-protésico y ayudas técnicas de prescripción facultativa. En este concepto se incluye todo aquel material que suponga un adecuado desempe- ño y mejora del desarrollo de la autonomía personal de aquellas personas que muestren limitaciones de índole físico y/o sensorial. Se trata de materiales que implican la sustitución total o parcial de una estructura corporal o bien, la modificación, corrección o facilitación de su función. Algunos de los materiales considerados en esta categoría se encuentran: gafas graduadas, audífonos, material ortoprotésico, pinzas y útiles funcionales, plantillas, calzado ortopédico, prendas de compresión, encajes, ayudas para el tratamiento de afecciones circulatorias y otras ayudas de cualquier otro tipo que tengan relación directa con una patología derivada de la discapacidad. Para ello, se precisa previo informe facultativo del Servicio Canario de Salud, donde se acredite la necesidad. Por límite presupuestario se priorizarán las ayudas de carácter primario respecto a las excepcionales. Cuarto.- Beneficiarios. Aquella persona, unidad o núcleo de convivencia residente y empadronada en el término municipal de Puntallana, así como aquella/s persona/s que se encuen- tren en riesgo de exclusión social severa, cumpliendo con los siguientes requisitos: Ayuda económica para la adquisición de mobiliario especial para personas mayores o personas con dis- capacidad en situación de dependenciafuncional. Su finalidad es contribuir a mejorar la calidad de vida y autonomía personal de las personas que presentan limi- taciones en sus funciones neuro-musculoesqueléticas y de movimiento cuyo origen radique en una patología, discapacidad o por causas sobrevenidas a razón del envejecimiento, que ocasiona un grado de dependen- cia nivel I o II; facilitando a través de estas ayudas la permanencia de la persona en su entorno residencial de referencia en unas condiciones óptimas y de preser- vación de su dignidad, y siempre que no se requiera el ingreso en un centro de atención especializada por requerir una atención continua y altamente cualificada, una vez se hayan utilizado todos los recursos sociales y sanitarios disponibles desde el rango de acción de los Servicios Sociales municipales. Dentro de este concepto se incluirían: cama articulada y sus complementos, colchón anti-escaras, grúa, arnés, barandillas, sistemas y tablas de transferencias, sillas para el baño, elevado- res de wc soft, asideros, bipedestadores, cinturones de sujeción y seguridad, mesas abatibles, y cualesquiera otros de análoga naturaleza prescrito por el Servicio Canario de Salud. Tener nacionalidad española y los refugiados, asila- dos, solicitantes de protección internacional y apátridas, así como personas nacionales de países no incluidos en la Unión Europea, sus familias y demás unidades de convivencia, que carezcan de nacionalidad española en los términos previstos en el artículo 9 de la Ley 16/2019, de 2 de mayo, de Servicios Sociales de Canarias. Ser mayor de edad, o siendo menor en situación de emancipación legal, o habiendo iniciado dicho trámite legal. Estar empadronado/a y residiendo en el municipio de Puntallana, al menos con 6 meses de antelación a la fecha de presentación de la solicitud, o en su defecto encontrarse en una situación severa de exclusión so- cial, debiendo justificarse previo informe social del/ la Trabajador Social. No disponer de medios propios (bienes, intereses bancarios, ...), de los que se presuman ingresos e forma inmediata o en el momento de la necesidad. No contar con recursos económicos suficientes para afrontar los gastos recogidos en el apartado tercero de la presente convocatoria. Carecer de ingresos implica no superar, la renta per cápita mensual de la unidad, el 75% del Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples

a las Trabajadoras Sociales de los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Puntallana. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14299 vigente (469, 97 euros/mes). Podrá motivarse una ayuda 2.- El Departamento de Servicios Sociales Muni- económica favorable en los supuestos que se justifique un elevado coste de gastos asociados a enfermedades graves, alquiler o créditos hipotecarios, o en el supuesto de que el objeto de la ayuda se destine a un tipo de ayuda de carácter excepcional. A este último efecto, en el caso de personas con discapacidad o personas en situación de dependencia que se configuren como solicitantes de ayudas técnicas o mobiliario especial y tomando como referencia los criterios propuestos más adelante en cuanto a renta per cápita mensual por miembros de la unidad familiar, el cómputo de ingresos familiar per cápita se ampliará 1,5 veces el valor referencial propuesto, correspondiente al 75% del IPREM con prorrateo de la paga extraordinaria (704,96 euros para 1 miembro). cipales comprobará la residencia en el municipio de Puntallana y las personas que forman parte de la unidad o núcleo de convivencia,que se beneficien de la ayuda. 3.- El/la trabajador/a social comprobará el contenido y los demás requisitos para la concesión, adjuntando en su caso al Expediente cuantos documentos tengan en su poder que puedan resultar relevantes para la resolución de la ayuda. 4.- La/el trabajador/a social comprobará la docu- mentación o la información vertida por la persona solicitante, pudiendo a estos efectos pedir cuantos datos u informes sean necesarios a otras instituciones o entidades pública o privadas o a la propia persona solicitante, sin perjuicio de las demás actuaciones de control y revisión que al respecto se pudieran desarrollar con posterioridad. Aportar la documentación exigida, excepto en aquellos casos de exclusión social severa en la que sea imposible disponer de según qué documentación, siempre y cuando se cuente con un Informe Social que justifique tal situación. 5.- En el supuesto de que la solicitud se hubiera pre- sentado incompleta o faltara alguna documentación, se requerirá a la persona solicitante, de acuerdo con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Adminis- traciones Públicas, para que, en un plazo de diez días, subsane la falta o acompañe los documentos precep- tivos, con indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido de su petición, previa resolución. Tener debidamente justificadas las ayudas recibidas por parte de este Ayuntamiento. No podrán beneficiarse de las presentes ayudas económicas, las personas que hayan percibido ayudas por otras entidades, siempre que sean de la misma naturaleza, alcance, cuantía y finalidad. En estos casos excepcionales, podrán concederles hasta el comple- mento del importe del gasto, si las otras entidades no han concedido la totalidad de la ayuda solicitada. En todo caso, siempre conllevará la complementariedad de ambas ayudas. 6.- El órgano competente evacuará de oficio cuantas actuaciones se estimen necesarias para la determina- ción, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales deberá formularse la propuesta de resolución, remitiendo el expediente a la Comisión con informe, en el que se exponga la situación de emergencia social y/o situación de necesidad (en el supuesto de las ayudas técnicas) en la que se encuentre el aspirante a adquirir la condición de beneficiario/a de tales ayudas y el cumplimiento de los requisitos previstos en las bases específicas reguladoras de las ayudas económicas para la atención de necesidades sociales y a los que se hace referencia en el apartado cuarto de la presente convocatoria. Asimismo, el citado informe social contemplará aquellos datos relevantes y necesarios para la valoración y deter- minación de la situación socio-económica de cada solicitante, criterio por el que se verá condicionado el importe de la ayuda económica a conceder. Quinto.- Órgano competente para la ordenación, instrucción y resolución. 1.- El órgano competente para la ordenación e ins- trucción del expediente es la unidad administrativa de Servicios Sociales. 3.- El órgano competente para resolver el procedi- miento será el Alcalde-Presidente. Sexto.- Procedimiento de instrucción. 1 .- La instrucción del procedimiento corresponde 6.- Remitidos los expedientes y sus correspondientes informes sociales se procederá a la evaluación de los mismos por la Comisión de Valoración.

Las cuantías máximas concedidas en cada una de las tipologías de ayudas descritas en el apartado tercero serán las siguientes: 1 4300ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 Dicha Comisión estará constituida por: De carácter primario: la cuantía vendrá condiciona- da por la situación social del solicitante y del objeto, pudiendo en algunos supuestos cubrir la totalidad del gasto. Presidente/a: la Concejal del Área de Servicios Sociales, Dña. María Eugenia Rodríguez Rodríguez. Secretario/a: Dña. Yoli Mar Martín Martín, adscrita al puesto de educadora social del equipo municipal especializado de atención a la infancia y la familia de la comarca noreste, con voz pero sin voto. De carácter excepcional: no superará el 300% del Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples, ni el 50% del presupuesto aportado. En el supuesto de ayudas para la adquisición de material escolar, sin perjuicio del cumplimiento de los criterios anteriormente expuestos, la cuantía máxima individual será de 50 euros por menor en período de escolarización a cargo de la persona solicitante. Vocales: Dña. Olga Lourdes Cabrera Hernández, Dña. Rosa María Poggio Capote y Dña. Ariadna Ibáñez Borges, en calidad de trabajadoras sociales de los Servicios Sociales Municipales del Ayuntamiento de Puntallana. El procedimiento para la concesión de estas ayudas económicas se resolverá en régimen de concurrencia, atendiendo a la constatación del cumplimiento de los requisitos exigidos en las bases reguladoras, hasta agotar la dotación presupuestaria prevista, siendo ad- misible el prorrateo entre todos los beneficiarios, que hayan cumplido los requisitos exigidos, del importe total máximo de la ayuda, en función del concepto al que responda. La tramitación de estas ayudas seguirá el propio al procedimiento ordinario. 1 . Procedimiento ordinario: La Comisión de Valoración se regirá por lo previsto en el Capítulo II, Sección tercera de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Se iniciará el expediente en la fecha en que se La cuantía máxima aplicable a cada solicitante por cada uno de los gastos especificados en cada una de las ayudas económicas descritas, quedará determinada por: produzca la presentación de la solicitud, debidamente cumplimentada y acompañada de la documentación necesaria para la resolución del mismo. El nivel de recursos de la persona solicitante y de los demás miembros de su unidad o núcleo familiar, así como de las demás personas que pudiesen beneficiarse de estas ayudas. La Comisión de Valoración, tras examen y eva- luación de los informes de las solicitudes, así como la adecuación de las mismas a los criterios generales para la concesión de las ayudas, elevará acta, en la que se concrete el resultado de la evaluación efectuada, que se remitirá al órgano instructor. La cuantía efectiva de los gastos específicos realiza- dos o por realizar para los que haya solicitado la ayuda. La cuantía máxima a las que se refiere anteriormente en este mismo artículo. El órgano instructor, recibida el acta de evaluación, elevará la propuesta de resolución al órgano compe- tente para resolver. Solo con carácter excepcional, se podrán conceder ayudas por una cuantía superior al límite propuesto, en cuyo caso, deben estar argumentados por el co- rrespondiente informe técnico social y la valoración positiva de la mayoría simple de miembros de la Comisión de Valoración. La resolución de concesión deberá expresar: * * * * * Finalidad. Importe. Forma de abono. Período de ejecución y plazo de justificación. Forma de justificación. Para el caso concreto de las ayudas económicas de emergencia social, las ayudas económicas para adquisición de material escolar y las ayudas para la adquisición de equipamiento doméstico, podrán solicitarse simultáneamente, no pudiendo exceder la cuantía individual máxima los 650 euros por el cómputo total de las cuantías correspondientes a estos conceptos. Séptimo.- Cuantía.

inmuebles de la unidad de convivencia, según modelo adjunto. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14301 Octavo.- Plazo de presentación de solicitudes y documentación. - Autorización para tratamiento de datos personales. * Para la consideración de la situación de reagrupa- ción familiar a efectos de baremación se debe aportar el permiso de autorización de residencia temporal por reagrupación familiar. El plazo de presentación de solicitudes será de quince (15) días naturales (de lunes a domingo, si termina un domingo se amplía al lunes) a contar desde el siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia. Las solicitudes presentadas fuera del plazo aludido no serán admitidas. * En el caso de las ayudas económicas para la ad- quisición de material escolar, aportar la matrícula o preinscripción de estudios. La solicitud se formalizará conforme al modelo ofi- cial específicamente elaborado por el Ayuntamiento de Puntallana, y deberá estar acompañada por la siguiente documentación: * En el caso de las ayudas económicas para la adquisi- ción, reparación o adaptación de material ortoprotésico y ayudas técnicas de prescripción facultativa, así como en el caso de las ayudas económicas para la adquisi- ción de, el/la solicitante deberá aportar prescripción médica de facultativo del Servicio Canario de Salud que acredite la necesidad y dos presupuestos originales y debidamente firmados y sellados. - DNI o NIE del/la solicitante y de los mayores de 16 años de la Unidad de Convivencia o de documentación acreditativa de identidad. - en su caso. Libro de Familia y/o Carnet de Familia numerosa, Según lo dispuesto en el apartado 2 del artículo 30 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, la rendición de la cuenta justificativa constituye u acto obligatorio del beneficiario, en la que se deben incluir, bajo responsabilidad del declarante, los justificantes de gasto o cualquier otro documento con validez jurídica que permitan acreditar el cumpli- miento del objeto de la subvención pública. La forma de la cuenta justificativa y el plazo de rendición de la misma vendrán determinados por las correspondientes bases reguladoras de las subvenciones públicas. - Justificantes de los recursos económicos de la unidad familiar: - Pensionista: documento acreditativo de la pensión que percibe. - - Trabajadores/as por cuenta ajena: última nómina. Trabajadores autónomos: última liquidación tri- mestral del I.R.P.F. - Desempleados: tarjeta de demanda de empleo De conformidad en el apartado 3 del artículo 30, los gastos se acreditarán mediante facturas y demás docu- mentos de valor probatorio equivalente con validez en el tráfico jurídico mercantil o con eficacia administra- tiva, en los términos establecidos reglamentariamente. (DARDE) y certificado de prestaciones del Servicio de Empleo Público Estatal. - Contrato de alquiler o último recibo/justificante de cuota de hipoteca de vivienda. - Certificado del grado de discapacidad de alguna de las personas de la unidad de convivencia, en su caso. La acreditación de los gastos también podrá efec- tuarse mediante facturas electrónicas, siempre que cumplan los requisitos exigidos para su aceptación en el ámbito tributario. - Modelo normalizado de Alta a terceros con los datos bancarios del/la solicitante debidamente cum- plimentado. Noveno.- Criterios de baremación. - En caso de separación o divorcio, copia de la sen- tencia y/o convenio regulador; y denuncia de incum- plimiento de convenio regulador, en su caso. La Comisión de Valoración formulará su propues- ta de resolución conforme a los siguientes criterios de baremación que, tras su análisis, dará lugar a la aplicación de los porcentajes que se especifican más adelante a la hora de determinar la cuantía de la ayuda económica a conceder: - Declaración jurada de ingresos y de los bienes

Tipo de vivienda – Puntuación: Sin vivienda, infravivienda, vivienda precaria, chabolismo …………………………. 2,5 puntos. 1 4302ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 AYUDAS ECONÓMICAS DE EMERGENCIA SOCIAL. A. Criterios del Baremo ) Ingresos económicos: Valores de referencia 1 IPREM ANUAL (14 PAGAS): 7.519, 59 € IPREM MENSUAL CON PRORRATEO DE PAGAS EXTRAORDINARIAS: 626,63 € / mes 7 5 % DEL IPREM MENSUAL CON PRORRATEO DE PAGAS EXTRAORDINARIAS: 469, 97 € per cápita / La puntuación por este concepto se obtendrá al aplicar la siguiente escala: Porcentaje IPREM (Valor 100 %= 469,97 €/per cápita) - Persona o unidad familiar/ mes: Igual o inferior al 100 % IPREM ………… 352, 97 – 469, 97 €/mes …………………. 5 puntos Igual o inferior al 75 % IPREM ………….. 234, 99 - 352, 96 €/mes …………………. 15 puntos Igual o inferior al 50 % IPREM ………….. 117, 49 – 234, 98 €/mes ………………… 25 puntos Igual o inferior al 25 % IPREM .……………… 0 -117, 48 €/mes ……………………….. 35 puntos * Se ampliará en dos (2) puntos los gastos de alquiler, suministros básicos, medicación que, en cómputo total, superen el 35 % de la capacidad económica de la persona o familia solicitante. 2 ) Situación familiar Se añadirá 2,5 puntos por cada situación de las descritas a conꢀnuación sucedida dentro del núcleo familiar:   Familia monoparental. Divorciado/a, separado/a, con hijos a su cargo, siempre que exista incumplimiento de convenio regulador.     Familia que presente problemáꢀca de toxicomanías. Familia numerosa. Miembros en la unidad familiar con discapacidad o dependencia funcional. Reagrupación familiar. 3 ) Unidad familiar Nº de miembros – puntuación: De 1 a 2 miembros ………………………………………………………………………………………… 1 punto. De 3 a 4 miembros ..………………………………………………………………………….………… 1,5 puntos. 5 o más miembros …………………………………………………………………………….………… 2,5 puntos. * Por cada miembro menor de la unidad familiar menor se amplia en 0, 25 puntos la puntuación planteada con anterioridad. 4 ) Vivienda

Igual o inferior al 100 % IPREM …………. 528, 72 – 704, 96 €/mes ………………. 5 puntos Igual o inferior al 75 % IPREM ………….. 352, 48 – 528, 71 €/mes ……….…….. 15 puntos Igual o inferior al 50 % IPREM ………….. 176, 24 – 352, 47 €/mes ………………. 25 puntos Igual o inferior al 25 % IPREM .……………… 0 -176, 23 €/mes ……………………...35 puntos BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14303 Vivienda comparꢀda, conviviendo con otro núcleo familiar ………………………….. 2 puntos. Vivienda alquilada de ꢀtularidad privada ……………………………………………..….... 1,5 puntos. Vivienda alquilada de ꢀtularidad pública o privada subvencionada ………………… 1 punto. Vivienda cedida o propia ………………………………………………………..………….…………. 0 puntos. 5 ) Porcentaje de aplicación. Puntos – Porcentaje 5-54 puntos …………………….……………………………………………………………………………. 100 %. 4 3 2 6 5-44 puntos ……………………….………………………………………………………………………….. 75 % 5-34 puntos ………………………….……………………………………………………………………….. 50 % -24 puntos ……………………………….……………………………………………………………………. 25 % AYUDAS ECONÓMICAS PARA ADQUISICIÓN, REPARACIÓN Y ADAPTACIÓN DE MATERIAL ORTOPROTÉSICO, AYUDAS TÉCNICAS Y/O MOBILIARIO ESPECIAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD O EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA. En el caso concreto de las ayudas económicas para adquisición, reparación o mejora de material orto-protésico o ayudas técnicas y/o mobiliario especial para personas mayores o personas en situación de dependencia, a la puntuación derivada de la baremación del criterio económico se contemplarán los siguientes supuestos, añadiendo la puntuación correspondiente en función del ajuste de la situación de la/s persona/s solicitante/s: A. Criterios de baremación. 1. Criterio económico. Porcentaje IPREM (Valor 100 %= 704, 96 €/per cápita) Persona o unidad familiar/ mes:

60-70 puntos ………………………………………………………………………………………………. 50 %. 50-59 puntos ………………………………………………………………………………………………. 40 % 40-49 puntos ……………………………………………………………………………………………….. 30 % 11-39 puntos ……………………………………………………………………………………………….. 20 % 1 4304ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 2 . Grado de dependencia o discapacidad reconocida. Grado III de dependencia ………………………………………………………………………………. 10 puntos. Grado II de dependencia o grado de discapacidad superior al 65 % no incapacitante para la realización de las acꢀvidades básicas de la vida diaria ……………………………………. …………………………………………………………………………………..........………………………….. 8 puntos. Grado I de dependencia o grado de discapacidad superior al 33 % e inferior al 65 % no incapacitante para la realización de las acꢀvidades básicas de la vida diaria…………………………………………………………………………………………………………….... 6 puntos. Algún grado de discapacidad hasta el 33 % no incapacitante para la realización de las acꢀvidades básicas de la vida diaria………………………………………………………………... 4 puntos. * Para aquellas personas que disponen de resolución a favor del reconocimiento de grado de dependencia, pero no son beneﬁciarios de prestación del Sistema Nacional de Dependencia asociado al Plan Individual de Atención se suman 2,5 puntos. . Unidad familiar. 3 4 5 Persona mayor que vive sola ………………………………………………………………………… 10 puntos. . Situación de salud. Convive con familiar/es discapacitado/s o con patologías invalidantes ………….. 5 puntos. . Situación familiar. En la Unidad Familiar hay más de una persona mayor de 65 años ……………….. 10 puntos. Convive con otros familiares a su cargo (menores de 65 años y sin ingresos propios) ………………………………………………………………………………………………………………………. 5 puntos. A. Porcentaje de aplicación. Puntos – Porcentaje

El plazo máximo para resolver y notificar la resolu- ción del procedimiento de adjudicación de las ayudas BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14305 B. Importe máximo de las ayudas B1. Material orto-protésico y ayudas técnicas Conceptos – Importe máximo Gafas graduadas …………………………………………………………………………………………….…………………. 60 € Audífono ………………………………………………………………………………………………………...………………. 380 € Material ortoprotésico …………………………………………………………………………………...………………. 120 € Arnés de sujeción a cama ………………………………………………………………………………………………… 20 € Cinturones a cama (imán) …………………………………………………………………….………..………………… 50 € Cinturón a cama (cincha y velcro) …………………………………………………………………...………………..25 € Andador 2 ruedas con asiento………………………………………………………………………...……………….. 45 € Andador sin asiento ……………………………………………………………………………………...…………………. 40 € Asientos de baño …………………………………………………………………………………………...………………… 70 € Otros …………………………………………………………………….… Hasta el 50 % del coste real del producto. B2. Mobiliario especial para personas con discapacidad o en situación de dependencia. Conceptos – Importe máximo Grúa y arnés ……………………………………………………………………………………………………………,……… 380 € Cama geriátrica ……………………………………………………………………………………………………….………. 600 € Cama arꢀculada ﬁja ………………………………………………………………………………………………….……… 220 € Baranda …………………………………………………………………………………………………………………..……….. 40 € Colchón clínico ………………………………………………………………………………………………………..………… 90 € Colchón anꢀ-escaras ………………………………………………………………………………………………..……….. 50 € * La cuanꢁa máxima individual para estas ꢀpologías de ayuda no podrá superar los 750 €. Décimo.- Lugar de presentación. Las solicitudes deberán presentarse dirigidas al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Puntallana, acompañadas de la documentación relacionada en el artículo 10 de las bases reguladoras. Las solicitudes podrán ser presentadas a través del Registro General del Ayuntamiento (C/ La Consti- tución, nº 1, Puntallana) de lunes a viernes de 8:30 a Decimoprimero.- Plazo de resolución y notificación. 1 3:30 horas o de modo electrónico, cumplimentando el formulario de instancia general alojado en el catálogo de trámites de la sede electrónica del Ayuntamiento de Puntallana (https://puntallana.sedelectronica.es).

7.631,18 1 4306ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 económicas será de dos meses contados desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes. El vencimiento del plazo sin haberse notificado la resolución, legitima a los interesados para entender desestimada, por silencio administrativo la solicitud de concesión de ayuda económica. De acuerdo con lo que disponen los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Admi- nistraciones Públicas, contra dicha resolución podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento, en el término de un mes a contar desde el día siguiente a la recepción de la notificación, o Contencioso- Administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso- Administrativo de S/C de Tenerife, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Decimosegundo.- Plazo de abono de la ayuda eco- nómica y plazo para su justificación. El plazo para el abono del importe íntegro de las ayudas económicas a favor de los beneficiarios últi- mos finalizará el día 20 de septiembre de 2019. Los beneficiarios tendrán de plazo para la justificación del gasto realizado hasta el 23 de octubre de 2019. Decimocuarto.- Medios de notificación o publi- cación. De común acuerdo con lo estipulado en el artí- culo 17 de las bases específicas reguladoras de las ayudas económicas para la atención de necesidades sociales, la no justificación de la ayuda otorgada o la justificación incorrecta, dará lugar a la obligación de reintegrar los fondos públicos no justificados, previo requerimiento por el órgano competente, que de no ser atendido, promoverá la acción ejecutiva que corresponda, sin perjuicio de las acciones civiles, penales o de otro orden que en cada caso proceda; constituyendo asimismo motivo de denegación de otra ayuda posterior. Todas las notificaciones integrantes en este pro- cedimiento se realizarán en el Tablón de Anuncios Electrónico de este Ayuntamiento, teniendo en cuenta lo establecido a estos efectos en el artículo 45.1.b de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Puntallana, a 22 de julio de 2019. Decimotercero.- Recursos. Las resoluciones del Alcalde-Presidente, pondrán fin a la vía administrativa. El Alcalde Accidental del Ayuntamiento de Pun- tallana, Héctor Alfonso Cabrera Hernández. A N U N C I O 4 258 98734 Por Decreto de Alcaldía nº 2019-0469, de fecha 22 de julio de 2019, han sido aprobados los siguientes pa- drones fiscales: Nº de recibos Tributo Período de cobro Cuota tributaria 38.311,07 Padrón fiscal de la Tasa por el Servicio de Recogida de Basuras (2º 2 de septiembre al 15 de no- semestre de 2019) 1 .165 viembre de septiembre al 15 de no- viembre de septiembre al 15 de no- viembre de septiembre al 15 de no- viembre 2 Impuesto sobre Bienes Inmuebles de Naturaleza Urbana 2019 1.770 954 31 186.401,96 15.398,01 2 Impuesto sobre Bienes Inmuebles de Naturaleza Rústica 2019 Impuesto sobre Actividades Económicas 2019 2

Recursos.- Desde la fecha de finalización del pe- ríodo de exposición al público referenciado, podrá BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14307 En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 02.3 y 109 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, con lo dispuesto por los artículos 26, 28 y 161.4 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria. 1 General Tributaria, los padrones aprobados quedarán expuestos al público en la Tesorería del Ayuntamiento, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 14:00 horas, por plazo de quince días hábiles contados a partir de la inserción del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, durante los cuales los interesados podrán consultarlos y formulara cuantas alegaciones estimen pertinentes. Puntallana, a 23 de julio de 2019. El Alcalde-Presidente accidental, Héctor Alfonso Cabrera Hernández, documento firmado electróni- camente. SAN ANDRÉS Y SAUCES A N U N C I O De conformidad con lo dispuesto por el artículo 4.2.c) del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de 1 4259 98356 Por resolución de la Alcaldía de fecha 22 de julio actual, se ha procedido a la aprobación inicial de los Padrones Fiscales de este ejercicio correspondientes a los conceptos de Tasa por Recogida de Basuras (se- gundo semestre de 2019), Impuesto sobre Actividades Económicas e Impuesto sobre Bienes Inmuebles de naturaleza Urbana y Rústica, todos ellos correspon- dientes al ejercicio de 2019. marzo, Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, contra las liquidaciones conte- nidas en los padrones aprobados, podrá formularse recurso de reposición, previo a la vía contencioso- administrativa, ante el Alcalde-Presidente, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de finalización de la exposición pública del mismo. El ingreso de las cuotas tributarias liquidadas podrá hacerse efectivo de modo presencial: Lo que se hace público por plazo de veinte días para que las personas interesadas puedan presentar reclamaciones. De no producirse reclamaciones dicha aprobación devendrá definitiva. Lugar: Oficina de Recaudación sita en este Ayun- tamiento (Calle La Constitución nº 1). Una vez superado el plazo de información pública, se procederá a la recaudación de los referidos Padrones Fiscales, en periodo voluntario. Plazo período voluntario: 1 de septiembre a 15 de noviembre de 2019, ambos inclusive. Días y horario: lunes a viernes, en horario de 8:00 a 14:00 horas. Plazo de ingreso.- Desde el día siguiente al de terminación del plazo de exposición pública y hasta transcurridos los dos meses siguientes. También podrá realizarse dicho ingreso directa- mente a través de las página web del Ayuntamiento www.puntallana.es (icono pago de tributos on-line). Lugar de pago.- Para aquellos contribuyentes que no tengan domiciliado el pago en Entidades Finan- cieras, éste se realizará en la Oficina de Recaudación Municipal sita en el Edificio de Usos Múltiples de esta Localidad. Recomendación: se recuerda a los contribuyentes la ventaja de la domiciliación de pagos a través de entidades bancarias, trámite que podrán realizar en la propia Oficina de Recaudación Municipal. Advertencia.- Transcurrido el plazo de ingreso en periodo voluntario, las deudas serán exigidas por el procedimiento de apremio, devengando el recargo, interés de demora y costas que se produzcan. Se comunica a los contribuyentes que transcurrido el plazo de ingreso de las deudas tributarias en pe- ríodo voluntario, sin haberlo efectuado, se iniciará el período ejecutivo de cobro de las mismas, con el devengo de recargos, intereses de demora, y, en su caso, las costas que se produzcan, de conformidad

Los miembros de la Corporación que no tengan dedicación exclusiva, ni dedicación parcial percibirán por la asistencia efectiva a las siguientes sesiones las cuantías que se señalan: 1 4308ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 formularse recurso de reposición, previo al conten- cioso-administrativo en el plazo de un mes. - Pleno de la Corporación, cada sesión 171 euros. En caso de celebrarse más sesiones dentro del mismo día solo se producirá el devengo de la primera. San Andrés y Sauces, a 22 de julio de 2019. - - - Junta de Portavoces, cada sesión 128,25 euros. Junta de Gobierno Local, cada sesión 128,25 euros Comisiones Plenarias permanentes y especiales, El Alcalde, Francisco Javier Paz Expósito, docu- mento firmado electrónicamente. cada sesión 128,25 euros. SAN CRISTÓBAL DE LA LAGUNA Alcaldía B) OTROS ÓRGANOS DE CARÁCTER ADMINISTRA- TIVO. A N U N C I O 4 260 Anuncio relativo al régimen retributivo de la Cor- 98749 Por la asistencia efectiva a las sesiones de Juntas, Consejos Municipales y otros órganos colegiados superiores de los Organismos Autónomos de carácter administrativo, los miembros de la corporación que participen en los mismos percibirán, por cada sesión, poración Municipal, acordado por el Pleno en sesión extraordinaria del día 5 de julio de 2019, con la rec- tificación acordada en la sesión ordinaria celebrada el día 17 de julio de 2019. 1 28,25 euros. Primero.- Retribuciones de los miembros de la corporación en régimen de dedicación exclusiva. C) SOCIEDAD MUNICIPAL DE VIVIENDAS DE SAN CRISTÓBAL DE LA LAGUNA, S.A. (MUVISA): Por la asistencia efectiva a las sesiones de la Junta General se percibirá 128,25 euros, sin perjuicio del acuerdo que sobre la suspensión de dicha percepción pueda adoptar la Junta de la Sociedad. Primero: Determinar los cargos que podrán desem- peñarse en régimen de dedicación exclusiva y, por lo tanto, con derecho a retribución, en las cuantías anuales que a continuación se indican: Tercero.- Asignaciones económicas a los grupos políticos municipales. •ꢀAlcaldía-Presidencia:ꢀ76.044,60ꢀeuros. • ꢀ13ꢀTenientesꢀdeꢀAlcaldeꢀoꢀconcejalesꢀqueꢀostentenꢀ De conformidad con lo previsto en e artículo 73.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, se asigna a los grupos políticos constituidos en la Corporación una dotación con cargo al Presupuesto General del Ayuntamiento, cuya determinación se realizará con arreglo a los siguientes componentes: delegaciones: 56.745,86 euros. • ꢀ3ꢀconcejalesꢀaꢀdeterminarꢀporꢀlasꢀformacio- nes políticas Coalición Canaria, Partido Popular y Ciudadanos, respectivamente, por entenderse que desarrollan responsabilidades que requieren su dedi- cación exclusiva: 49.200,03 euros. Cada una de estas dedicaciones podrán distribuirse en dos parciales, a elección de dichas formaciones, sin que ninguna de ellas pueda exceder del 75%, con unas retribuciones, en su caso, proporcionales. a) Fijo, de 3.091,20 euros mensuales por Grupo. b) Variable, de 200,00 euros mensuales por cada miembro que integre el Grupo. Segundo.- Asistencias a órganos colegiados. Los importes que resulten de la aplicación de las componentes reseñadas, tienen el carácter de límite máximo a percibir por cada Grupo Municipal, pueden reducirse a petición del portavoz de cada Grupo, por considerar que con dicho importe le es suficiente para financiar los gastos de funcionamiento. La solicitud de reducción, dirigida a la Alcaldía a través del Re- gistro del Pleno, tendrá efectos en el mes siguiente A) PLENO Y COMISIONES PLENARIAS.

Segundo.- La aprobación definitiva quedará con- dicionada a la previa emisión de informe favorable por el ingeniero técnico agrícola con respecto a las zonas verdes del proyecto; quedando igualmente condicionada a que se subsanen y clarifiquen los extremos informados por el Consejo Insular de Aguas de Tenerife (reflejado en el antecedente XVII). BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14309 al de la presentación; de lo que se dará cuenta al Ayuntamiento Pleno. exclusiva o parcial”, por lo que se procederá a la correspondiente publicación de los acuerdos que en su caso se adopten.” Para la percepción de la asignación económica, el Portavoz de cada Grupo Municipal deberá presentar ante el Órgano de Gestión Económico Financiera la correspondiente alta de terceros en el que se indicará el NIF, la Entidad Bancaria y el número de la cuenta corriente del Grupo Municipal. Esta publicación se ordena por ser preceptiva. En La Laguna, a 23 de julio de 2019. El Alcalde, Luis Yeray Gutiérrez Pérez, documento firmado electrónicamente. Los Grupos Municipales deberán tener en todo momento a disposición del Pleno de la Corporación la siguiente documentación. O.A. Gerencia Municipal de Urbanismo a) Un libro registro, foliado y enumerado y con el sello del Ayuntamiento de los ingresos recibidos de la Corporación y de los pagos realizados con cargo a dichos ingresos. Servicio de Gestión del Planeamiento A N U N C I O 4 261 A los efectos previstos en el artículo 25.1 del Texto 85489 b) Las facturas o recibos que sirvan de soporte justificativo de los gastos realizados. Refundido de la Ley de Suelo y Rehabilitación Urba- na, se somete a información pública, por plazo de un mes, el expediente número 2014010648 por el que se tramita el modificado del proyecto de urbanización de la unidad de actuación Geneto 34. En Resolución número 2.606, de 11 de junio de 2019. La Señora Consejera Directora resuelve: Una vez haya tenido lugar la puesta a disposición del Pleno, a requerimiento de éste, en cumplimiento de lo previsto en el Reglamento Orgánico Municipal, se someterá a informe de la Comisión Plenaria de Cuentas, Hacienda y Servicios Económicos; previo los informes que, tanto el Pleno como la propia Comi- sión Plenaria, requieran de los servicios municipales. “Primero.- Aprobar inicialmente la modificación identificada como modificado 3- del proyecto de - urbanización referido al Parque Deportivo Montaña Pacho, aprobado definitivamente por Acuerdo del Consejo Rector, de fecha 17 de noviembre de 2008, promovido por Construcciones Industriales de Tene- rife, S.A. siendo la finalidad de dicha modificación la definición de las nuevas fases de urbanización de la Unidad de Actuación Geneto 34, en aras de viabilizar el desarrollo de la misma en las actuales condiciones de mercado, así como la definición de las obras nece- sarias para la construcción de una nueva glorieta en la intersección del Camino San Bartolomé de Geneto a la altura del enlace de la Carretera TF2, y modificación de la solución aprobada para la ampliación den enlace de Pacho, de acuerdo con el diseño seleccionado en el estudio de tráfico recogido en el documento. Dichas asignaciones no podrán destinarse al pago de remuneraciones de personal al servicio de la cor- poración ni a la adquisición de bienes que puedan constituir activos fijos de carácter patrimonial. Estas asignaciones tendrán efectos a partir de la toma de conocimiento de la constitución de los diferentes grupos por el Ayuntamiento pleno, liqui- dándose proporcionalmente si no abarca la totalidad del periodo mensual. Cuarto.- Publicación. De conformidad con lo establecido en el artículo. 5.5 LBRL “deberán publicarse íntegramente en el 7 Boletín Oficial de la Provincia y fijarse en el tablón de anuncios de la Corporación los acuerdos plenarios referentes a retribuciones de los cargos con dedica- ción exclusiva y parcial y régimen de dedicación de estos últimos, indemnizaciones y asistencias, así como los acuerdos del Presidente de la Corpora- ción determinando los miembros de la misma que realizarán sus funciones en régimen de dedicación

El Alcalde-Presidente, documento firmado elec- trónicamente. 1 4310ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 Tercero.- La aprobación definitiva recogerá todos los el día siguiente al de la finalización del periodo de exposición pública, recurso de reposición, previo al contencioso administrativo o cualquier otro que en mejor derecho proceda. condicionantes reflejados en todos y cada uno de los informes técnicos emitidos al respecto, para el inicio, ejecución y recepción de las obras de urbanización. Cuarto.- Ordenar la apertura de un período de in- formación pública, por plazo de un mes, y publicar el anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia. En cumplimiento del artículo 102.3 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, el presente edicto se publica además para advertir que las liquidaciones correspondientes se notifican colectivamente. Quinto.- Notificar a los interesados, incluyendo a las administraciones y entidades que han emitido informe. Plazos de ingreso: el plazo de ingreso en periodo voluntario de las deudas correspondientes a los re- feridos padrones será desde el día 2 de septiembre hasta el 4 de noviembre de 2019. Contra este acto que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante el órgano que lo dictó en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de su notificación, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Santa Cruz de Tenerife, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de su notificación.” Forma y lugar de pago: el pago de las liquidaciones correspondientes a los tributos precitados se podrá realizar: a) A través de las oficinas de la entidad bancaria Caixabank (en ventanilla, en los cajeros, por internet www.CaixaBank.es/serviciodepagos, por teléfono móvil con la app “Pago de Tributos”). En San Cristóbal de La Laguna, a 18 de junio de 2019. El Consejero Director, pdf Res. 518/2019, la Jefa del Servicio, Elisabeth Hayek Rodríguez, documento firmado electrónicamente. b) Mediante la sede electrónica del Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma. Para ambas opciones es preciso tener la carta de pago que se enviará por correo postal. Los contribu- yentes que, por cualquier circunstancia, no reciban la comunicación en su domicilio, están asimismo obligados a pagar su débitos durante el plazo vo- SANTA CRUZ DE LA PALMA Administración de Rentas A N U N C I O 4 262 La Junta de Gobierno Local en sesión celebrada 98042 luntario de cobranza anteriormente establecidos. En tal supuesto, deberán reclamar las comunicaciones individualizadas en la Oficina Municipal del Servicio de Recaudación de este Ayuntamiento. con fecha 19 de julio de 2019 acordó la aprobación de los padrones correspondientes al Impuesto sobre Actividades Económicas 2019, Tasa por recogida domiciliaria de basuras 2º semestre 2019 y tasa por ocupación de la vía pública con quioscos, 2º semestre Igualmente, se recuerda a los sres. contribuyentes la ventaja de la domiciliación de pagos a través de entidades bancarias y Cajas de Ahorros (bonificación del 2 por 100 de la cuota). 2 019. Los precitados padrones se expondrán al público, en la Administración de Rentas de este Excmo. Ayuntamiento durante el periodo de un mes, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el B.O.P. del presente anuncio. Transcurrido el plazo de ingreso, sin haberlo efec- tuado, serán exigidos por el procedimiento de apremio, con los recargos, intereses y en su caso, costas que procedan legalmente. Las personas legitimadas que así lo deseen podrán interponer, conforme prevé el artículo 14.2 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, dentro del plazo de un mes contado desde Santa Cruz de La Palma, a 22 de julio de 2019.

c) Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria obligatoria, Formación Profesional de Primer Grado, Graduado Escolar o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En los casos de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14311 SANTIAGO DEL TEIDE Secretaría A N U N C I O 4 263 97200 Por medio del presente anuncio, se hace público que mediante Decreto de la Alcaldía 1307/2019, de fecha 5 de julio, se ha resuelto convocar proceso selectivo para la constitución de bolsa de empleo para atender 1 necesidades temporales de recursos humanos de la categoría profesional de Auxiliar Administrativo/a, por el sistema de concurso-oposición, para prestar servicio como funcionario interino, con arreglo a las siguientes bases: PRIMERA. Objeto de la Convocatoria. El objeto de la presente convocatoria es la configuración de una lista de reserva de Auxiliares Administrativos/as de la Subescala Auxiliar, Escala de Administración General, Grupo C, Subgrupo C2, para su utilización cuando, por razones de urgencia e inaplazable necesidad, sea preciso su nombramiento como funcionario interino conforme a las circunstancias previstas en el artículo 10 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. La selección se efectuará por el sistema de concurso-oposición, por considerarse el más adecuado por la naturaleza de las funciones asignadas a los puestos de trabajo objeto de la constitución de Lista de Reserva, por cuanto permite con base en los principios de mérito y capacidad, la valoración de la experiencia laboral, la formación específica en las materias relacionadas con las funciones a desempeñar y los conocimientos sobre el ejercicio de las funciones, garantizando al mismo tiempo el principio de igualdad en la selección. SEGUNDA. Requisitos de los aspirantes. Las personas interesadas en participar en la convocatoria deberán reunir en la fecha de la finalización del plazo de presentación de solicitudes los siguientes requisitos: a) Tener nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, que sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. Igualmente, los nacionales de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. En todo caso, deberán acreditar mediante declaración responsable u otro medio admitido en derecho tener un conocimiento adecuado del castellano, pudiéndoseles exigir, en su caso, la superación de pruebas con tal fin. b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

En la Resolución que apruebe la lista de admitidos y excluidos se hará constar la admisión o no de las adaptaciones de las pruebas que se hayan solicitado. Las adaptaciones de medios que se realicen en ningún caso deberán perjudicar la necesaria urgencia y celeridad que debe regir los procesos selectivos realizados con carácter temporal. 1 4312ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 d) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes a las funciones del puesto de trabajo objeto de la lista de reserva. Los aspirantes afectados por limitaciones físicas, psíquicas o sensoriales serán admitidos en igualdad de condiciones con los demás aspirantes, siempre que tales limitaciones no sean incompatibles con el desempeño de tareas o funciones correspondientes, y siempre que no sea necesaria la adaptación funcional del puesto de trabajo. Dichos aspirantes deberán aportar en el momento de presentar la solicitud, la certificación de reconocimiento de grado de minusvalía a tenor de lo regulado en el Real Decreto 1 971/1999, de 23 de diciembre, de procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de minusvalía (B.O.E. nº 22, de 26 de enero de 2000; c.e. B.O.E. nº 62, de 13 de marzo de 2000). Además, tendrán que alegar de forma expresa, al tiempo de presentar la correspondiente solicitud qué tipo de minusvalía padecen y qué adaptaciones necesitan para la realización de los ejercicios, tal y como prevén los artículos 1.2 y 5.2 del Decreto 43/1998, de 2 de abril, por el que se desarrolla el Capítulo IV, Título VI de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria, reguladora del sistema de acceso de personas con minusvalía para la prestación de servicios en la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias y medidas de fomento para su integración laboral. De otra parte, tal como previene el artículo 5.3 del Decreto autonómico cuando la disminución acreditada del aspirante afecte a su capacidad productiva o mecánica para el desarrollo de las pruebas o ejercicio de que se trate en el tiempo señalado, podrán admitirse excepcionalmente, la ampliación en un tercio del tiempo previsto para su realización. Tales extremos tendrán que ser acreditados mediante certificación vinculante del equipo multiprofesional previsto en el mencionado Decreto, en la que, asimismo, deberá constar que se encuentran en condiciones de cumplir las tareas fundamentales de los puestos de trabajo a que aspiran y las adaptaciones necesarias de dichos puestos. La certificación habrá de ser presentada junto con la solicitud de participación. De no ser posible la presentación de la referida certificación dentro del plazo de solicitudes, se deberá aportar, al menos, el justificante de haberla solicitado. En este caso, los aspirantes tendrán que aportar aquella certificación dentro del plazo de subsanación de defectos a que se refiere la Base Cuarta. De conformidad con el artículo 8 del RD 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el Acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de personas con discapacidad, en las pruebas selectivas se establecerán para las personas con discapacidad con grado de minusvalía igual o superior al 33% que lo soliciten, las adaptaciones y los ajustes razonables en tiempo y medio para su realización al objeto de asegurar su participación en igualdad de condiciones. Las adaptaciones no se otorgarán de forma automática, sino únicamente en aquellos casos en que la capacidad guarde relación con la prueba a realizar.

Administraciones Públicas. El giro postal o telegráfico deberá ir dirigido a la siguiente dirección: “Ilustre Ayuntamiento de la Villa Histórica de Santiago del Teide, Calle La Placeta 10, Santiago del Teide”, indicando en el resguardo del ingreso el nombre, BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14313 e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. f) Haber abonado las tasas correspondientes a los derechos de examen. Estos requisitos deberán cumplirse siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias y conservarse durante toda la vigencia del vínculo funcionarial. TERCERA. Publicidad de la convocatoria. La convocatoria y sus bases se publicarán completas en el Boletín Oficial de la Provincia, en la sede electrónica del Ayuntamiento (https://sede.santiagodelteide.es) y en el Tablón de Edictos de la Corporación, publicándose en estos dos últimos medios los anuncios sucesivos relacionados con la convocatoria y el desarrollo del proceso selectivo. CUARTO. Lugar, forma y plazo de presentación de instancias. 4 .1.- Quienes deseen tomar parte en la presente convocatoria deberán dirigir su solicitud al Sr. Alcalde-Presidente del Iltre. Ayuntamiento de Santiago del Teide, que se ajustará al modelo oficial que se acompaña como Anexo II y que podrá obtenerse a través de Internet consultando la página web https://sede.santiagodelteide.es. Las solicitudes deberán presentarse en la forma establecida en el art. 16 de la Ley 3 9/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las presentadas en las Oficinas de Correos deberán ser fechadas y selladas por dicho organismo como justificante de su fecha de presentación. En la solicitud de participación se hará constar el número de móvil donde desea recibir información a través del sistema de avisos SMS. 4 .2.- El plazo de presentación de instancias será de VEINTE DÍAS naturales a partir del día siguiente al de la publicación de estas bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. Si el último día del plazo es inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente. 4 .3.- El importe de la tasa, conforme el artículo 6 de la Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por la inscripción en las convocatorias para la selección del personal (BOP nº 42 de 8.02.2008) será de 18,03 euros, que se hará efectiva mediante abono en la cuenta 2 ES56 2100 6957 8822 0005 4771 de la entidad financiera CaixaBank o mediante giro postal o telegráfico o transferencia, de conformidad con el artículo 16.4 de la Ley 3 9/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las

d) Las personas con discapacidad física, psíquica o sensorial deberán presentar, además, certificación del reconocimiento de grado de minusvalía, la certificación vinculante del equipo multiprofesional donde se especificará respecto del aspirante que está en condiciones de cumplir las tareas fundamentales de los puestos de trabajo a que aspira y que adaptaciones necesita para la realización de los ejercicios y para el posterior desempeño del puesto de trabajo. De no ser posible la presentación de dicha certificación dentro del plazo de presentación de solicitudes, se deberá aportar al menos el justificante de haberla solicitado; en este caso, los aspirantes tendrán que aportarla dentro del plazo de subsanación de defectos de la solicitud de participación a que se refiere en las presentes Bases. 1 4314ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 apellidos y DNI del solicitante y, como concepto, “convocatoria AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A”. En ningún caso, la presentación y pago de la tasa de los derechos de examen supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud. Se deberá formalizar el abono de la tasa, en el plazo de presentación de instancias, sin que sea susceptible de ingreso en el plazo de subsanación a que hace referencia la Base Sexta, de conformidad con el Art. 26.1 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (BOE 09.03.2004). No procederá la devolución de los derechos de examen cuando el aspirante sea excluido del proceso selectivo por causas imputables al mismo o cuando, siendo admitido, no participe en el proceso selectivo por causas ajenas al Ayuntamiento. QUINTA. Documentación. El impreso de solicitud de participación debidamente cumplimentado se presentará en las oficinas de asistencia en materia de registros del Ayuntamiento, por correo certificado o a través de la sede electrónica con DNI electrónico o certificado digital, así como a través de cualquiera de los medios enumerados en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, adjuntando, previo cotejo, la siguiente documentación: a) Recibo original justificativo de haber satisfecho la Tasa de derechos de examen a los que se hace referencia en la Base Tercera. b) Documento de Identificación: Fotocopia compulsada o fotocopia acompañada de original para su compulsa del Documento Nacional de Identidad o pasaporte, en vigor, para quienes posean la nacionalidad española. Para las demás nacionalidades, según el caso, el Documento de Identidad del país de origen, en el que conste la nacionalidad del titular, pasaporte, certificado de registro o tarjeta de residencia, en vigor, así como la tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de la Unión Europea en vigor, a que hace referencia la Base Segunda. c) Copia compulsada del título académico exigido o del justificante de haber abonado los derechos para su expedición. En el supuesto de haber presentado un título equivalente al exigido habrá de alegarse la norma que establezca la equivalencia. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se aportará fotocopia compulsada de la credencial que acredite su homologación en España.

Los miembros del Tribunal Calificador deberán ser funcionarios de carrera y poseer titulación académica igual o superior a la exigida a los aspirantes, no pudiendo formar parte del Tribunal el personal de elección o designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual. La designación de los integrantes del Tribunal, tanto titular como suplente, se publicará en el Tablón de Edictos y en la sede electrónica del Ayuntamiento, junto con la aprobación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos. Los miembros del Tribunal serán personalmente responsables del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria y de la sujeción a los plazos establecidos para la realización y valoración de las pruebas y para la publicación de los resultados. Todos los miembros del Tribunal actuarán con voz y voto, incluido el Secretario. El tribunal podrá proponer el BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14315 SEXTA. Relación de admitidos y excluidos. Una vez cerrado el plazo de presentación de instancias, el órgano competente dictará resolución, aprobando la relación provisional de admitidos y excluidos, especificando de estos últimos la causa de exclusión a fin de que puedan subsanarla, si fuera susceptible de ello. Dicha resolución se publicará en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento, así como en la sede electrónica municipal que se reseña en la base tercera. Los aspirantes excluidos, así como los omitidos, dispondrán de un plazo de DIEZ DÍAS hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la resolución mencionada en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión u omisión de la relación mencionada. Los aspirantes comprobarán si figuran en la relación de admitidos y que sus nombres y demás datos constan correctamente. Quienes no subsanen la exclusión o aleguen la omisión, justificando su derecho a ser incluidos, serán definitivamente excluidos. Finalizado el plazo de subsanación, se dictará Resolución aprobando la relación definitiva de admitidos y excluidos, que se hará pública en el Tablón de Edictos y en la sede electrónica del Ayuntamiento y en ella se fijará el lugar, fecha y hora del comienzo de las pruebas y la composición del Tribunal, debiendo transcurrir al menos setenta y dos horas entre dicha publicación y la celebración de las mismas. Contra la Resolución por la que se aprueba la lista definitiva de excluidos y admitidos, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento en los términos previstos en los artículos 123 y 1 24 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, directamente recurso contencioso-administrativo; o significando que, en el caso de presentar recurso potestativo de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que se resuelva expresamente el recurso de reposición o se produzca la desestimación presunta del mismo, y todo ello sin perjuicio de cualquier otro que pudiera interponerse. SÉPTIMA. Tribunal Calificador: Composición, designación y reglas generales de actuación. 7 .1. Composición: La composición del Tribunal Calificador será de cinco miembros titulares e igual número de suplentes (Presidente, Secretario y tres vocales). Su composición se ajustará a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre y será predominantemente técnico.

primer ejercicio se hará pública a través de la resolución por la cual se apruebe la lista definitiva de admitidos y excluidos y se publicará en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la sede electrónica. En las pruebas selectivas se establecerán para las 1 4316ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 nombramiento de asesores especialistas en el ámbito de la discapacidad, así como colaboradores para la realización de funciones auxiliares de apoyo. 7 .2. Constitución y actuación del Tribunal calificador. El Tribunal Calificador podrá constituirse y actuar válidamente cuando se encuentren presentes al menos tres de sus miembros, precisándose, en todo caso, la asistencia del Presidente y Secretario. Sus acuerdos se adoptarán por mayoría, siendo dirimente, en caso de empate, el voto del Presidente. En caso de ausencia, tanto del Presidente titular como del suplente, el primero designará de entre los vocales un sustituto que lo suplirá. En el supuesto en que el Presidente titular no designe a nadie, su sustitución se hará por el vocal de mayor edad. Previa convocatoria del Presidente, el Tribunal Calificador celebrará su sesión de constitución antes de proceder al inicio de la primera prueba, debiendo acordar todas las decisiones que correspondan en orden al correcto desarrollo del proceso selectivo. El Tribunal Calificador actuará bajo los principios de independencia y discrecionalidad técnica. La actuación del Tribunal se ajustará a lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los miembros del Tribunal Calificador, percibirán las indemnizaciones que procedan conforme a lo dispuesto en el Anexo IV del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón de servicio. 7 .3. Abstención. Los miembros del Tribunal Calificador deberán plantear su abstención, para no formar parte del mismo, cuando pudieran estar incursos en alguno de los supuestos previstos en la Ley 39/2015, de de octubre, del Procedimiento 1 Administrativo Común de las Administraciones Públicas, notificándolo previamente a la autoridad convocante. 7 .4. Recusación. Los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando juzguen que concurren en ellos alguna o varias circunstancias de las previstas en el artículo 29 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 7 .5. Revisión de las resoluciones del Tribunal Calificador. Las resoluciones del Tribunal Calificador vinculan a la Administración Local, aunque ésta, en su caso, puede proceder a su revisión conforme a lo previsto en los artículos 106 y siguientes de la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en cuyo caso habrán de practicarse de nuevo las pruebas o trámites afectados por las irregularidades, sin perjuicio de las facultades asignadas al Tribunal de Selección para aclarar dudas y rectificar los errores materiales, de hecho o aritméticos que haya podido cometer en sus actuaciones, así como para resolver las reclamaciones que se interpongan contra sus resoluciones. OCTAVA. Comienzo y desarrollo de las pruebas selectivas. 8 .1. Comienzo de los ejercicios. La fecha, hora y local en que habrá de celebrarse el

A) Primer ejercicio: de naturaleza teórica. Consistirá en contestar, en un tiempo de una hora y treinta minutos, a un cuestionario tipo test sobre el contenido del programa que figura en el anexo I de las presentes Bases. El cuestionario estará compuesto por 50 preguntas, cada una de las cuales tendrá tres respuestas alternativas siendo una de ellas la correcta. Cada una de las preguntas contestadas correctamente se valorará en 0,20 puntos, restándose 0,10 puntos cada pregunta contestada incorrectamente. No se puntuarán las preguntas no contestadas. Se valorará entre 0 y 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para acceder al segundo ejercicio. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14317 personas con minusvalías las adaptaciones posibles en tiempo y medios, de forma que gocen de igualdad de oportunidades con los restantes aspirantes. 8 .2. Llamamientos. Orden de actuación. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único. Salvo casos de fuerza mayor, invocados con anterioridad, debidamente justificados y apreciados por el Tribunal con absoluta libertad de criterio, la no presentación de un aspirante a cualquiera de los ejercicios obligatorios en el momento de ser llamado, determinará automáticamente el decaimiento de sus derechos a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, quedando excluido del procedimiento selectivo. El orden en que habrán de actuar los aspirantes en aquellos ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente, se iniciará alfabéticamente, dando comienzo por el opositor cuyo primer apellido comience por la letra “Q”, conforme a la Resolución de 15 de marzo de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado. 8 .3. Identificación de los aspirantes. El Tribunal identificará a los aspirantes al comienzo de cada ejercicio y podrá requerirles, en cualquier fase del proceso selectivo, para que se identifiquen debidamente, a cuyos efectos deberán asistir a cada ejercicio provistos del Documento Nacional de Identidad, o en su caso, documento equivalente. 8 .4. Incidencias. Si en algún momento del proceso selectivo el Tribunal tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple uno o varios de los requisitos exigidos o de la certificación acreditativa resultara que su solicitud adolece de errores o falsedades, que imposibilitaran su acceso en los términos establecidos en la convocatoria, deberá proponer, previa audiencia del interesado, su exclusión a la autoridad convocante, comunicando, a los efectos procedentes, las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas. 8 .5. Anuncios sucesivos. Una vez comenzadas las pruebas selectivas, los anuncios de celebración de los siguientes ejercicios se harán públicos en el Tablón de Anuncios de la Corporación y sede electrónica municipal. NOVENA. Proceso selectivo. 9 .1. El proceso de selección se efectuará por el sistema de concurso-oposición. Constará de dos fases: fase de oposición y fase de concurso. En primer lugar, se celebrará la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio. La suma de la puntuación obtenida en ambas fases será la que determine el orden final de los aspirantes, siendo el máximo alcanzable 13 puntos. Se valorarán con un máximo de 10 puntos la fase de oposición y con un máximo de 3 puntos la fase de concurso. 9 .2. Fase de oposición. Constará de dos ejercicios:

b) Experiencia profesional. La experiencia profesional en la Administración Pública se valorará hasta un máximo de 2 puntos: 1 4318ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 Las calificaciones resultantes del primer ejercicio se harán públicas a través del Tablón de Anuncios y sede electrónica municipal. B) Segundo ejercicio: de naturaleza práctica. Consistirá en la realización de un supuesto práctico adecuado al desempeño de las tareas del puesto de trabajo de Auxiliar Administrativo/a y relacionado con la parte específica del Anexo I de estas bases. La duración de dicho ejercicio será de 60 minutos. Se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener, al menos, 5 puntos para superar el ejercicio. Para obtener la calificación final de la fase de oposición se hallará la media aritmética de los puntos obtenidos en los dos ejercicios, que tendrá una valoración de 10 puntos como máximo. El Tribunal Calificador establecerá con carácter previo a la corrección de los ejercicios que integran la fase de oposición los criterios de corrección de los mismos. Para la valoración de los ejercicios se hallará la media con las puntuaciones otorgadas por todos los miembros del Tribunal Calificador. Si entre esta puntuación y la puntuación otorgada por alguno/os de sus miembros existiera una diferencia de dos o más enteros, ésta/s última/s será/n automáticamente excluida/s y se hallará una nueva media con las restantes puntuaciones, siendo necesario que se conserven como mínimo tres de las puntuaciones otorgadas para poder calificar. Si ello no fuera posible, el Tribunal procederá a evaluar nuevamente. En la realización de las pruebas, en la medida de lo posible, se garantizará el anonimato de los aspirantes. 9 .3. Fase de concurso. Una vez finalizada la fase de oposición se abrirá un plazo de CINCO DÍAS hábiles, contados a partir del siguiente a su publicación en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y sede electrónica municipal, para que los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, procedan a la presentación de la documentación acreditativa de los méritos, según se detalla a continuación. En esta fase se valorará la formación académica y la experiencia profesional de los aspirantes, teniendo una valoración de 3 puntos como máximo. a) Formación académica. Los cursos de formación y perfeccionamiento que guarden estrecha relación con las funciones propias de la plaza objeto de la convocatoria, se valorarán de acuerdo al siguiente baremo hasta un máximo de 1 punto: - - Cursos de menos de 20 horas: 0,10 puntos. Cursos de 20 horas o más: 0,20 puntos. Cuando en las certificaciones o diplomas no figure el número de horas se atenderá a los siguientes criterios: si sólo figura su duración en días, equivaldrá a 2 horas por día, y si figura en créditos universitarios, la equivalencia será de 10 horas por crédito.

La calificación final será la resultante de sumar a la nota obtenida en la fase de oposición la puntuación obtenida en la fase de concurso. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14319 - Por el desempeño efectivo de servicios efectivos prestados como funcionario o personal laboral en cualquier administración pública como auxiliar administrativo/a: 0,05 puntos por cada mes completo de servicios efectivos. - Por el desempeño efectivo de servicios prestados en empresas públicas o privadas como auxiliar administrativo/a: 0,02 puntos por cada mes completo de servicios efectivos. Los períodos de tiempo, que incluso acumulados, resulten ser inferiores a un mes no se valoran a estos efectos. En los supuestos de contratos a tiempo parcial, se valorará exclusivamente la parte de la jornada efectivamente desarrollada, teniendo en cuenta para ello el porcentaje de la jornada fijado en el contrato de trabajo o en su defecto en informe emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social. En ningún caso el desempeño de un puesto de trabajo reservado al personal eventual constituirá mérito para el acceso a la función pública o a la promoción interna, de conformidad con el artículo 12.4 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. 9 .4. Acreditación de méritos. Los cursos de formación, jornadas y otras acciones formativas o encuentros profesionales, se justificarán mediante fotocopia compulsada, o acompañada del original para su compulsa, del título, diploma o certificado. Si existieren homologaciones, se aportará además la resolución de la Administración Pública homologante. La experiencia profesional en las Administraciones Públicas se deberá acreditar mediante certificado de los servicios prestados expedido por el órgano competente de la Administración donde hubiere prestado los servicios, con indicación de la denominación del puesto de trabajo, categoría profesional, la naturaleza jurídica de la relación, el tiempo exacto de su duración y el tipo de funciones y/o tareas desempeñadas. El desempeño en empresas públicas o privadas se acreditará con certificado emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social sobre el periodo de alta y grupo de cotización, acompañado de copia compulsada del contrato de trabajo y certificación de las funciones desempeñadas. No se valorarán los estudios que haya sido necesario superar para la obtención del título exigido en la convocatoria. Conforme a lo dispuesto en el artículo 15 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, los documentos que se presenten redactados en alguna de las lenguas cooficiales de otras Comunidades Autónomas deberán ir acompañados de su traducción oficial al castellano. Los expedidos en el extranjero deberán ser oficiales, suscritos por autoridades competentes, legalizados por vía diplomática y acompañados, en su caso, de su traducción oficial al castellano. 9 .5. Calificación final del concurso-oposición.

envío de mensaje SMS, en caso de que el interesado haya prestado su conformidad 1 4320ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 9 .6. Orden definitivo de los aspirantes aprobados. El orden definitivo de los aspirantes seleccionados estará determinado por la puntuación final obtenida en el concurso-oposición. En caso de empate, y para dirimir el mismo, se atenderá en primer lugar a la puntuación obtenida en el desarrollo del segundo ejercicio de la fase de oposición, en segundo lugar, se atenderá a la puntuación obtenida en el primer ejercicio de la fase de oposición. Si aún subsiste el empate, se estará a los que tengan mayor tiempo de servicios prestados en la Administración Públicas en puestos similares. DÉCIMA. Relación de aprobados, lista de reserva y propuesta del Tribunal. Una vez realizadas las calificaciones finales, el Tribunal publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, así como en la sede electrónica del mismo, el resultado del proceso selectivo de formación de la lista de reserva, por orden de puntuación decreciente. El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La motivación de los actos de los órganos de selección dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el desarrollo de su cometido de valoración estará referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria. El Tribunal Calificador remitirá a la autoridad competente el acta de la última sesión, en la que habrán de figurar, por orden de puntuación, todos los opositores que hayan superado las pruebas, relación que constituirá la lista de reserva o bolsa de trabajo. Dicha lista de reserva permitirá que, conforme lo vayan demandando las necesidades de los servicios, las personas incluidas en ella, serán llamadas por el orden de puntuación que definitivamente haya establecido el Tribunal de Valoración. La indicada lista tendrá vigencia hasta que se produzca una nueva convocatoria o se declare su caducidad. De agotarse la lista de reserva por haber sido contratadas todas las personas incluidas en la misma, o cuando por cualquier otra circunstancia, no se contasen con más candidatos, podrán ser llamados los opositores que hayan superado el primer ejercicio de la oposición, ejercicio teórico, por el orden de calificación del mismo. UNDÉCIMA. - Gestión de la lista de reserva. 1 1.1. Cuando se precise la contratación de personal por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, por las circunstancias previstas en el art. 10 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los distintos Servicios deberán comunicar al departamento de Recursos Humanos la necesidad de dotación de personal, mediante informe motivado que justifique la conveniencia y urgencia de la misma, al que acompañarán la documentación necesaria según los procedimientos establecidos al efecto y atendiendo al tipo de nombramiento o contratación. 1 1.2. Una vez comprobado que la documentación está completa, acreditada la suficiente consignación presupuestaria para hacer frente a la contratación laboral correspondiente y previa resolución del órgano competente, el departamento de Recursos Humanos realizará el llamamiento al aspirante que por riguroso orden le corresponda, respetando el orden de prioridad establecido en la Lista de Reserva. 1 1.3. El llamamiento se realizará por el orden previsto en estas bases, admitiéndose el

Duración: Será por el tiempo que dure la circunstancia alegada y acreditada, debiendo el interesado comunicar la finalización de la misma al Servicio de Recursos Humanos, en el plazo de diez días contados a partir de dicha finalización. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14321 previa a ello. En caso de ser llamados para llevar a cabo la cobertura de plaza/puesto y de no responder en el día, se intentará nuevamente la comunicación al día siguiente. Si tampoco, en ese momento se lograra la comunicación, se podrá pasar a llamar al siguiente de la lista, sin pérdida de puesto que ocupe al que no se hubiera podido localizar. El interesado deberá comunicar su aceptación o rechazo en el plazo máximo de dos días hábiles siguientes a la comunicación de la oferta. 1 1.4. El integrante de la Lista podrá aceptar o rechazar la oferta presentada, con los efectos establecidos en la siguiente base, una vez realizado el llamamiento y puesta a su disposición la información acerca de: plazo de aceptación o rechazo, plazo de presentación, denominación del puesto de trabajo, funciones, centro de trabajo, retribuciones, tipo y duración de la sustitución (en su caso), horario y jornada de trabajo. 1 1.5. De no ser localizados o no recibir respuesta en dichos plazos, se procederá conforme a lo establecido en la base siguiente para estas situaciones, pasando a convocar al siguiente aspirante que corresponda por orden de la Lista. DECIMOSEGUNDA. Situaciones de los integrantes de la lista de reserva. 1 2.1. Las situaciones en las que pueden encontrarse los integrantes de la correspondiente Lista de Reserva son las siguientes: a) Situación de disponible. b) Contrato o nombramiento en el Ayuntamiento a consecuencia de Listas de Reserva. c) Baja temporales d) Baja definitiva. 1 2.2. Realizado un llamamiento, para cubrir un puesto de trabajo por sustitución o interinidad, el aspirante podrá optar por lo siguiente: a) Aceptación de la oferta. En tal caso el aspirante deberá presentarse en el Servicio de Recursos Humanos, en el plazo concedido al efecto. Finalizada la sustitución o cobertura temporal, el interesado conservará el mismo lugar en la Lista para el próximo llamamiento. b) No aceptación de la oferta. En este caso el aspirante pasará a alguna de las siguientes situaciones. 1 .- Baja temporal con reserva del mismo puesto que ocupa en la Lista de Reserva. El aspirante que, por escrito, no acepte la oferta pasará a la situación de baja temporal, siempre que acredite, en el plazo de cinco días, alguna de las siguientes causas justificativas: a) Enfermedad que le incapacite temporalmente para el desempeño del puesto, acreditada con informe médico emitido por el Servicio Canario de Salud. b) Embarazo, alumbramiento, baja por maternidad o situaciones asimiladas. c) Tener a su cuidado a familiar que tenga reconocida la situación de dependencia, en virtud de Ley y sea declarado así por resolución de la Administración competente. d) Cualquier otra causa que se considere justificada por esta administración.

b) Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el 1 4322ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 Efectos: Mientras dure esta situación, el aspirante no será llamado para ninguna oferta. La reincorporación a la Lista como disponible se producirá a solicitud el interesado, siempre que haya finalizado la causa que la originó; extremo que habrá de acreditarse documentalmente, conservando el mismo lugar en la Lista. En el caso de que la solicitud se presente fuera de plazo, la reincorporación se efectuará en el último lugar de la Lista. El alta surtirá efectos a los siete días de la presentación de la correspondiente solicitud. 2 .- Situación de disponible en el último lugar de la Lista. El aspirante que no acepte la oferta y no acredite alguna de las circunstancias establecidas en el apartado anterior, pasará a esta situación. Asimismo, pasarán al final de la Lista aquellos aspirantes en situación de baja temporal con reserva del puesto en la Lista, que soliciten su reincorporación fuera del plazo de diez días establecido en el apartado anterior. 3 .- Baja definitiva en la Lista de Reserva. La baja definitiva se producirá cuando concurran algunas de las siguientes circunstancias: a) Por la no aceptación de tres ofertas para sustitución o acumulación de tareas. b) Por la no superación del periodo de prueba. c) Por solicitud expresa del interesado. d) Por la baja voluntaria en un trabajo durante el periodo de vigencia de la prestación, que supondrá la baja definitiva de la Lista de Reserva. 1 2.3. Se entenderá que no acepta la oferta el aspirante que, habiendo sido localizado en los términos previstos en las presentes bases, no respondiese a la oferta presentada en el plazo señalado. 1 2.4. El aspirante llamado que no pueda ser localizado para tres llamamientos distintos pasará al último puesto de la Lista, salvo que acredite alguna de las causas justificadas relacionadas en los requisitos de la baja temporal. En este caso, se le mantendrá en el mismo puesto que ocupaba, a partir del séptimo día hábil, contado desde la fecha de acreditación de la causa que impidió su localización, siempre que presente esa justificación en el plazo de diez días hábiles computados a partir del último llamamiento efectuado. La no localización por causas imputables al aspirante se entenderá como no aceptación de la oferta a los efectos previstos para la baja definitiva. Los aspirantes que no formalicen su contrato de trabajo dentro de los diez días naturales siguientes al del requerimiento del Ayuntamiento, en tal sentido, perderán todos los derechos derivados de la superación del proceso selectivo. DECIMOTERCERA. Presentación de documentos y contratación. Cuando la Administración precise acudir a la lista de reserva por las necesidades urgentes en el servicio, las personas incluidas en ella serán notificadas de la resolución por la que se requiera su contratación, debiendo presentar en el Registro General de la Corporación, dentro del plazo de 5 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la fecha de notificación, los siguientes documentos acreditativos de que posee las condiciones y reúne los requisitos exigidos en la convocatoria: a) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las funciones correspondientes.

Administraciones Públicas y el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnización por razón del servicio. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14323 ejercicio de funciones públicas por sentencia firme. En el caso de que no posean la nacionalidad española, declaración responsable de no estar sometido a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su estado el acceso a la función pública. Si dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, las personas incluidas en la lista de reserva no presentaran su documentación, o no acreditasen que reúnen los requisitos exigidos, se les dará por decaídos en su derecho a la contratación, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hayan podido incurrir por falsedad en los datos declarados en la instancia Los aspirantes que no tomen posesión dentro de los diez días naturales siguientes al del requerimiento del Ayuntamiento en tal sentido perderán todos los derechos derivados de la superación del proceso selectivo. Los integrantes de las listas de reserva tendrán la obligación de notificar al Área de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Santiago del Teide, las variaciones que se produzcan en sus números de teléfono, correo electrónico o del domicilio facilitados a efectos de notificaciones, de forma que quede constancia de ello en el expediente. El órgano municipal competente procederá a la formalización de los contratos de trabajo, previa verificación de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria, en el plazo máximo de tres meses desde la presentación de la documentación detallada. Hasta que se formalice el mismo y se incorpore al puesto de trabajo correspondiente, los aspirantes no tendrán derecho a percepción económica alguna. DECIMOCUARTA. Convenios de colaboración Administraciones. y cooperación con otras De acuerdo con los principios de colaboración y cooperación entre las diferentes Administraciones Públicas y, en especial, entre las propias Entidades Locales, como señala los artículos 10 y 57 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en el artículo 3.k) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen jurídico del Sector Público y en los artículos 1l) y 84 del Real Decreto 5/2015 que aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del empleado Público, la Lista de Reserva que se constituya podrá ser compartida con otra administración pública con quien haya establecido o establezca convenio de colaboración recíproca este Ayuntamiento para atender necesidades temporales de recursos humanos. DÉCIMOQUINTA. Impugnación. La presente convocatoria y sus bases, así como cuantos actos administrativos se deriven de éstas y de las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnadas por los interesados, en los casos y formas establecidas en los arts. 123 y ss de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. DECIMOSEXTA. Incidencias. En todo lo no previsto en estas bases se estará a lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local; la Ley 3 9/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las

Tema 15. La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web. 1 4324ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 ANEXO I TEMARIO Tema 1.- La Constitución española de 1978. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. El Gobierno y la Administración. Las competencias municipales. Tema 2.- El Procedimiento Administrativo: capacidad de obrar y concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados. Iniciación de oficio y a solicitud del interesado. Tema 3.- Derechos de las personas en sus relaciones con las Administración Pública. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Registros. Archivo de documentos. Validez y eficacia de las copias realizadas por las Administraciones Públicas. Tema 4.- Obligación de resolver. Silencio administrativo en procedimientos iniciados a solicitud del interesado. Falta de resolución expresa en procedimientos iniciados de oficio. Cómputo de plazos. Tema 5.- La Notificación. Condiciones generales para la práctica de las notificaciones. Práctica de las notificaciones en papel y a través de medios electrónicos. Notificación infructuosa. Publicación. Los recursos administrativos: principios generales. El recurso de alzada y el recurso potestativo de reposición. Tema 6.- Oficinas de asistencia en materia de registros. Atención al público: Acogida e información al ciudadano. Atención de personas con discapacidad. Reclamaciones y sugerencias. Buzón del ciudadano. Tema 7.- Protección de datos de carácter personal: régimen jurídico, principios rectores, derechos de las personas. Tratamiento jurídico de los ficheros. Transparencia y buen gobierno en las Administraciones Públicas. Tema 8.- La sede electrónica. Portal de Internet. Sistemas de identificación de las Administraciones Públicas. Actuación administrativa automatizada. Sistema de firma para la actuación administrativa automatizada. Firma electrónica del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Tema 9.- El Municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. Tema 10.- Organización municipal: Alcalde y Concejales. Pleno. Junta de Gobierno Local. PARTE ESPECÍFICA Tema 11. Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática. Tema 12. Procesadores de texto: Word. Formatos y estilos de texto, tablas, cuadros de texto, imágenes, encabezado y pie de página, índice y tablas de contenido, combinación de correspondencia. Tema 13. Hojas de cálculo: Excel. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo. Tema 14. Correo electrónico: conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.

SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE SANTIAGO DEL TEIDE. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14325 ANEXO II MODELO DE SOLICITUD DATOS PERSONALES: Nombre y apellidos: _______________________________________________ Fecha de nacimiento: ________________ DNI: ____________ Nacionalidad: _______________________ Domicilio a efectos de notificación: _____________________________________ Teléfono móvil donde solicita recibir avisos SMS: ________________ Correo electrónico: ________________________ TITULACIÓN ACADÉMICA: Titulación académica: __________________________________________ Expedido por: _________________________________________________ EXPONE: PRIMERO. Que desea participar en el proceso selectivo convocado para la configuración de una lista de reserva de AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A, por el sistema de concurso- oposición, para prestar servicio como personal funcionario interino, ante razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia en este Ayuntamiento, según anuncio publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife número _____, de fecha ___________________. SEGUNDO. Que declara reunir todas y cada una de las condiciones exigidas en las bases referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias. TERCERO. Que declara conocer y aceptar las bases de la convocatoria y adjunta la documentación exigida en su base quinta. Por todo ello, SOLICITA: Que sea admitido/a a dichas pruebas selectivas En ____________________, a _____ de ______________________ de 2019. El solicitante, Firma,

No podrá declararse superado en el presente proceso selectivo un número de aspirante superior al de las plazas convocadas conforme a lo dispuesto en la presente Base. 1 4326ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 Contra las presentes bases, se puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, ante el Alcalde de este Ayuntamiento de Santiago del Teide, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Santa Cruz de Tenerife en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que se pueda ejercitar cualquier otro recurso que se estime pertinente. En Santiago del Teide, a 17 de julio de 2019. El Alcalde, Emilio José Navarro Castanedo, firma electrónica. Servicio de Recursos Humanos A N U N C I O 4 264 97250 Por medio del presente anuncio, se hace público el Decreto número 1305/2019, de fecha 15 de julio de 2019, dictado por el Alcalde, por el que se aprueba la convocatoria pública para la cobertura por funcionarios/as de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición, de tres plazas de Policía Local, vacantes en la Plantilla de Personal Funcionario del Iltre. Ayuntamiento de la Villa Histórica de Santiago del Teide, incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2018, de acuerdo con las siguientes BASES ESPECÍFICAS PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD, POR EL TURNO LIBRE, MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN, DE TRES (3) PLAZAS DE POLICÍA LOCAL ACTUALMENTE VACANTES EN LA PLANTILLA DEL AYUNTAMIENTO DE LA HISTÓRICA VILLA DE SANTIAGO DEL TEIDE, PERTENECIENTES A LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA DE SERVICIOS ESPECIALES, CLASE POLICÍA LOCAL ESCALA BÁSICA, EMPLEO POLICÍA, GRUPO C, SUBGRUPO C1. PRIMERA-. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de las presentes bases específicas la regulación concreta del proceso selectivo para la provisión en propiedad, por el turno libre y mediante el sistema de oposición, de tres (3) plazas de Policía, del Cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento de la Villa Histórica de Santiago del Teide, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Policía Local, Escala Básica, Empleo Policía, Grupo C, Subgrupo C1; complemento específico 2019: 713,61 euros brutos mensuales; y complemento de destino de entrada nivel 15. Dichas plazas corresponden a la Oferta de Empleo Público del año 2018, aprobada por Decreto número 245/2019, de 12 de febrero, del Sr. Alcalde, y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 25, de 27 de febrero de 2019. Si durante el proceso selectivo se producen vacantes, las plazas convocadas podrán ampliarse siempre y cuando por la Administración se adopte acuerdo expreso de aprobar una Oferta Pública de Empleo complementaria o ampliación de la Oferta Pública de Empleo existente.

b) Ser mayor de edad y no exceder de la edad establecida para el pase a la situación de segunda actividad con destino antes de que finalice el plazo de presentación de instancias. Las bases no podrán contener pruebas distintas en función de la edad de los aspirantes. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14327 Las presentes Bases vinculan a la Administración, a los tribunales de selección y órganos similares que tienen que valorar las pruebas selectivas y a todo aquel que tome parte en ellas. SEGUNDA-. NORMATIVA APLICABLE. El proceso selectivo se regirá por la legislación específica de aplicación que a continuación se indica: - Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante TREBEP). - - Ley 6/1997, de 4 de julio, de Coordinación de Policías Locales de Canarias. Ley 9/2007, de 13 de abril, del Sistema Canario de Seguridad y Emergencias y de Modificación de la Ley 6/1997, de 4 de julio. - - - Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria. Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Ley 9/2012, de 27 de diciembre, de modificación de diversos aspectos del estatuto profesional de los Cuerpos de Policías de las Administraciones Públicas Canarias. - - Decreto 75/2003, de 12 de mayo, por el que se establecen las normas marco y otras normas de coordinación de Policías Locales de Canarias. Decreto 178/2006, de 5 de diciembre, por el que se establecen las condiciones básicas de acceso, promoción y movilidad de los Cuerpos de Policías Locales de Canarias. - - Orden de 24 de marzo de 2008, por la que se desarrolla el Decreto 178/2006, de 5 de diciembre (en adelante, Orden 24 de marzo de 2008). Real Decreto 1055/2015, de 20 de noviembre, por el que se modifica el Reglamento General de Conductores, aprobado por Real Decreto 818/2009, de 8 de mayo. - - - Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Asimismo, el proceso selectivo se regirá por lo establecido en las presentes bases específicas. TERCERA-. REQUISITOS Y CONDICIONES DE PARTICIPACIÓN. Para ser admitidos a participar en esta convocatoria, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Deberán reunir los mismos durante todo el procedimiento selectivo, con excepción de los referidos a la edad: a) Tener la nacionalidad española.

Todos los requisitos indicados anteriormente deberán cumplirse el último día del plazo de presentación de instancias y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera de las plazas convocadas. 1 4328ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 c) Cumplir con las condiciones exigidas para el ejercicio de las funciones encomendadas de acuerdo con lo determinado en la Ley 6/1997, de 4 de julio, de Coordinación de las Policías Locales de Canarias, en las disposiciones que la desarrollan, así como en la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Cuerpos y fuerzas de Seguridad y demás normativa de aplicación. d) Estar en posesión del Título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente, expedidos por el organismo competente con arreglo a la vigente legislación. En caso de invocarse título equivalente a los indicados habrá de acompañar a la instancia certificación expedida por la autoridad académica competente que acredite tal equivalencia. e) No estar inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de la función pública, ni haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública mediante expediente disciplinario. Será aplicable, sin embargo, el beneficio de la rehabilitación en los términos y condiciones establecidos legalmente. f) No estar inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de la función pública, ni haber sido separado del servicio de ninguna Administración pública mediante expediente disciplinario, así como carecer de antecedentes penales por la comisión de delitos dolosos o tenerlos cancelados. Será aplicable, sin embargo, el beneficio de la rehabilitación en los términos y condiciones establecidos legalmente. g) Estar en posesión del permiso de conducción B y A2, o estar en condiciones de obtenerlo antes de su nombramiento como funcionarios en prácticas, y prestar declaración juarda de utilizar los vehículos policiales que correspondan con dichos permisos. h) Compromiso de portar armas, que se tomará mediante declaración jurada o promesa. i) Haber abonado las tasas correspondientes a los derechos de examen. j) Declaración del/a opositor/a en la que conste que autoriza a este Ayuntamiento a someterle/a a la realización de las pruebas físicas establecidas en la presente convocatoria, sin responsabilidad alguna para la entidad local, así como a las pruebas y a las comprobaciones médicas determinadas también en la presente convocatoria o cuantas otras estime oportuno el Tribunal Calificador. k) El índice de corpulencia exigible a los aspirantes no podrá ser superior al 28, calculado como peso (en kilogramos) /altura (al cuadrado, en metros). l) Estatura mínima de 1,70 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres. m) Aportar Certificado médico oficial en el que se haga constar que el aspirante reúne las condiciones físicas necesarias para realizar las pruebas físicas previstas en estas Bases, de conformidad con lo establecido en el artículo 14.3 del Decreto 178/2006, de 5 de diciembre, que se expedirá dentro de los quince (15) días anteriores a la realización de la primera prueba, sin perjuicio del reconocimiento médico previsto en las bases.

Mediante ingreso o transferencia a favor del Ayuntamiento de la Villa Histórica de Santiago del Teide, en la cuenta de la entidad "La Caixa" número ES55 2100 6751 3322 0013 2289. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14329 CUARTA. - LUGAR, FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS Y TASAS. 1 .- Quienes deseen tomar parte en la presente convocatoria deberán dirigir su solicitud al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de la Villa Histórica de Santiago del Teide, que se ajustará al modelo que se adjunta como ANEXO I y que gratuitamente podrá descargarse de la sede electrónica de esta entidad consultando la página web http://sede.santiagodelteide.es u obtenerse en las dependencias del Registro General de este Ayuntamiento. Este impreso deberá presentarse por duplicado al objeto de que el interesado se quede con copia sellada de la instancia presentada. El impreso de solicitud de participación debidamente cumplimentado se presentará en el Registro General del Ayuntamiento de la Villa Histórica de Santiago del Teide (C/ La Placeta, número 10, Santiago del Teide). Asimismo, las solicitudes de participación podrán presentarse en la forma establecida en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 2 .- Las instancias reunirán los requisitos genéricos establecidos en el artículo 66 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, debiéndose manifestar inequívocamente por los aspirantes que reúnen todas y cada uno de los requisitos de admisión establecidos en la Base Tercera referidos a la fecha de fin de plazo de presentación de instancias. 3 .- El plazo de presentación de instancias será de VEINTE DÍAS NATURALES, contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, después de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife y en el Boletín Oficial de Canarias. 4 .- Los derechos de examen, cuya cantidad se fija en 30,05 euros (TREINTA EUROS CON CINCO CÉNTIMOS) en la ordenanza reguladora de la tasa por la inscripción en las convocatorias para la selección de personal, serán satisfechos por los aspirantes por alguno de los siguientes medios: • Pago a través de tarjeta de cualquier entidad bancaria en la Tesorería de la Corporación y sin coste alguno para su titular. Se deberá adjuntar el justificante emitido por la entidad colaboradora a la solicitud. • Ventanilla de "La Caixa" en horario habilitado por la entidad colaboradora. En la solicitud deberá constar que se ha realizado dicho ingreso mediante validación de la entidad colaboradora a través de la certificación mecánica o, en su defecto, de sello y firma autorizada de la misma en el espacio reservado a estos efectos. •

Cuando el aspirante haya abonado los derechos de examen una vez concluido el plazo de presentación de instancias. 1 4330ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 • Mediante giro postal, en cuyo caso habrá de figurar como remitente del giro el propio aspirante. Dicho giro postal deberá ir dirigido a la siguiente dirección: Ayuntamiento de la Villa Histórica de Santiago del Teide. Pruebas selectivas (especificando convocatoria correspondiente), Calle La Placeta, n º 10, Código Postal 38690. Se deberán abonar, o en su caso, acreditar documentalmente en el plazo de presentación de instancias, sin que sea susceptible de ingreso en el plazo de subsanación a que hace referencia la Base Sexta, de conformidad con el artículo 2 6.1 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. La falta de pago en dicho plazo determinará la exclusión del aspirante a las pruebas selectivas. El pago de la tasa no bastará en ningún caso para ser admitido, debiéndose presentar necesariamente la instancia de participación en las pruebas selectivas. Los errores de hecho, materiales o aritméticos, que pudieran advertirse en la solicitud podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado. En la documentación acreditativa de haber abonado los derechos de examen que se aportará junto con la instancia, deberá hacerse referencia, en todo caso, a los siguientes extremos: 1 . La convocatoria pública para la que se solicita su participación y para la que se ha abonado los derechos de examen, con el texto “Derecho de examen plaza de Policía Local”. 2 3 . Importe abonado. . Nombre y apellidos, así como número del DNI o pasaporte del aspirante que solicita participar en la convocatoria de referencia que en todo caso ha de coincidir con la persona que realiza el abono de los derechos de examen, o para el caso de que no sea el aspirante que solicita ser admitido para participar en las pruebas selectivas deberá indicarse expresamente el aspirante a favor de quien se realiza el abono de las tasas. En ningún caso la presentación y pago en la entidad colaboradora supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud. 4 . Procederá la devolución de los derechos de examen en los siguientes casos: • • Cuando el aspirante abone los derechos de examen y posteriormente no presente solicitud de participación en la convocatoria pública. Cuando el aspirante haya efectuado un ingreso por importe superior al establecido en la convocatoria; en este caso, se procederá a la devolución de la diferencia. •

a) Resguardo justificativo del abono de la tasa de derecho de examen por importe de 30,05 euros (TREINTA EUROS CON CINCO CÉNTIMOS) donde habrá de hacerse constar la convocatoria a la que corresponde el ingreso. b) Fotocopia cotejada por funcionario o fedatario público del Documento Nacional de Identidad o pasaporte, que deberá estar y permanecer vigente a la finalización del plazo de presentación de instancias, entendiéndose excluidos quienes en el momento de presentación de instancias aporten fotocopia del DNI con fecha de caducidad vencida. c) Fotocopia cotejada de los permisos de conducción de las categorías A2 y B o manifestación de estar en condición de obtenerlos antes de la fecha del nombramiento como funcionario en prácticas. d) Copia autenticada del Título que acredite la titulación exigida o del justificante de haber abonado los derechos para su expedición. En caso de título equivalente, certificación acreditativa de la equivalencia expedida por el órgano competente con arreglo a la legislación vigente para su expedición. e) Compromiso prestado mediante declaración jurada o promesa de portar armar y, en su caso, de llegar a utilizarlas en los términos previstos en la normativa vigente (modelo según anexo I). f) Compromiso prestado mediante declaración jurada o promesa de cumplir las condiciones exigidas para el ejercicio de las funciones encomendadas de acuerdo con lo determinado en la Ley 6/1997, de 4 de julio, de Coordinación de las Policías Locales de Canarias, en las disposiciones que la desarrollan, así como en la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y demás normativa aplicable (modelo según anexo I). g) Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas por sentencia firme (modelo según anexo I). h) Certificado médico, extendido en impreso oficial, y firmado por colegiado en ejercicio, donde conste el índice de corpulencia, así como la estatura y demás menciones según lo estipulado en la letra m de la base tercera. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14331 No procederá la devolución de los derechos de examen cuando el aspirante sea excluido del proceso selectivo por causa imputable al mismo tales como no cumplir los requisitos o no aportar los documentos exigidos en la convocatoria, o cuando siendo admitido no participe en el proceso selectivo por causas ajenas a esta Administración. Conforme a la Ordenanza reguladora de la tasa por la inscripción en las convocatorias para la selección de personal, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia, número 42, de 28 de febrero de 2008, no se prevén exenciones ni bonificaciones. QUINTA-. DOCUMENTACIÓN. Junto con el modelo de instancia del Anexo I, en la que se contienen asimismo las declaraciones juradas, autorizaciones y compromisos pertinentes que en ella figuran, se deberá aportar:

Si algún aspirante no figurara en la lista de excluidos y tampoco constase en la de admitidos, el Tribunal lo admitirá provisionalmente a la realización de los ejercicios siempre que acredite documentalmente ante éste la presentación de la solicitud mediante copia de la misma sellada en el plazo legalmente establecido y justificante del abono de los derechos de examen. A dicho fin, el Tribunal se constituirá en sesión especial una hora antes de comenzar el primer ejercicio, en 1 4332ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 i) Certificado de antecedentes penales en el que no figure haber sido condenado expedido por el Registro General de Penados y Rebeldes o, en el caso de haber sido condenado, haber sido cancelado dicho antecedente. SEXTA. - ADMISIÓN DE ASPIRANTES. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se dictará Resolución por el órgano competente en el plazo máximo de UN MES aprobando la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, especificando de estos últimos la causa de inadmisión a fin de que puedan subsanarla, si fuera susceptible de ello. Dicha resolución será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos y anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento https://sede.santiagodelteide.es. Los aspirantes excluidos, así como los omitidos, dispondrán de un plazo de DIEZ DÍAS HÁBILES para la subsanación de defectos, contados a partir del día siguiente a la publicación de dicha resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de conformidad con lo establecido en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los errores de hecho que pudieran advertirse en dichas listas podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado. Los aspirantes comprobarán si figuran en la relación de admitidos y que sus nombres y demás datos constan correctamente. Quienes no subsanen la exclusión o no aleguen la omisión, justificando su derecho a ser incluidos, serán definitivamente excluidos. La lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos se considerará automáticamente elevada a definitiva si no se presentaran reclamaciones. Si hubiera reclamaciones, serán estimadas o desestimadas, mediante resolución del órgano competente, que será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Tablón de Edictos de la Corporación y contendrá, además, el lugar, la fecha y hora del comienzo del tallado y, en su caso, del primer ejercicio de la oposición, así como la designación de funcionarios que compondrán el Tribunal Calificador. Los anuncios posteriores que deban realizarse se harán em el tablón de anuncios del Ayuntamiento, en los locales de celebración de los ejercicios -en su caso- y en la página web del Ayuntamiento. En el supuesto de que, por circunstancias excepcionales, se hubiese de modificar el lugar, la fecha o la hora de celebración del tallado y, en su caso, del primer ejercicio, se hará público a través del Boletín Oficial de la Provincia.

por Resolución del órgano competente en materia de personal y estará constituido por funcionarios/as de carrera de cualquiera de las Administraciones Públicas. Su composición también se ajustará al principio de composición equilibrada de BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14333 el lugar donde hubiere de celebrarse éste, resolviendo provisionalmente, sin más trámite, las peticiones que mediante comparecencia puedan presentarse por los/las aspirantes que se encuentren en las circunstancias mencionadas. El acta correspondiente a esta sesión se remitirá en el plazo más breve posible al órgano competente quien resolverá definitivamente sobre la admisión o exclusión, comunicándolo al Tribunal para su conocimiento y efectos, notificándoselo a los interesados. Contra la resolución por la que se haga pública la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición, en el plazo de UN MES, a contar del día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, ante el mismo órgano que la dictó, o bien interponer directamente recurso contencioso-administrativo, en el plazo de DOS MESES a partir del día siguiente de dicha publicación, ante los juzgados de lo contencioso- administrativo. En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviese conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple con uno o varios de los requisitos exigidos en la convocatoria correspondiente, o de certificación acreditada resultara que su solicitud adolece de errores o falsedades que imposibiliten el acceso al empleo de la categoría a la que opten en los términos establecidos en la convocatoria en cuestión, en estos momentos y previa audiencia al interesado, el Tribunal deberá proponer su exclusión al órgano convocante, comunicándole asimismo las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión en las pruebas a los efectos procedentes. Finalizado el plazo de subsanación se dictará resolución por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos. Dicha resolución se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos y anuncios de la sede electrónica municipal http://sede.santiagodelteide.es y contendrá la fecha, hora y lugar del inicio del primer ejercicio, con un plazo de antelación de QUINCE DÍAS NATURALES como mínimo. El llamamiento para posteriores ejercicios se hará mediante la publicación en la sede electrónica de este Ayuntamiento, en el tablón de anuncios de la Corporación y en los locales donde se haya celebrado la prueba anterior, con DOCE HORAS, al menos, de antelación al comienzo de éste, si se trata de mismo ejercicio, o de VEINTICUATRO HORAS, si se trata de uno nuevo. SÉPTIMA-. TRIBUNAL DE SELECCIÓN. 7 .1. Composición. De conformidad con lo establecido en el artículo 60 del TREBEP, los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros. 7 .1.1. Designación y composición: El Tribunal Calificador será designado

integrantes del Tribunal, tanto titulares como suplentes, se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos y anuncios de la sede electrónica 1 4334ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 mujeres y hombres, de acuerdo con el segundo párrafo del artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres y su nombramiento corresponderá al órgano convocante. El Tribunal Calificador que actúe en estas pruebas será designado por el Alcalde conforme al régimen de atribuciones vigente, estando constituido por un número impar de miembros de la siguiente forma: . Un/a presidente/a: será desempeñado/a por un/a funcionario/a de carrera de cualquiera de las Administraciones Públicas que posean un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso a las plazas convocadas. . . Al menos cuatro vocales: Deberán poseer nivel de titulación igual o superior al exigido para el acceso a la plaza convocada. Un/a secretario/a: Será desempeñado/a por un/a funcionario/a de carrera de la Corporación, perteneciente a un grupo de igual o superior nivel de titulación al exigido para el acceso a la plaza convocada, que actuará con voz pero sin voto. Todos deberán tener la condición de funcionarios de carrera, debiendo incluirse entre ellos un funcionario de carrera designado por la Dirección General de Función Pública del Gobierno de Canarias, un funcionario de carrera propuesto por la Dirección General de Seguridad y Emergencias del Gobierno de Canarias, como órgano competente en materia de Coordinación de Policías Locales y de Seguridad y un funcionario de la Subdirección de Formación de la Dirección General de Seguridad y Emergencias del Gobierno de Canarias. El Tribunal quedará integrado, además, por sus respectivos suplentes, que serán designados simultáneamente con los titulares. La composición del Tribunal será predominantemente técnica y sus miembros deberán poseer titulación igual o superior a la exigida para el acceso a las plazas convocadas y ser del Área de conocimiento necesaria para poder enjuiciarlos, y no estará formado mayoritariamente por miembros del Cuerpo objeto de las pruebas. El personal de elección o de designación política, los empleados interinos y el personal eventual no podrá formar parte de los órganos de selección. La pertenencia al Tribunal Calificador lo será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse en representación o por cuenta de nadie, con independencia del organismo que le designe. Los miembros del Tribunal son personalmente responsables del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria y de la sujeción a los plazos establecidos para la realización y valoración de las pruebas y para la publicación de sus resultados. 7 .1.2. Publicación de la designación: La designación nominativa de los

El Tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la oposición que sean escritos y en los que no se haya determinado su lectura ante el Tribunal sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes. El Tribunal podrá excluir a aquellos opositores en cuyas hojas de examen figuren nombres, rasgos, marcas o signos que permitan conocer la identidad de los mismos. Corresponderá al Tribunal la consideración, verificación y apreciación de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando las decisiones motivadas que estimen pertinentes. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14335 del Ayuntamiento https://sede.santiagodelteide.es por si concurriera alguna de las causas de abstención o recusación. 7 .2. Actuación y constitución del Tribunal Calificador. Los Tribunales de selección no podrán constituirse ni actuar sin la asistencia de la mitad más uno de sus miembros titulares o suplentes, indistintamente, siendo siempre necesaria la presencia del presidente y del secretario, o en su caso, de quienes les sustituyan. En caso de ausencia, tanto del presidente titular como del suplente, el primero designará de entre los vocales con derecho a voto un sustituto que lo suplirá. En el supuesto en que el presidente titular no designe a nadie, su sustitución se hará por el vocal de mayor edad con derecho a voto. La designación de secretario del Tribunal podrá recaer en uno de sus vocales, en cuyo caso actuará con voz y voto. En caso contrario, actuará con voz pero sin voto. El Tribunal estará facultado para resolver las cuestiones que pudieran suscitarse de la aplicación de las normas contenidas en estas bases y determinará la actuación procedente en los casos no previstos en ellas, adoptando las decisiones por mayoría, mediante votación nominal. En caso de empate se repetirá la votación, y si persiste el empate, este lo dirimirá el presidente con su voto. De todas las reuniones que celebre se levantará la correspondiente acta. Las incidencias que surjan a lo largo del proceso selectivo se resolverán mediante acuerdo adoptado por mayoría simple de los asistentes. Los miembros del Tribunal actuarán conforme al principio de independencia y discrecionalidad técnica. Los acuerdos del Tribunal solo podrán ser impugnados por los interesados en los supuestos y en la forma que establece la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común. El Tribunal continuará constituido hasta tanto se resuelvan las reclamaciones planteadas o las dudas que pueda suscitar el procedimiento selectivo. El órgano convocante hará la primera convocatoria del Tribunal para su constitución y comienzo de actuaciones, antes de la realización del primer ejercicio del procedimiento selectivo y en dicha sesión el presidente del Tribunal dispondrá las convocatorias de preparación y otras que estime pertinentes en el desarrollo de las pruebas selectivas.

La designación nominativa de los titulares y suplentes se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia por si concurriera alguna de las causas de abstención o recusación. Quedan sujetos al mismo régimen de abstención y recusación, 1 4336ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 El Tribunal cuenta con las facultades disciplinarias pertinentes para excluir a aquellos aspirantes que no se comporten debidamente durante las pruebas, perturbando su normal desarrollo, utilizando métodos no permitidos para superarlas o faltando al respeto con su conducta a los miembros del Tribunal o al resto de los aspirantes. 7 .3. Abstención y recusación. Quienes compongan el Tribunal Calificador, así como los/as asesores/as especialistas, en su caso, deberán abstenerse de intervenir desde el momento en que tengan conocimiento de incurrir en alguna causa de abstención. Los/as aspirantes podrán recusarlos en cualquier momento del proceso selectivo, cuando concurran cualquiera de las circunstancias previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público o en el artículo 13.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. Igualmente, tendrán que abstenerse de actuar y podrán ser recusados/as cuando hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco (5) años anteriores a la publicación de la convocatoria. En estos casos, se designará a los nuevos/as miembros del Tribunal Calificador que hayan de sustituir a quienes han perdido su condición por alguna de las causas mencionadas. La nueva designación se publicará conforme al punto 1 de esta Base. 7 .4. Revisión de las resoluciones del Tribunal Calificador. Las resoluciones del Tribunal Calificador vinculan a la Administración municipal, aunque ésta, en su caso, pueda proceder a su revisión conforme a lo previsto en los artículos 106 y siguientes de la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 7 .5. Asesores especialistas y colaboradores El Tribunal podrá proponer, para todas o algunas pruebas, a los asesores especialistas y personal colaborador o auxiliar de ésta u otras Administraciones Públicas o del sector privado, que estime necesario, los cuales se limitarán al ejercicio de las funciones propias de su especialidad o que les sean encomendadas. Actuarán en calidad de asesores con voz pero sin voto. Los asesores colaborarán con el Tribunal exclusivamente en el ejercicio de sus especialidades técnicas.

Los miembros del Tribunal serán retribuidos por el concepto de asistencia a los mismos, de acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio. En los mismos términos serán retribuidos los asesores del Tribunal. A estos efectos el Tribunal se encuadra en la BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14337 establecido en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público. Asimismo, podrá el Tribunal disponer la incorporación al mismo de otros funcionarios o trabajadores municipales, así como técnicos cualificados para colaborar durante los procesos de selección, siempre bajo la dirección del Tribunal, cuando el procedimiento selectivo, por razón del número de aspirantes presentados a las pruebas o por otras circunstancias lo aconsejaren. Este personal se incorporará al Tribunal como parte integrante del mismo y realizará tareas de auxilio de aquél, tales como llamamientos de aspirantes, entrega y recogida de documentos y otras análogas, actuando, en consecuencia, sin voz ni voto. 7 .6 Régimen jurídico El Tribunal se sujetará a las normas previstas para los órganos colegiados en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y demás disposiciones vigentes que les sea de aplicación. El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y demás disposiciones vigentes. Las resoluciones de los Tribunales vinculan a la Administración, sin perjuicio de que ésta, en su caso, pueda proceder a su revisión conforme a lo previsto por el artículo 106 y siguientes de la precitada Ley 39/2015, de 1 de octubre. El Tribunal está facultado para resolver las cuestiones que pudieran suscitarse de la aplicación de las normas contenidas en las bases y determinará la actuación procedente en los casos no previstos en ellas, adoptando las decisiones por mayoría y, en caso de empate, se repetirá la votación hasta una tercera vez, en la que, si persiste el empate, éste lo dirimirá la Presidencia del Tribunal con su voto. Contra las resoluciones y los actos de trámite, si estos últimos deciden directa o indirectamente el fondo del asunto, determinan la imposibilidad de continuar el procedimiento, producen indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos, podrán interponerse por los interesados los recursos de alzada y potestativo de reposición ante la autoridad que haya nombrado a su presidente, que cabrá fundar en cualquiera de los motivos de nulidad o anulabilidad previstos en los artículos 47 y 48 de la precitada Ley 39/2015, de 1 de octubre. Las actuaciones del Tribunal hasta la resolución del proceso selectivo se publicarán, al menos, en el tablón de edictos y en los locales donde se haya celebrado la prueba anterior. El Tribunal, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, velará por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades de ambos sexos.

Desde la terminación de una prueba y el comienzo de la siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de setenta y dos horas. Dentro de la prueba física se podrán celebrar, en una misma sesión, dos o más ejercicios, si las circunstancias de horarios y climatológicas lo permiten, respetando los descansos mínimos que los asesores deportivos consideren indispensables y necesarios. 1 4338ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 categoría segunda. La indemnización por razón del servicio está sujeta a lo dispuesto en las Bases de Ejecución del Presupuesto del Ilmo. Ayuntamiento de la Villa Histórica de Santiago del Teide. El funcionario instructor del expediente dará apoyo al Tribunal para el impulso de su actividad y para la tramitación de la documentación generada, percibiendo igual indemnización que la que corresponde a un vocal. OCTAVA.- COMIENZO Y DESARROLLO DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS La selección tendrá lugar por el sistema de oposición libre. La fecha, hora y lugar en que habrá de celebrarse la primera prueba del proceso selectivo se harán públicos a través de la resolución por la cual se aprueba la lista definitiva de admitidos y excluidos. Los/as aspirantes serán convocados para cada prueba o ejercicio que la forman, en llamamiento único, al que deberán acudir provistos con original de su DNI o Pasaporte. Salvo causa de fuerza mayor, debidamente justificada y apreciada con absoluta libertad por el Tribunal, la no presentación de un/a opositor/a a cualquiera de los ejercicios o pruebas en el momento de ser llamado o la deficiente acreditación de su identidad determinarán su exclusión automática del proceso selectivo. El orden en que habrán de actuar los aspirantes en aquellos ejercicios que no puedan realizar conjuntamente se iniciará alfabéticamente, dando comienzo por el opositor cuyo primer apellido comience por la letra que determine el sorteo anual realizado por la Secretaría de Estado de Función Pública, a que se refiere el artículo 17 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. El Tribunal identificará a los opositores al comienzo de cada prueba o ejercicio y podrá requerirles, en cualquier momento del proceso selectivo, para que se identifiquen debidamente, a cuyos efectos deberán asistir a todos los llamamientos provistos del original del Documento Nacional de Identidad o pasaporte. Una vez comenzadas las pruebas selectivas y los ejercicios que la forman, no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de la celebración de las restantes pruebas y ejercicios en el Boletín Oficial de la Provincia. Estos anuncios se harán públicos en el Tablón de anuncios, en la sede electrónica del Ayuntamiento http://sede.santiagodelteide.es y en los locales donde se haya celebrado la prueba anterior, con doce horas al menos de antelación al comienzo de los mismos, si se trata del mismo ejercicio, o de veinticuatro horas si se trata de uno nuevo.

Con anterioridad al inicio de las pruebas físicas (primer ejercicio de la oposición), por el Tribunal Calificador se realizará el tallado de todos y cada uno de los aspirantes. A dichos efectos, se marcará en una pared vertical las medidas mínimas establecidas por las presentes bases para cada sexo. Los aspirantes, totalmente descalzos y sin nada en la cabeza, irán tallándose por el orden que al efecto se haya establecido, según el sorteo establecido en estas bases, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen la estatura mínima prevista o superen el índice de masa corporal establecidos igualmente en estas bases. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14339 Concluido cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, el Tribunal hará pública, en el lugar o lugares de su celebración, así como en el Tablón de Anuncios de la Corporación en la sede electrónica del Ayuntamiento y http://sede.santiagodelteide.es, la relación de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la puntuación obtenida. El Tribunal queda facultado para establecer los plazos de los que disponen los/las opositores/as para presentar reclamaciones contra sus resoluciones, así como su modo de presentación, que se hará constar en el correspondiente anuncio. En tal caso, el plazo que se acuerde no podrá ser superior a cinco (5) días hábiles. De no adoptarse ningún acuerdo al respecto por el Tribunal Calificador, los aspirantes dispondrán de cinco (5) días hábiles para efectuar las alegaciones pertinentes, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en la sede electrónica del Ayuntamiento http://sede.santiagodelteide.es. NOVENA-. SISTEMA SELECTIVO. La selección se llevará a cabo mediante el sistema de oposición libre y el proceso selectivo constará de las siguientes fases: 1 2 3 . Oposición . Curso Selectivo . Período de Prácticas 1 ) Fase de Oposición Esta fase constará de las siguientes pruebas que se desarrollarán con el orden que se establece a continuación: 1 2 3 4 5 . Aptitud Física . Psicotécnica . Conocimientos . Idiomas . Reconocimiento médico Tallado de los aspirantes-.

El Tribunal podrá exigir la realización del pertinente control de sustancias nocivas para la salud o estupefacientes, antes del inicio de las pruebas, durante el desarrollo de las mismas o al final. 1 4340ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 1 .1 Aptitud Física Esta prueba, cuya ejecución será pública, consistirá en la realización de los ejercicios físicos siguientes: • • Salto horizontal Flexiones de brazos (hombres) / Flexión brazos mantenida (mujeres) • • Resistencia Aeróbica (Test de Cooper) Adaptación al medio acuático (50m. estilo libre) Todo ello conforme a lo descrito en el apartado 3.1 del Anexo I de la Orden de 24 de marzo de 2008, por la que se desarrolla el Decreto 178/2006, de 5 de diciembre, que establece las condiciones básicas de acceso, promoción y movilidad de los miembros de los Cuerpos de la Policía Local de Canarias (Boletín Oficial de Canarias núm. 61, de 26 de marzo de 2008). La calificación de cada ejercicio se realizará según la relación establecida en dicho anexo, teniendo en cuenta que la no superación de alguna de las pruebas supondrá la declaración de no apto y, por tanto, la eliminación de los aspirantes. El orden de realización de las pruebas físicas será el que se especifica con anterioridad. El tiempo de recuperación de los aspirantes entre la realización de cada uno de los ejercicios, será el que se determine por los examinadores. En cualquier caso, deberá tenerse en cuenta que, una vez el admitido a las pruebas tome parte en el primer ejercicio físico, junto con los convocados para ese día, deberá efectuar sucesivamente a medida que los va superando, con el orden y la regularidad que se determine, la totalidad de los ejercicios programados para ese día, y si por cualquier circunstancia no continuara realizando alguno de ellos será calificado de no apto. La calificación final de los aspirantes será de apto o no apto. Sólo en caso de empate en la calificación final de los opositores se tendrán en cuenta las puntuaciones obtenidas en las diferentes pruebas físicas superadas. Para la realización de las pruebas los aspirantes deberán presentarse provistos de atuendo deportivo, incluido gorro y zapatillas para la piscina y entregar al Tribunal un Certificado Médico Oficial, expedido dentro de los quince (15) días anteriores a la prueba, en el que se haga constar que el aspirante reúne las condiciones físicas precisas para realizar cada uno de los ejercicios físicos de la prueba de aptitud física relacionado en este apartado. La no presentación de dicho documento supondrá la exclusión del aspirante del proceso selectivo. Durante la realización de las pruebas, el Ayuntamiento dispondrá, en el lugar donde se celebren, de los servicios de personal especializado en primeros auxilios y del equipamiento básico necesario para una primera intervención.

a.2.- Desarrollo: Consistirá en el desarrollo por escrito de un tema de la parte general y dos temas de la parte específica del temario contenido en el Anexo II de las presentes bases, elegidos mediante sorteo público. El tiempo para el desarrollo del ejercicio será de tres (3) horas. Se valorará, además del conocimiento de la materia concreta, la claridad y el orden en la exposición de ideas; la presentación, caligrafía y ortografía. La calificación será de cero o diez (0 a 10) puntos, debiendo alcanzar al menos un cinco en cada uno de los temas para superar el ejercicio. La BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14341 1 .2. Prueba psicotécnica Este ejercicio será de carácter obligatorio y eliminatorio, y consistirá en la realización de pruebas que determinen mediante su evaluación, que las actitudes y rasgos de personalidad de los aspirantes son los más adecuados para el desempeño del puesto de trabajo de Policía Local a desempeñar, determinando la calificación de los aspirantes en aptos o no aptos. Quienes sean declarados no aptos quedan eliminados del proceso selectivo. La valoración y el desarrollo de la prueba se realizará tal y como consta en el Anexo II de la Orden de 24 de marzo de 2008, por la que se desarrolla el Decreto 1 78/2006, de 5 de diciembre, que establece las condiciones básicas de acceso, promoción y movilidad de los miembros de los Cuerpos de la Policía Local de Canarias (Boletín Oficial de Canarias núm. 61, de 26 de marzo de 2008). 1 .3. Prueba de Conocimiento La prueba de conocimiento consistirá en la realización de ejercicios teóricos y prácticos, de carácter obligatorio y eliminatorio, cuyo contenido versará sobre las materias comunes y específicas que permitan determinar la capacidad profesional de los aspirantes, así como la normativa específica relacionada con las funciones a desempeñar, de conformidad con lo dispuesto en la normativa vigente y las áreas de conocimiento previstas en el anexo III de la Orden de 24 de marzo de 2008. Esta prueba incluirá tres ejercicios: test, desarrollo y supuestos prácticos. a) Ejercicios teóricos: test y desarrollo a.1.- Test: Consistirá en la contestación a un cuestionario tipo test de 50 preguntas concretas extraídas del temario que figura en el anexo II, en un tiempo de 50 minutos. Las preguntas constarán de tres alternativas de respuesta donde sólo una de ellas será correcta. Para la corrección de la prueba se aplicará la fórmula: P = (A – E/3) /número total de preguntas x 10 P = puntuación, resultado del ejercicio. A = aciertos E = errores La calificación será de cero a diez (0 a 10) puntos siendo necesario alcanzar al menos un cinco para superar este ejercicio.

La prueba de idiomas consistirá en la comprensión de un texto de dificultad intermedia, propia del nivel B1 establecido por el Marco Común Europeo de Referencia. El texto será de un mínimo de 250 palabras en un lenguaje relacionado con la profesión policial. La prueba constará de dos apartados en los que se evaluarán principalmente los siguientes aspectos: 1 4342ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 calificación final resultará de la obtención de la media de la puntuación obtenida en los tres temas elegidos y aprobados. a.3.- Para obtener la puntuación final del ejercicio tipo test y el de desarrollo se calculará la media entre ambos ejercicios, debiendo obtener una puntuación igual o superior a cinco en cada uno de ellos para superarlo. b) Supuestos prácticos: b.1. El ejercicio consistirá en la resolución de dos casos prácticos que versarán sobre alguno de los contenidos de los temas que figuran en el anexo de estas bases, Parte Específica. El tiempo de desarrollo para este ejercicio será de dos (2) horas. b.2. El caso práctico será presentado y defendido ante el Tribunal por espacio de al menos una hora en cuyo tiempo se le podrán realizar al aspirante cuantas preguntas consideren oportunas. b.3. La puntuación será de cero a diez puntos, siendo eliminados aquellos aspirantes que no obtengan una calificación mínima de 5 puntos en cada uno de los casos prácticos. La puntuación final resultará de calcular la media entre los dos supuestos prácticos. b.4. En el ejercicio se valorará la aplicación de los conocimientos teóricos al caso, la claridad de ideas, la presentación, caligrafía y ortografía. 1 .4. Prueba de Idiomas Este ejercicio será voluntario y versará sobre una de las siguientes lenguas extranjeras: inglés, francés alemán. Este ejercicio no tendrá carácter y eliminatorio y su puntuación, que será valorada con un máximo de 1 punto, se adicionará a la puntación total obtenida por el aspirante en las demás pruebas de la fase de oposición, será realizado por un licenciado, con experiencia en la docencia, en el idioma elegido por el aspirante en la instancia de solicitud de participación en el proceso selectivo. El asesor será solicitado a alguna Escuela Oficial de Idiomas, Facultad de Filología de la Universidad, Colegio Oficial correspondiente o cualquier centro o institución oficial reconocida por el país de origen, y su designación deberá ser publicada en el Boletín Oficial de la Provincia por si concurriera alguna de las causas de abstención o recusación. Contenido de la prueba:

Dicho reconocimiento será realizado por un Tribunal Médico compuesto por especialistas en la materia, cuya composición se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, por si concurriera alguna de las causas de recusación o abstención legalmente establecidas. La no presentación al reconocimiento médico, o la negativa a realizar las pruebas estipuladas, supondrá la exclusión de la oposición. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14343 a) El reconocimiento del significado de algunas frases de uso común en la lengua de que se trate, procurando que el aspirante deba expresar en la misma con sus propias palabras el significado de una expresión que aparezca en el texto. b) La capacidad de extraer y comprender información específica del texto propuesto respondiendo a preguntas relativas al contenido del mismo. El aspirante responderá a las preguntas de comprensión del texto usando sus propias palabras, evitando, en la medida de lo posible, la repetición exacta de las palabras del texto. Todas las preguntas serán planteadas y respondidas en la lengua sobre la que verse la prueba. Los textos y preguntas propuestos versarán sobre los aspectos del idioma inglés, francés y alemán que los integrantes del cuerpo de policía deben dominar, entre los que se encuentran: • Preguntar por (y comprender) los datos personales de su interlocutor (nombre, nacionalidad, dirección, teléfono, edad, estado civil...), indicar con precisión cómo llegar a un determinado lugar. • • Preguntar por el estado físico de una persona. Preguntar por el aspecto físico y la indumentaria de las personas y comprender las descripciones ofrecidas. Entender las descripciones de hechos relativos a pérdida, quejas, robos, accidentes y agresiones. Dar instrucciones que contribuyan a evitar pérdidas, robos, accidentes y agresiones. Informar al interlocutor sobre las infracciones cometidas. • • • 1 .5. Reconocimiento Médico Pasarán a la presente prueba todos los aspirantes que hayan superado las pruebas de la fase de oposición. De carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en un reconocimiento médico exhaustivo en el que se determinará la existencia o inexistencia de alguna causa de exclusión de los aspirantes por enfermedad o defecto físico que impida o dificulte el normal desarrollo de las funciones policiales conforme el catálogo de exclusiones aprobado por la Orden de 24 de marzo de 2008, por la que se desarrolla el Decreto 178/2006, de 5 de diciembre, que establece las condiciones básicas de acceso, promoción y movilidad de los miembros de los Cuerpos de la Policía Local de Canarias (BOC núm. 61, de 26 de marzo de 2008).

El Tribunal elevará al órgano competente las propuestas de nombramientos de los aspirantes que, habiendo superado el proceso selectivo, deban incorporarse al 1 4344ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 El Tribunal Médico que realice los reconocimientos médicos se atendrá a los parámetros especificados en el Anexo VI de la Orden de 24 de marzo de 2008, por la que se desarrolla el Decreto 178/2006, de 5 de diciembre, que establece las condiciones básicas de acceso, promoción y movilidad de los miembros de los Cuerpos de la Policía Local de Canarias (BOC nº 61, de 26 de marzo de 2008). Asimismo, comprobarán el cumplimiento de los requisitos relativos a la estatura mínima y el índice de corpulencia exigidos. Esta prueba se calificará como apto o no apto, siendo eliminados del proceso selectivo aquellos aspirantes calificados como no aptos. En este supuesto se procederá a la realización del reconocimiento médico al aspirante que haya obtenido la siguiente mejor calificación y así sucesivamente. Calificación final. La puntuación final de la fase de oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas por los aspirantes en las diferentes pruebas establecidas en la presente convocatoria; se obtendrá de la suma de las puntuaciones obtenidas en las pruebas de conocimientos y el supuesto práctico y, una vez superadas todas, se le sumará la puntuación obtenida en la prueba de idiomas. La citada puntuación total es la que determina el orden de prelación de los aspirantes que, en su caso, tienen que superar los cursos específicos establecidos legalmente. Relación de aprobados. Una vez finalizada la calificación de los aspirantes, el Tribunal publicará la relación de aprobados en la fase de oposición, por orden de puntuación, en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento http://sede.santiagodelteide.es con expresión del número total de plazas objeto de la convocatoria. Empates. En los supuestos de empate se aplicará el criterio de mayor puntuación en las pruebas de conocimientos por el siguiente orden: 1º ejercicio tipo test; 2º ejercicio de temas de desarrollo; 3º Ejercicio de supuesto práctico. En caso de persistir el empate, se irá aplicando sucesivamente la mayor puntuación obtenida en los ejercicios de las pruebas de aptitud física por el siguiente orden: 1º Mejor tiempo obtenido en el ejercicio de resistencia aeróbica (test de Cooper); de persistir el empate, mayor distancia obtenida en el salto de longitud; de persistir el empate, mejor tiempo obtenido en el ejercicio de natación. Orden de prelación.- El orden de prelación de los aspirantes que han de ser propuestos para superar el curso específico impartido por el órgano competente de la Comunidad Autónoma de Canarias vendrá determinado por la puntuación final obtenida en la oposición. El número total de aprobados en la fase de oposición no podrá ser superior al total de plazas objeto de la convocatoria.

No obstante lo anterior, y con el fin de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, si se produce la renuncia de alguno de los aspirantes seleccionados antes de su nombramiento o bien no se presenta la documentación exigida en esta base o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base segunda, el Servicio de Recursos Humanos podrá requerir del Tribunal Calificador relación complementaria de los aspirantes que, una vez que superen la prueba médica, sigan en orden de puntuación a los propuestos, para su posible nombramiento como funcionarios en prácticas. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14345 órgano competente de la Comunidad Autónoma para realizar el correspondiente curso específico. Cuando alguno de los aspirantes aprobados, antes de ser nombrados como funcionarios en prácticas, renunciasen a continuar el proceso de selección, o sean excluidos del mismo por carecer de alguno de los requisitos exigidos, por no presentar la documentación, o por falsedad de ésta, y sin perjuicio de la responsabilidad que, en su caso, pudieran haber incurrido, se anularán las actuaciones respecto de éstos y el Tribunal podrá proponer la inclusión, en la relación definitiva de aprobados, del mismo número que el de excluidos por las anteriores causas conforme al orden de puntuación obtenida. Quienes hayan superado el proceso selectivo serán nombrados policías en prácticas del Cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento de la Villa Histórica de Santiago del Teide, Escala Básica, Empleo de Policía (Grupo C, Subgrupo C1), mediante resolución del órgano competente, a propuesta del Tribunal Calificador y pasarán, previa justificación de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria, al curso selectivo impartido por el órgano competente de la Comunidad Autónoma de Canarias. Acreditación de requisitos.- Las personas propuestas por el Tribunal Calificador para su nombramiento como policías en prácticas presentarán en el Servicio de Recursos Humanos, dentro de plazo de veinte días naturales desde que se publique en el tablón de anuncios y en la sede electrónica de la Corporación http://sede.santiagodelteide.es, la relación definitiva de aprobados, los justificantes documentales de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la base tercera no acreditados con anterioridad, según se expresa a continuación: Los justificantes documentales deberán ser originales para su cotejo, o copias compulsadas o autenticadas por las Entidades emisoras de la documentación de que se trate (si fueran documentos oficiales) o en testimonio notarial. Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación, o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.

Con independencia del módulo de formación en el centro de trabajo que pueda incluir la formación impartida por el órgano competente de la Comunidad Autónoma de Canarias, los aspirantes que hayan superado el curso selectivo o, en su caso, hubieren sido declarados exentos de cursar los mismos, realizarán un período de prácticas de MIL DOSCIENTAS (1.200) horas de servicio efectivo prestado en este Ayuntamiento, del cual se descontarán los períodos de 1 4346ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 2 ) Curso Selectivo Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición del proceso selectivo, y hayan sido nombrados como funcionarios en prácticas, han de superar los respectivos cursos selectivos que imparte el órgano competente de la Comunidad Autónoma de Canarias. Quedarán exentos de realizar los cursos selectivos aquellos aspirantes que presenten documento expedido por el órgano competente de la Comunidad Autónoma de Canarias, en el que se acredite que el aspirante ha superado con anterioridad un curso de contenido idéntico al que se vaya a realizar dentro del proceso selectivo. En este supuesto, los aspirantes estarán a la espera de que el Tribunal de Selección les convoque para la realización de la siguiente fase, consistente en el período de prácticas. Los cursos selectivos impartidos por el órgano competente de la Comunidad Autónoma de Canarias, podrán incluir un módulo de formación en el centro de trabajo, cuya duración se establecerá en la planificación anual de la misma. La calificación final y global de los cursos selectivos, incluido el módulo de formación en el centro de trabajo, corresponde al órgano competente de la Comunidad Autónoma de Canarias y será de apto o no apto, quedando definitivamente eliminados del proceso selectivo aquellos aspirantes que obtengan una puntuación de no aptos. Cuando concurran causas de fuerza mayor, debidamente justificadas y apreciadas por la Administración, que impidan a los aspirantes realizar el curso selectivo, podrán realizarlo, de no persistir tales circunstancias, en la siguiente convocatoria. Los aspirantes, con independencia de su vinculación con el Ayuntamiento de la Villa Histórica de Santiago del Teide, estarán sometidos al régimen interno que el órgano competente de la Comunidad Autónoma de Canarias tenga establecido para su alumnado. Los cursos selectivos tendrán el contenido y duración que oportunamente se especifiquen en el Programa Formativo oficial anual aprobado por el órgano competente de la Comunidad Autónoma de Canarias, previo informe de la Comisión de Coordinación de las Policías Locales de Canarias. Finalizado este periodo de formación, se hará público en el tablón de anuncios de la Corporación, la relación de los funcionarios en prácticas que lo hayan superado así como los que estuvieron exentos de su realización. Los aspirantes comprendidos en esta lista deberán superar un periodo de prácticas. 3 ) Periodo de prácticas

Los funcionarios en prácticas que sean nombrados funcionarios de carrera al haber superado el curso selectivo y el periodo de prácticas, continuarán percibiendo en el plazo posesorio las mismas retribuciones que les hayan sido acreditadas durante el tiempo de realización de las prácticas. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14347 incapacidad laboral transitoria, el curso selectivo de la Academia Canaria de Seguridad y cualquier otra circunstancia que imposibilite la prestación del servicio. La evaluación de las prácticas se realizará por una Comisión designada por el servicio de Recursos Humanos del Ayuntamiento. El Tribunal de selección, en base a la propuesta formulada por dicha Comisión, calificará a los aspirantes como aptos o no aptos. Los aspirantes que obtengan la calificación de no aptos quedan excluidos del proceso selectivo correspondiente. Asimismo, elevarán al órgano competente, las propuestas de nombramientos como funcionarios de carrera de los aspirantes declarados aptos. Quienes superen el curso selectivo y el periodo de prácticas, hasta el momento en que sean nombrados funcionarios de carrera continuarán como funcionarios en prácticas y quienes no lo superasen, perderán el derecho a su nombramiento como funcionario de carrera, mediante resolución motivada, a propuesta del Tribunal de selección, en base a la propuesta formulada por el órgano responsable de la evaluación del curso selectivo y el periodo de prácticas, en su caso. En caso de que algún aspirante sea declarado no apto en la fase práctica, ya sea en la realización del curso selectivo organizado por el órgano competente de la Comunidad Autónoma de Canarias, como en la realización de las prácticas de servicio efectivo en esta Administración, el Tribunal Calificador elevará al órgano competente relación complementaria de los aspirantes que hubiesen superado el proceso selectivo y no hubiesen obtenido plaza por falta de vacantes y que sigan a los funcionarios propuestos, para su posible nombramiento como funcionarios en prácticas y así sucesivamente hasta que las plazas vacantes queden cubiertas si fuere posible. Retribuciones de funcionarios en prácticas Durante el desarrollo del curso selectivo, los funcionarios en prácticas percibirán una retribución equivalente al sueldo y pagas extraordinarias correspondientes al Grupo C, Subgrupo C1, en el que está clasificado el Cuerpo o Escala en el que aspiran ingresar, en aplicación de lo dispuesto en el Decreto 130/1990, de 29 de junio, sobre retribuciones de los funcionarios en prácticas de la Comunidad Autónoma de Canarias y en el Real Decreto 456/1986, de 10 de febrero, por el que se fijan las retribuciones de los funcionarios en prácticas de la Administración del Estado. En el periodo de prácticas, si éstas se realizan desempeñando un puesto de trabajo, el importe anterior se incrementará en las retribuciones complementarias correspondientes a dicho puesto, y las retribuciones resultantes serán abonadas por este Ayuntamiento.

Una vez superado el curso de selección impartido por la Academia Canaria de Seguridad y realizado y superado el correspondiente período de prácticas, los aspirantes serán nombrados funcionarios de carrera. La eficacia de dicho nombramiento se producirá, con carácter simultáneo, para todos los aspirantes que superaron el procedimiento de selección. Los nombramientos deberán publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Boletín Oficial de Canarias. 1 4348ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 DÉCIMA-. PROPUESTA FINAL Finalizada la calificación, el Tribunal hará pública en el Tablón de Edictos la relación definitiva de aspirantes, por orden de puntuación, en la que constarán las calificaciones otorgadas en cada prueba y el resultado final de los aspirantes que hayan superado el último ejercicio. El orden de colocación de los aspirantes en la lista de calificación definitiva del procedimiento de selección se establecerá de mayor a menor puntuación. La relación definitiva de aprobados será elevada por el Tribunal a la Alcaldía- Presidencia, con los/las aspirantes propuestos para su nombramiento. En todo caso, el Tribunal no podrá declarar como aprobados ni proponer a un número mayor de aspirantes que el de plazas a ocupar, no suponiendo bajo ningún concepto que las puntuaciones obtenidas, sean las que fueren, otorguen ningún derecho a los aspirantes, salvo a los propuestos por el Tribunal. A estos efectos los aspirantes a proponer por el Tribunal, serán los que obtengan la máxima puntuación, en orden decreciente, hasta alcanzar un número igual al de plazas a cubrir. Estos aspirantes son los que, exclusivamente, superarán y aprobarán el proceso selectivo de la convocatoria. Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho. Con el fin de asegurar la cobertura de todas las plazas convocadas, aparte de los aspirantes propuestos, el Tribunal podrá proponer relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para su posible nombramiento, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes del plazo fijado para la toma de posesión, o cuando celebrado no llegase a iniciar la prestación del servicio por causas a él imputables. Cuando alguno o algunos de los aspirantes aprobados, antes de ser nombrados funcionarios en prácticas, renunciasen a continuar el proceso de selección, o sean excluidos del mismo por carecer de alguno de los requisitos exigidos, por no presentar la documentación o por falsedad de ésta, y sin perjuicio de la responsabilidad que, en su caso, pudieran haber incurrido, se anularán las actuaciones respecto de éstos y el Tribunal podrá proponer la inclusión en la lista de admitidos del mismo número que el de excluidos por las anteriores causas conforme al orden de puntuación obtenido. Los aspirantes así admitidos serán nombrados funcionarios en prácticas y se incorporarán a la realización del curso selectivo en las condiciones que se establezcan. UNDÉCIMA-. NOMBRAMIENTO COMO FUNCIONARIO DE CARRERA

Una vez presentada la documentación acreditada de los requisitos previstos en las Bases que rigen la convocatoria, por Resolución del órgano con competencias en materia de personal se efectuarán los nombramientos como funcionarios/as en prácticas a los/las aspirantes que hayan superado el proceso selectivo. Esta Resolución será publicada mediante anuncio en el tablón de anuncios. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14349 La asignación de puestos a los/as funcionarios/as de nuevo ingreso se realizará una vez superado el periodo de prácticas, de acuerdo con las peticiones de los interesados/as, entre los puestos ofertados por la Corporación, según el orden obtenido en el proceso selectivo. El aspirante que sin causa suficientemente justificada no tomase oportunamente posesión de su cargo decaerá en todo derecho que pudiera haber adquirido, será declarado cesante, con pérdida de todos los derechos derivados de la oposición y del nombramiento conferido y no adquirirán la condición de funcionario de carrera. La eficacia de dicho nombramiento se producirá, con carácter simultáneo, para todos los aspirantes que superaron el correspondiente procedimiento de selección, incluyendo a aquellos que de conformidad con la legislación vigente quedaron en su día exentos de realizar los referidos cursos selectivos. En las diligencias de toma de posesión será necesario hacer constar la manifestación del interesado de no venir desempeñando ningún puesto o actividad en el sector público descrito en el artículo 1 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del Personal al Servicio de la Administración Pública, indicando asimismo que no realiza actividad privada incompatible o sujeta a reconocimiento de incompatibilidad. En otros casos se procederá de la forma determinada en los párrafos 2, 3 y 4 del Real Decreto 598/1993, de 30 de abril, sobre incompatibilidades del Personal al Servicio del Estado, de la Seguridad Social y de los Entes, Organismos y Empresas dependientes. La citada manifestación hará referencia también a la circunstancia de si el interesado se encuentra o no percibiendo pensión de jubilación, retiro u orfandad, por derechos pasivos o por cualquier régimen de la Seguridad Social, público y obligatorio, a los efectos previstos en el artículo 3.2º y disposición transitoria 9ª de dicha Ley. Antes de tomar posesión del cargo los policías jurarán o prometerán acatar la Constitución Española, como norma fundamental del Estado, y respetar y observar el Estatuto de Autonomía, como norma institucional básica de Canarias y el resto del ordenamiento jurídico. Los/as aspirantes que dentro del plazo indicado presenten la documentación y acrediten que reúnen los requisitos exigidos en esta convocatoria serán nombrados funcionarios/as en prácticas y superado el período de prácticas, funcionarios/as de carrera, según se expone a continuación. No presentar la documentación o no acreditar que reúne los requisitos exigidos en esta convocatoria, dentro del plazo, dará lugar al decaimiento del derecho al nombramiento, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad que, en su caso, pudiera haber incurrido por falsedad en los datos declarados en la instancia.

Contencioso Administrativa. En el caso de interposición del Recurso de Reposición, se deberá esperar a que éste se resuelva y notifique, o bien a que pueda ser entendido como desestimado en virtud de silencio. No obstante, los interesados podrán presentar cualquier otro recurso que estimen procedente en defensa de sus derechos e intereses. 1 4350ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 Quienes no pudieran realizar el periodo de prácticas en el plazo indicado por causa de fuerza mayor debidamente acreditada y apreciada por la Administración, podrán efectuarlo con posterioridad, previa autorización expresa del órgano competente en materia de personal. Por fuerza mayor, como ha reiterado la jurisprudencia del Tribunal Supremo, se entiende “…al suceso que es de fuera del círculo de actuación del obligado, que no hubiera podido preverse o que previsto fuera inevitable, como guerras, terremotos, etc.; pero no aquellos eventos internos intrínsecos ínsitos en el funcionamiento de los servicios públicos…”; en caso contrario, perderán todos los derechos derivados del proceso selectivo y del nombramiento como funcionarios de carrera. Concluido el período de prácticas el órgano con competencias específicas en materia de personal, previo a los correspondientes informes, dictará resolución motivada declarando en su caso, la aptitud del funcionario en práctica y procediendo a su nombramiento como funcionario/a de carrera. Esta resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, debiendo el funcionario de nuevo ingreso tomar posesión de su plazo en el plazo máximo de UN MES, a partir del día siguiente a dicha publicación. El que sin causa suficientemente justificada no tomase oportunamente posesión de su plaza será declarado/a cesante, con pérdida de todos los derechos derivados de la oposición y del nombramiento conferido. Por otra parte, quienes no superen el periodo de prácticas, perderán todos los derechos a su nombramiento como funcionarios/as de carrera. El aspirante nombrado deberá mantener la posesión de los requisitos exigidos en la convocatoria durante todo el proceso selectivo y mantenerlos después de su nombramiento. DUODECIMA-. IMPUGNACIONES Las presentes bases y su convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en los artículos 112 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Contra las presentes bases podrá interponerse Recurso Potestativo de Reposición ante el órgano que aprobó las bases en el plazo de UN MES, contado a partir de su última publicación en el Boletín Oficial de la Provincia o en el de la Comunidad Canaria, según cual sea posterior en el tiempo, o bien interponer Recurso Contencioso Administrativo en el plazo de DOS MESES, contados igualmente al día siguiente al de su última publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo correspondiente, todo ello de conformidad con los artículos 109.c), 1 16 y 117 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción

El texto íntegro de las bases de las convocatorias será remitido, antes de la apertura del plazo de presentación de instancias, al Departamento de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias competente en las materias de seguridad y emergencias y función pública. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14351 Contra las resoluciones y actos de trámite del Tribunal Calificador, si estos últimos deciden directa o indirectamente el fondo del asunto, determinan la imposibilidad de continuar en el procedimiento, producen indefensión o perjuicio irreparable a derechos o intereses legítimos, los/as interesados/as podrán interponer recurso de alzada ante la autoridad que haya nombrado a su presidente. El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de las presentes pruebas selectivas, en lo no previsto en estas bases. DECIMOTERCERA-. INCIDENCIAS En todo lo no previsto en estas Bases se estará a lo regulado en las Reglas Genéricas que han de regir las bases específicas de las convocatorias públicas para el ingreso, por el turno de acceso libre, en las Escalas, Subescalas, Clases y Categorías en las que se encuadran las plazas de Personal Funcionario en la normativa vigente que le sea de aplicación: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; el Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en materia de Régimen Local; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local; el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnización por razón del servicio; la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria; Decreto 8/2011, de 2 7 de enero, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias. DECIMOCUARTA.- PUBLICACIÓN Las presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Canarias y en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, debiendo recogerse asimismo un extracto de dicha publicación en el Boletín Oficial del Estado. En todo caso será la fecha de publicación en el Boletín Oficial del Estado la que se tome como referencia para el cómputo de plazos.

Queꢀ carezcoꢀ deꢀ antecedentesꢀ penalesꢀ oꢀ tenerlosꢀ cancelados,ꢀ comprometiéndomeꢀ aꢀ acreditarloꢀmedianteꢀcertificadoꢀdeꢀantecedentesꢀpenalesꢀdelꢀRegistroꢀGeneralꢀdeꢀPenadosꢀyꢀ Rebeldes,ꢀcuandoꢀseaꢀrequeridoꢀparaꢀello.ꢀ 1 4352ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 ANEXO I: SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE TRES (3) PLAZAS DE POLICÍA LOCAL DEL ILTMO. AYUNTAMIENTO DE LA VILLA HISTÓRICA DE SANTIAGO DEL TEIDE DATOSꢀDEꢀꢀLAꢀCONVOCATORIAꢀ Denominaciónꢀdeꢀlaꢀplaza: ꢀ POLICÍAꢀLOCALꢀ FUNCIONARIO/AꢀDEꢀCARRETurno:ꢀꢀꢀꢀLIBREꢀ Publicación:ꢀ BOPꢀnúm.ꢀ____ꢀdeꢀfechaꢀ____/______/____ BOCꢀnúm.ꢀ____ꢀdeꢀfechaꢀ____/______/____ BOEꢀnúm.ꢀ____ꢀdeꢀfechaꢀ____/______/____ Sistema:ꢀOPOSICIÓNꢀꢀ DATOSꢀPERSONALESꢀ Primerꢀꢀapellidoꢀ Direcciónꢀ SegundoꢀApellidoꢀ Nombreꢀ ꢀ DNI/Pasaporteꢀ ꢀ ꢀ Municipioꢀ Teléfonoꢀ ꢀ Códigoꢀpostalꢀ Provinciaꢀ ꢀ Correoꢀelectrónicoꢀ OPCIÓNꢀꢀIDIOMAꢀ(IndicarꢀconꢀunaꢀXꢀsolamenteꢀunaꢀdeꢀlasꢀopciones):ꢀ Inglésꢀ ꢀ ꢀ Francésꢀ ꢀ Alemánꢀ ꢀ Ningunoꢀ ꢀ LaꢀpersonaꢀfirmanteꢀEXPONEꢀqueꢀentendiendoꢀqueꢀreúneꢀlosꢀrequisitosꢀexigidosꢀenꢀlasꢀbasesꢀ deꢀ laꢀ presenteꢀ convocatoriaꢀ aꢀ laꢀ fechaꢀ delꢀ últimoꢀ díaꢀ deꢀ plazoꢀ deꢀ presentaciónꢀ deꢀ lasꢀ solicitudesꢀ deꢀ participación,ꢀ SOLICITAꢀ suꢀ admisiónꢀ aꢀ lasꢀ pruebasꢀ selectivasꢀ aꢀ lasꢀ queꢀ seꢀ refiereꢀestaꢀinstancia,ꢀparaꢀloꢀcualꢀyꢀdeꢀconformidadꢀconꢀloꢀdispuestoꢀenꢀlaꢀbaseꢀterceraꢀ ꢀ A. DECLAROꢀBAJOꢀMIꢀRESPONSABILIDAD:ꢀ ꢀ ꢀ ꢀꢀQueꢀcumploꢀlasꢀcondicionesꢀexigidasꢀparaꢀelꢀejercicioꢀdeꢀlasꢀfuncionesꢀencomendadasꢀdeꢀ acuerdoꢀconꢀloꢀdeterminadoꢀenꢀlaꢀLeyꢀ6/1997,ꢀdeꢀ4ꢀdeꢀjulio,ꢀdeꢀCoordinaciónꢀdeꢀlasꢀPolicíasꢀ Localesꢀ deꢀ Canarias,ꢀ enꢀ lasꢀ disposicionesꢀ queꢀ laꢀ desarrollan,ꢀ asíꢀ comoꢀ enꢀ laꢀ Leyꢀ Orgánicaꢀ 2 /1986,ꢀdeꢀ13ꢀdeꢀmarzo,ꢀdeꢀFuerzasꢀyꢀCuerposꢀdeꢀSeguridadꢀyꢀdemásꢀnormativaꢀaplicable.ꢀ ꢀ Queꢀnoꢀmeꢀencuentroꢀinhabilitado/aꢀporꢀsentenciaꢀfirmeꢀparaꢀelꢀejercicioꢀdeꢀlaꢀfunciónꢀ pública,ꢀ niꢀ heꢀ sidoꢀ separado/aꢀ delꢀ servicioꢀ deꢀ ningunaꢀ Administraciónꢀ Públicaꢀ medianteꢀ expedienteꢀdisciplinario.ꢀ ꢀ

Reciboꢀjustificativoꢀdeꢀabonoꢀdeꢀlaꢀtasaꢀdeꢀderechoꢀdeꢀexamenꢀporꢀimporteꢀdeꢀ30,05ꢀ€.ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14353 QueꢀestoyꢀenꢀposesiónꢀdelꢀpermisoꢀdeꢀconducciónꢀBꢀyꢀA2ꢀoꢀenꢀcondicionesꢀdeꢀobtenerloꢀ antesꢀdelꢀnombramientoꢀcomoꢀfuncionario/aꢀenꢀprácticas.ꢀ ꢀ ꢀQueꢀsonꢀciertosꢀlosꢀdatosꢀconsignadosꢀenꢀlaꢀpresenteꢀsolicitud,ꢀꢀcomprometiéndomeꢀꢀaꢀ acreditarꢀꢀdocumentalmenteꢀlosꢀrequisitosꢀexigidosꢀenꢀlaꢀconvocatoriaꢀcuandoꢀseaꢀrequeridoꢀ paraꢀelloꢀdeꢀconformidadꢀconꢀlaꢀbaseꢀnovena,ꢀꢀquedandoꢀinformadoꢀdeꢀqueꢀsiꢀseꢀdedujeseꢀ queꢀcarezcoꢀdeꢀalgunoꢀdeꢀlosꢀrequisitosꢀoꢀseꢀdesprendeꢀlaꢀfalsedadꢀdeꢀlaꢀdocumentación,ꢀnoꢀ podréꢀ serꢀ nombradoꢀ comoꢀ funcionario/aꢀ enꢀ prácticas,ꢀ ꢀ quedandoꢀ todasꢀ ꢀ lasꢀ actuacionesꢀ anuladas,ꢀꢀsinꢀperjuicioꢀdeꢀlaꢀresponsabilidadꢀenꢀlaꢀqueꢀpudieraꢀhaberꢀincurridoꢀporꢀfalsedad.ꢀ ꢀ B.ꢀAUTORIZO:ꢀ ꢀ ꢀAꢀ laꢀ realizaciónꢀ deꢀ lasꢀ pruebasꢀ médicas,ꢀ analíticasꢀ yꢀ cualquierꢀ otraꢀ complementariaꢀ precisasꢀ paraꢀ valorarꢀ laꢀ idoneidadꢀ deꢀ losꢀ aspirantesꢀ conformeꢀ aꢀ lasꢀ causasꢀ deꢀ exclusiónꢀ contenidasꢀenꢀelꢀAnexoꢀVIꢀdeꢀlaꢀOrdenꢀdeꢀ24ꢀdeꢀmarzoꢀdeꢀ2008ꢀporꢀlaꢀqueꢀseꢀdesarrollaꢀelꢀ Decretoꢀ 178/2006,ꢀ deꢀ 5ꢀ deꢀ diciembre,ꢀ queꢀ estableceꢀ lasꢀ condicionesꢀ básicasꢀ deꢀ acceso,ꢀ promociónꢀyꢀmovilidadꢀdeꢀlosꢀmiembrosꢀdeꢀlosꢀCuerposꢀdeꢀlaꢀPolicíaꢀLocalꢀdeꢀCanariasꢀ(BOCꢀ númeroꢀ61,ꢀdeꢀ26ꢀdeꢀmarzoꢀdeꢀ2008).ꢀ ꢀ Aꢀ laꢀ obtenciónꢀ porꢀ parteꢀ delꢀ Ilmo.ꢀ Ayuntamientoꢀ deꢀ Santiagoꢀ delꢀ Teideꢀ deꢀ losꢀ antecedentesꢀpenales.ꢀ ꢀ C.ꢀMEꢀCOMPROMETO:ꢀ ꢀ ꢀ ꢀꢀꢀꢀꢀAꢀ prestarꢀ juramentoꢀ oꢀ promesaꢀ deꢀ acatarꢀ laꢀ Constituciónꢀ Española,ꢀ comoꢀ Normalꢀ Fundamentalꢀ delꢀ Estado,ꢀ yꢀ respetarꢀ yꢀ observarꢀ elꢀ Estatutoꢀ deꢀ Autonomía,ꢀ comoꢀ normaꢀ institucionalꢀbásicaꢀdeꢀCanariasꢀyꢀelꢀrestoꢀdelꢀordenamientoꢀjurídicoꢀvigente.ꢀ ꢀ ꢀ ꢀꢀꢀꢀꢀAꢀ aportarꢀ alꢀ Tribunalꢀ Calificador,ꢀ Certificadoꢀ Médicoꢀ Oficialꢀ expedidoꢀ dentroꢀ deꢀ losꢀ quinceꢀ(15)ꢀdíasꢀanterioresꢀaꢀlaꢀfechaꢀenꢀqueꢀtengaꢀlugarꢀlaꢀpruebaꢀdeꢀaptitudꢀfísica,ꢀenꢀelꢀ queꢀ seꢀ hagaꢀ constarꢀ queꢀ reúnoꢀ lasꢀ condicionesꢀ físicasꢀ precisasꢀ paraꢀ realizarꢀ losꢀ ejerciciosꢀ físicos,ꢀdeꢀconformidadꢀconꢀloꢀdispuestoꢀenꢀlaꢀbaseꢀnovena,ꢀapartadoꢀ1.1.ꢀ ꢀ ꢀꢀꢀꢀꢀꢀAꢀportarꢀarmasꢀy,ꢀenꢀsuꢀcaso,ꢀutilizarlas,ꢀsegúnꢀloꢀestablecidoꢀenꢀlaꢀlegislaciónꢀvigenteꢀyꢀaꢀ desempeñarꢀtodasꢀlasꢀtareasꢀpropiasꢀdeꢀlaꢀplazaꢀqueꢀseꢀpretendeꢀocupar,ꢀconꢀlaꢀobligaciónꢀ deꢀlaꢀconducciónꢀdeꢀlosꢀvehículosꢀdelꢀservicioꢀqueꢀposeanꢀlaꢀJefaturaꢀdeꢀlaꢀPolicíaꢀLocal.ꢀ ꢀ D.ꢀDOCUMENTOSꢀADJUNTOS:ꢀ � � CopiaꢀcotejadaꢀdelꢀDocumentoꢀNacionalꢀdeꢀIdentidadꢀoꢀPasaporte.ꢀ Fotocopiaꢀ cotejadaꢀ deꢀ losꢀ permisosꢀ deꢀ conducciónꢀ deꢀ lasꢀ categoríasꢀ A2ꢀ yꢀ Bꢀ oꢀ manifestaciónꢀsupletoria.ꢀ �

ꢀ 1 4354ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 � � Copiaꢀsimpleꢀdelꢀtítuloꢀexigidoꢀenꢀlaꢀconvocatoriaꢀ(bachillerꢀoꢀequivalente).ꢀ Certificadoꢀmédico,ꢀextendidoꢀenꢀimpresoꢀoficialꢀyꢀfirmadoꢀporꢀcolegiadoꢀenꢀejercicio,ꢀ enꢀ elꢀ queꢀ seꢀ hagaꢀ constarꢀ expresamenteꢀ queꢀ elꢀ aspiranteꢀ poseeꢀ laꢀ tallaꢀ mínimaꢀ exigidaꢀ enꢀ lasꢀ Basesꢀ (1,70ꢀ metrosꢀ losꢀ hombresꢀ yꢀ 1,60ꢀ lasꢀ mujeres)ꢀ yꢀ unꢀ índiceꢀ deꢀ corpulenciaꢀ noꢀ superiorꢀ alꢀ 28,ꢀ calculadoꢀ como:ꢀ pesoꢀ (enꢀ kilogramos)/alturaꢀ alꢀ cuadradoꢀ(enꢀmetros).ꢀ � CertificadoꢀdeꢀantecedentesꢀpenalesꢀexpedidoꢀporꢀelꢀRegistroꢀGeneralꢀdeꢀPenadosꢀyꢀ Rebeldes.ꢀ ꢀ ꢀ ꢀꢀꢀꢀE.INFORMACIÓNꢀENꢀMATERIAꢀDEꢀPROTECCIÓNꢀDEꢀDATOSꢀ ꢀ Responsable:ꢀAyuntamientoꢀdeꢀlaꢀVillaꢀHistóricaꢀdeꢀSantiagoꢀdelꢀTeide.ꢀ Finalidad:ꢀ Enꢀ conformidadꢀ aꢀ laꢀ normativaꢀ vigenteꢀ enꢀ materiaꢀ deꢀ Protecciónꢀ deꢀ Datos,ꢀ autorizoꢀdeꢀformaꢀexpresaꢀaꢀqueꢀlosꢀdatosꢀdeꢀcarácterꢀpersonalꢀfacilitadosꢀyꢀsolicitadosꢀenꢀ elꢀpresenteꢀformularioꢀjuntoꢀconꢀsusꢀcopias,ꢀseránꢀutilizadosꢀparaꢀlaꢀgestiónꢀdelꢀprocesoꢀ deꢀselecciónꢀparaꢀ“PolicíaꢀLocal”ꢀdeꢀreferenciaꢀenꢀelꢀpresenteꢀdocumento.ꢀSusꢀdatosꢀseꢀ mantendránꢀenꢀnuestrasꢀbasesꢀdeꢀdatosꢀmientrasꢀpersistaꢀlaꢀrelaciónꢀconꢀestaꢀentidad,ꢀoꢀ bienꢀduranteꢀelꢀplazoꢀlegalmenteꢀestablecido.ꢀ Legitimación:ꢀ Suꢀ consentimientoꢀ expresoꢀ comoꢀ interesadoꢀ aꢀ participarꢀ enꢀ elꢀ presenteꢀ procesoꢀselectivo.ꢀ Destinatarios:ꢀNoꢀseꢀcederánꢀsusꢀdatosꢀaꢀtercerosꢀsalvoꢀobligaciónꢀlegal.ꢀNoꢀseꢀrealizanꢀ transferenciasꢀinternacionalesꢀdeꢀsusꢀdatos.ꢀ Derechos:ꢀ ꢀ Siꢀ loꢀ desea,ꢀ puedeꢀ ejercerꢀ losꢀ derechosꢀ deꢀ acceso,ꢀ rectificación,ꢀ oposición,ꢀ supresión,ꢀlimitaciónꢀdelꢀtratamiento,ꢀportabilidadꢀyꢀlimitación,ꢀporꢀmedioꢀdeꢀdocumentoꢀ queꢀleꢀidentifique,ꢀdirigidoꢀalꢀAYUNTAMIENTOꢀDEꢀSANTIAGOꢀDELꢀTEIDE,ꢀCalleꢀLaꢀPlaceta,ꢀ nºꢀ 10,ꢀ 38690,ꢀ Santiagoꢀ delꢀ Teide.ꢀ Oꢀ bienꢀ enꢀ laꢀ direcciónꢀ deꢀ correoꢀ electrónicoꢀ aꢀ ayuntamiento@santiagodelteide.es.ꢀEnꢀelꢀcasoꢀdeꢀnoꢀhaberꢀobtenidoꢀconꢀsatisfacciónꢀelꢀ ejercicioꢀ deꢀ susꢀ derechos,ꢀ puedeꢀ presentarꢀ reclamaciónꢀ anteꢀ laꢀ Autoridadꢀ deꢀ Control.ꢀꢀ MásꢀinformaciónꢀsobreꢀelꢀejercicioꢀdeꢀderechosꢀyꢀprotecciónꢀdeꢀdatosꢀenꢀlaꢀPolíticaꢀdeꢀ Privacidadꢀdeꢀnuestraꢀsedeꢀelectrónicaꢀhttp://.sede.santiagodelteide.es.ꢀ Enꢀ…………………………………………………………ꢀ,ꢀa……………..deꢀ………………………….deꢀ2019ꢀ ꢀ Firmaꢀ ꢀ SR.ꢀALCALDEꢀPRESIDENTEꢀDELꢀAYUNTAMIENTOꢀDEꢀSANTIAGOꢀDELꢀTEIDEꢀ ꢀ

Tema 15. Los Municipios Canarios. Sesiones de los órganos municipales. Adopción de acuerdos. Información y participación ciudadana. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14355 ANEXO II: TEMARIO PARTE GENERAL Tema 1. La Constitución Española. El Título Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales. La dignidad de la persona. La nacionalidad y la mayoría de edad. Derechos y libertades de los extranjeros en España. Tema 2. El derecho a la vida y a la integridad física y moral. La libertad ideológica y religiosa. Los derechos de libertad personal. Los derechos al honor, a la intimidad y a la propia imagen. El derecho de libre residencia y circulación. Las libertades de expresión e información. El derecho de reunión y manifestación. El derecho de asociación. Tema 3. Garantías de las libertades y Derechos fundamentales. El Defensor del Pueblo. La suspensión de los derechos y libertades. Estado de sitio, estado de excepción y estado de alarma. Tema 4. La Corona. Las Cortes Generales: el Congreso de los Diputados y el Senado. Composición y funcionamiento. La circunscripción electoral. Inviolabilidad e inmunidad. Tema 5. El Gobierno de España. Composición y Funciones. Control jurisdiccional. Audiencia de los ciudadanos. La organización territorial del Estado. Tema 6. El Poder Judicial. El Ministerio Fiscal: composición y funciones. El Tribunal Constitucional: composición y funciones. El Tribunal Supremo. El Tribunal Superior de Justicia de Canarias: composición y funciones. Tema 7. El Estatuto de la Comunidad Autónoma de Canarias. La reforma del Estatuto de la Comunidad Autónoma de Canarias. Las Instituciones de la Comunidad Autónoma. El Parlamento: composición y funciones. El Gobierno de Canarias: composición y funciones. Los Cabildos: composición y funciones. Tema 8. La Administración General del Estado. Estructura y funciones. Las Comunidades Autónomas. La Administración autonómica. Distribución competencial entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La Administración Local. Colaboración, cooperación y coordinación entre Administraciones. Tema 9. El acto administrativo. Validez, nulidad y anulabilidad del acto administrativo. Notificación de los actos administrativos y cómputo de los plazos. El procedimiento administrativo y los recursos administrativos. Tema 10. La jurisdicción contencioso-administrativa. Procedimientos ordinarios y especiales. El proceso contencioso-administrativo. Las partes, actos impugnables. La ejecución de la sentencia. Tema 11. Las Administraciones Públicas Canarias: Comunidad Autónoma, Cabildos Insulares y Ayuntamientos. La Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias: organización y competencias. Tema 12. Elementos del Municipio. Territorio y población. Organización municipal. Competencias municipales. Atribuciones del Alcalde. Atribuciones del Pleno del Ayuntamiento. Junta de Gobierno Local, composición y atribuciones. Tema 13. El estatuto de los miembros de las Corporaciones locales. Personal al servicio de las Entidades Locales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Incompatibilidades. Régimen estatutario. Tema 14. Las Ordenanzas municipales. Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Régimen sancionador. Clasificación de las infracciones. Sanciones. Licencias o autorizaciones municipales: tipos y actividades sujetas.

Tema 11. Delitos relativos a la ordenación del territorio y protección del medio ambiente. Delitos contra la seguridad colectiva: de los incendios, delitos contra la salud pública y contra la seguridad del tráfico. Las falsedades. Delitos contra la administración pública. Delitos contra el orden público. Tema 12. La violencia de género. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la violencia de género. Derechos de las Mujeres víctimas de violencia de género. Tutela institucional; Tutela Penal; Medidas Judiciales de protección y se seguridad de las víctimas. Tema 13. Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores: de las medidas; instrucción del procedimiento, de las medidas cautelares; ejecución de las medidas. Tema 14. Delitos leves y sus penas. Delitos leves contra las personas. Delitos leves contra el patrimonio. Delitos leves contra los intereses generales. Delitos leves contra el orden público. 1 4356ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 PARTE ESPECÍFICA BÁSICA RÉGIMEN JURÍDICO DE LA POLICÍA: Cuerpos y Fuerzas de Seguridad Tema 1. Normativa sobre los Cuerpos y fuerzas de seguridad. Disposiciones generales. Principios básicos de actuación. Disposiciones estatutarias comunes. Los Cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado. Las funciones. Escalas. Sistema de acceso. Los derechos de representación colectiva. El Régimen disciplinario. Tema 2. Sistema Canario de Seguridad y Emergencias: Sistema Canario de Seguridad. Las policías de las Comunidades Autónomas: previsión estatutaria. Funciones. Régimen estatutario. La coordinación y la colaboración entre las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado y los cuerpos de policía de las Comunidades Autónomas. Órganos de coordinación. Tema 3. Las Policías Locales de Canarias: estructura y organización. Derechos y deberes de sus miembros. Acceso, promoción y movilidad. Régimen disciplinario: faltas y sanciones. Procedimiento sancionador. Coordinación de las Policías Locales de Canarias. Modificación de la Ley 6/1997, de 4 de julio, de Coordinación de las Policías Locales de Canarias. La Academia Canaria de Seguridad. Tema 4. Normativa sobre protección de la seguridad ciudadana. Actividades de la Policía Local en materia de protección de la seguridad ciudadana. Actividades de la Policía Local en Regulación de la utilización de videocámaras por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en lugares públicos y su normativa de desarrollo. Tema 5. La policía judicial. Integrantes de la policía judicial y funciones. El atestado policial: contenido y partes. Conocimiento de la Autoridad judicial o del Ministerio Fiscal: plazos y sanciones por incumplimiento. Tema 6. El sistema de protección civil. Normativa Básica de Protección Civil y sus normas de desarrollo. el Sistema Canario de emergencias: principios básicos. Conceptos y contenidos básicos de los planes de emergencia. Tema 7. Las relaciones entre policía y sociedad. Policía comunitaria o de proximidad. Sistemas de patrullaje. Recogida y tratamiento de datos. Creación y gestión de archivos. Protección de datos de carácter personal. Tema 8. Deontología policial: ética y actividad policial. Policía y sistema de valores en democracia. Resoluciones y recomendaciones de las Asamblea parlamentaria del Consejo de Europa, y de la Asamblea General de las Naciones Unidas sobre deontología policial. DERECHO PENAL Y PROCESAL Tema 9. Los delitos y sus penas. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal: atenuantes, agravantes y eximentes. Delitos contra la vida y la integridad física: homicidio y lesiones. Delitos contra la libertad. Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales. La omisión del deber de socorro. Tema 10. Los delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico. Delitos contra el patrimonio: de los hurtos (artículos 234 al 236); de los robos (artículos 237 al 242); del robo y hurto de uso de vehículos (art. 244); de la usurpación (art. 245 al 247); de las defraudaciones: de las estafas (art. 248 al 2 51) y de la apropiación indebida (art. 252 al 254).

En la Villa Histórica de Santiago del Teide, a 16 de julio de 2019. El Alcalde-Presidente, Emilio J. Navarro Castanedo. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14357 TRÁFICO Y SEGURIDAD VIAL Tema 15. Tráfico, circulación y seguridad vial. Normas reguladoras. Normas de comportamiento en la circulación de vehículos y peatones. Bebidas alcohólicas y sustancias estupefacientes. Límites de velocidad y distancias exigibles. Prioridad de paso. Incorporación a la circulación. Cambios de dirección, sentido y marcha atrás. Tema 16. Adelantamientos. Parada y estacionamiento. Cruce de pasos a nivel y puentes levadizos. Otras normas de circulación: apagado de motor. Cinturón, casco y restantes elementos de seguridad. Tiempo de descanso y conducción. Peatones. Auxilio. Publicidad. Animales. Tema 17. La señalización. Normas generales sobre señales. Prioridad entre señales. Formato de las señales. Idioma de las señales. Mantenimiento de señales y señales circunstanciales. Retirada, sustitución y alteración de señales. Tema 18. Las autorizaciones administrativas. Permisos y licencias de conducción. Permisos de circulación y documentación de los vehículos. La matriculación. La declaración de nulidad o lesividad y pérdida de vigencia. Suspensión cautelar. Tema 19. Régimen sancionador: infracciones y sanciones. Tipificaciones de las faltas y graduación de las sanciones. Responsabilidad. Prescripción de las faltas y de las sanciones. Procedimiento sancionador: fases del procedimiento. Incoación. Tramitación. Pérdida de puntos. Recursos. Medidas cautelares: inmovilización y/o retirada del vehículo. Intervención del permiso o licencia de conducción. POLICÍA ADMINISTRATIVO ESPECIAL Tema 20. Actividad en materia de sanidad, consumo y abastos. Obras y edificación: competencias y licencias. Régimen Jurídico de los espectáculos públicos y de las actividades clasificadas. Licencias y autorizaciones. Tema 21. Protección del medio ambiente. Normativa sobre emisiones y vertidos contaminantes. Humos, ruidos y vibraciones. Régimen sancionador en las infracciones administrativas. Tema 22. Ordenación del Turismo en Canarias. Normativa básica. Sujetos, actividades y establecimientos regulados. Competencias de la Administración municipal en materia de turismo. Servicios públicos turísticos municipales. Infracciones turísticas. Tema 23. Población y Ecología humana. Estructura de la población en Canarias. Multiculturalismo y cohesión social. Normativa actual en materia de extranjería. El análisis de los fenómenos demográficos en Canarias. PARTE ESPECÍFICA PARTICULAR Tema 24. Características del municipio de la Villa Histórica de Santiago del Teide: ámbito geográfico, social y demográfico. Toponimia general. Localización de centros públicos y lugares de interés. Organización del Ayuntamiento. Organigrama de la Corporación. Reglamento Orgánico de la Villa Histórica de Santiago del Teide (BOP n º 188, de 29 de octubre de 2007). Tema 25. Ordenanza municipal reguladora del estacionamiento en superficie, con limitación horaria. (BOP n º 97, de 25 de julio de 2012). Ordenanza municipal reguladora de la tenencia y protección de animales de compañía y animales potencialmente peligrosos (BOP n º 255, de 24 de diciembre de 2008). Ordenanza municipal reguladora de licencia de vados y reservas especiales de aparcamiento del Ayuntamiento de la Villa Histórica de Santiago del Teide (BOP n º 58, de 13 de mayo de 2019). Lo que se hace público para general conocimiento.

e) El importe de la ayuda individual a otorgar no podrá superar en ningún caso la cantidad de 6.000,00 euros. 1 4358ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 A N U N C I O 98389 Convocatoria de subvenciones para la rehabilita- e) Que el solicitante y ninguno de los miembros de la unidad familiar sean titulares de otra vivienda. 4 265 ción de viviendas en el marco del programa insular de rehabilitación de viviendas 2018. f) No superar los ingresos de la unidad familiar en los términos que constan en el artículo 9 de las Bases reguladoras. BDNS (Identif.): 467400. 3 . Bases reguladoras. De conformidad con lo previsto en los artículos 7.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, Las bases reguladoras de estas subvenciones fueron aprobadas por acuerdo plenario de fecha 30 de no- viembre de 2017 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia nº 153, de fecha 22 de diciembre de 2017. Podrán consultarse asimismo en la sede electrónica municipal https://sede.santiagodelteide.es donde se podrá descargar el modelo de solicitud. 1 General de Subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consul- tarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones (http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index) y sede electrónica municipal (https://:sede.santiago- delteide.es): 4 . Asignación presupuestaria. 1 . Objeto. La presente convocatoria se realizará con cargo a la aplicación presupuestaria 2019.0.231.7801 por un importe máximo de 38.137,81 euros. Otorgamiento de ayudas a familias que no dispongan de recursos económicos suficientes para financiar obras de rehabilitación en viviendas, que constitu- yendo su domicilio habitual, no estén en condiciones mínimas de habitabilidad u obras dirigidas a legalizar la vivienda, con cargo al Programa Insular de Re- habilitación de Viviendas aprobado por el Cabildo Insular de Tenerife. 5 . Cuantía de las ayudas. La determinación individualizada de la subvención se establecerá de acuerdo con los siguientes criterios: a) El coste total de la ayuda no podrá superar el porcentaje máximo del 100% del coste de la actuación para la que se solicita la ayuda. 2 . Beneficiarios. Podrán ser beneficiarios de esta convocatoria de subvenciones las personas físicas que cumplan todos y cada uno de los requisitos siguientes: b) Las solicitudes se clasificarán conforme a la puntuación obtenida. c) El importe máximo para este tipo de ayudas se distribuirá en función del coste de la obra a realizar, teniendo prioridad para la concesión de la ayuda, aquellas solicitudes que hayan obtenido una mayor puntuación según el artículo anterior. a) Ser mayor de edad o estar emancipado legalmen- te, o en su defecto, haber iniciado el trámite legal de emancipación. b) Estar empadronados y residir de forma efectiva en el municipio de Santiago del Teide, con seis meses de antelación a la fecha de aprobación del Programa Insular de Rehabilitación de Viviendas. d) La concesión de estas ayudas tendrá como límite global la consignación existente en las correspondien- tes partidas fijadas en el presupuesto municipal para cada ejercicio económico. c) Ostentar la propiedad/copropiedad de la vivienda en que se van a realizar las obras de rehabilitación, o tener el derecho de usufructo o derecho de uso sobre la misma. En todo caso, estará sujeto a la existencia de con- signación presupuestaria para hacer frente al coste de la prestación. d) Que la vivienda objeto de rehabilitación constitu- ya el domicilio habitual y permanente del solicitante y de su entidad familiar.

Documento firmado electrónicamente. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14359 6 . Plazo de presentación de solicitudes. VALLEHERMOSO A N U N C I O 267 D. Fernando-Moisés Díez Bernal, Secretario- El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a partir del siguiente de la publicación de este extracto en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. 4 97936 Interventor del Ayuntamiento de Vallehermoso, Santiago del Teide, a 15 de julio de 2019. El Alcalde, Emilio José Navarro Castanedo. Para hacer constar que el Pleno Municipal en sesión extraordinaria celebrada el día 3 de julio de 2019, se adoptaron, entre otros, los siguientes acuerdos, cuyo contenido se adjunta más adelante, Punto segundo. Conocimiento, debate, y, en su caso, aprobación de la Propuesta de Alcaldía en materia de Régimen de las sesiones del Pleno del Ayuntamiento de acuerdo con el artículo 46 de la Ley 7/1985. EL TANQUE A N U N C I O 266 D. Román Antonio Martín Cánaves, Alcalde- 4 98373 Presidente, del Ilustre Ayuntamiento de El Tanque. Provincia de Santa Cruz de Tenerife. Establecer que las sesiones ordinarias del Pleno de la Corporación tengan lugar el tercer miércoles, no festivo, de los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, a las 17.00 horas. En el caso de coincidir el día previsto en festivo, la sesión ordinaria se cele- braría el día hábil inmediato posterior. Hace saber: Primero: que ha sido aprobado por Resolución de esta Alcaldía el Padrón de Contribuyentes del Su- ministro de Agua Potable y de la Tasa por Recogida Domiciliaria de Basura, correspondiente al 3erbimestre mayo-junio del ejercicio 2019. Durante la deliberación de los Sres. Miembros el miembro del Grupo Mixto Procedente de SSP pro- pone realizar una sesión ordinaria cada dos meses, el Alcalde manifiesta que mantiene su propuesta de una sesión ordinaria cada tres meses ya que cuando sea necesario, se convocarán sesiones extraordinarias. Segundo: se establece un plazo de cobranza en período voluntario de un mes, cuya iniciación y terminación deberá hacerse pública por el Organis- mo encargado de la Recaudación, mediante edictos que así lo adviertan, cuya difusión se hará a través del Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios de esta Corporación. Sometida la proposición de Alcaldía a votación, fue aprobada por mayoría del Pleno, en los términos antes transcritos, al haberse producido los 7 votos a favor de los miembros del Grupo político ASG, una abstención del miembro del Grupo Mixto Procedente de AVH y un voto en contra del miembro del Grupo Mixto Procedente de SSP. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 14.4 de la Ley 39/1988 de 28 de diciembre, reguladora de las Haciendas Locales, los interesados podrán formular el recurso de reposición a que se refiere el artículo 108 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, re- guladora de las Bases de Régimen Local, previo al Contencioso-Administrativo o cualquier otro que estime procedente, en el plazo de un mes, a contar desde el comienzo del período voluntario de cobranza. Punto tercero. Puesta en conocimiento del Pleno de la constitución de los Grupos Políticos Municipales y de sus portavoces y suplentes, de acuerdo con el artículo 27 de la Ley 7/2015 de Canarias. Lo que se hace público para general conocimiento. El Tanque, a 22 de julio de 2019. Visto el escrito presentado por los concejales miembros del Grupo Mixto con fecha de registro de entrada 20 de junio de 2019.

MIEMBRO SUPLENTE: DOÑA VANESSA HERNÁNDEZ CORREA. 1 4360ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 Visto el escrito presentado por los concejales miembros del Grupo ASG con fecha de registro de entrada 21 de junio de 2019. Durante la deliberación de los Sres. Miembros, D. Alejandro, miembro del Grupo Mixto Procedente de SSP, manifiesta estar de acuerdo con el informe de Secretaría-Intervención incluido en este expediente, en el que consta que para un municipio con unos medios de Administración tan limitados como los del Ayuntamiento de Vallehermoso no hay necesidad de crear una Junta de Gobierno Local porque ralentiza la administración, el Alcalde manifiesta que mantiene su propuesta porque considera que la Junta de Gobierno Local es necesaria. A. DENOMINACIÓN: GRUPO AGRUPACIÓN SOCIALIS- TA GOMERA (ASG). (1) DON EMILIANO COELLO CABRERA (2) DOÑA VANESSA HERNÁNDEZ CORREA (ASG) (3) DON RAMIRO COELLO LUIS (ASG) (4) DOÑA CRISTINA VENTURA MESA (ASG) (5) DON RUBÉN DAMAS RAMOS (ASG) Sometida la proposición de Alcaldía a votación, fue aprobada por mayoría del Pleno, en los términos antes transcritos, al haberse producido los 7 votos a favor de los miembros del Grupo político ASG, una abstención del miembro del Grupo Mixto Procedente de AVH y dos votos en contra del miembro del Grupo Mixto Procedente de SSP. (6) DOÑA MARÍA ESTHER MORALES VENTURA (ASG) (7) DON OSCAR LUIS HERNÁNDEZ PLASENCIA (ASG) PORTAVOZ: DON RAMIRO COELLO LUIS (ASG). SUPLENTE DE PORTAVOZ: DOÑA VANESSA HERNÁN- DEZ CORREA (ASG). B. DENOMINACIÓN: GRUPO MIXTO. Punto quinto. Conocimiento, debate, y, en su caso, aprobación de la Propuesta de Alcaldía en materia de Creación, denominación, y composición de las Comisiones Informativas Permanentes: Comisión Especial de Cuentas y Presupuesto, de acuerdo con los artículos 41 y ss de la Ley 7/2015 de Canarias. (8) DON ALEJANDRO GARCÍA VERA (G MIXTO pro- cedente de SSP) (9) DON ENEKOIZ JESÚS RODRÍGUEZ NODA (G MIXTO procedente de SSP) (10) DON RICARDO FIDEL PÉREZ SEBE (G MIXTO procedente de AVH) (11) DOÑA MARTA PERDOMO SÁNCHEZ (G MIXTO procedente de AVH) Comisión Especial de Cuentas y Presupuesto que, de acuerdo con lo establecido en los artículos 116 de la Ley 7/85, y 127 del RD 2568/1986, tendrá la consideración de “permanente”, en relación al exa- men, estudio e informe en las siguientes materias de competencia plenaria: PORTAVOZ: DON ALEJANDRO GARCÍA VERA (G MIXTO procedente de SSP) SUPLENTE DE PORTAVOZ: DON RICARDO FIDEL PÉREZ SEBE (G MIXTO procedente de AVH). Punto cuarto. Conocimiento, debate, y, en su caso, aprobación de la Propuesta de Alcaldía en materia de Creación de la Junta de Gobierno Local de acuerdo con el artículo 20 de la Ley 7/1985. - Aprobación de cuentas presupuestarias y extra- presupuestarias. - - Aprobación del Presupuesto. Constituir la Junta de Gobierno Local, cuyo objeto será la asistencia permanente al Alcalde en el ejercicio de sus atribuciones, así como ejercer, en su caso, las atribuciones que el Alcalde u otro órgano municipal le delegue o las que le atribuyan las leyes. Aprobación, modificación y supresión de orde- nanzas fiscales. A. MIEMBROS DEL GRUPO AGRUPACIÓN SOCIALISTA GOMERA (ASG). La Junta de Gobierno Local estará integrada por el Alcalde, que será su presidente, y los tres Concejales siguientes: DON EMILIANO COELLO CABRERA que actuará como Presidente de la Comisión. DON RAMIRO COELLO LUIS (ASG). DON RAMIRO COELLO LUIS. DOÑA VANESSA HERNÁNDEZ CORREA (ASG). DON OSCAR LUIS HERNÁNDEZ PLASENCIA (ASG)

del Parque Nacional de Garajonay: D. Emiliano Coello Cabrera. Suplente: D. Rubén Damas Ramos. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14361 B. MIEMBROS DEL GRUPO MIXTO. •ꢀRepresentanteꢀdelꢀAyuntamientoꢀenꢀlaꢀAsambleaꢀ de la Asociación Insular de Desarrollo Rural de La Gomera (AIDER): D. Ramiro Coello Luis. Suplente: D. Emiliano Coello Cabrera. MIEMBRO: DON ALEJANDRO GARCÍA VERA (G MIXTO procedente de SSP). MIEMBRO SUPLENTE: DOÑA MARTA PERDOMO SÁNCHEZ (G MIXTO procedente de AVH). •ꢀRepresentanteꢀdelꢀAyuntamientoꢀenꢀlaꢀOficinaꢀdelꢀ Diputado Común: D. Ramiro Coello Luis. Suplente: D. Emiliano Coello Cabrera. Tras deliberación de los Sres. miembros, y sometida la proposición de Alcaldía a votación, fue aprobada por mayoría del Pleno, en los términos antes tran- scritos, al haberse producido los 7 votos a favor de los miembros del Grupo político ASG, y los 3 votos a favor del Grupo Mixto. •ꢀRepresentanteꢀdelꢀAyuntamientoꢀenꢀlaꢀComisiónꢀ Insular de Coordinación del Sistema Social para la Prevención y Protección Integral a las Mujeres vícti- mas de violencia de género: Dña. Vanessa Hernández Correa. Suplente: Dña. María Esther Morales Ventura. Punto sexto. Conocimiento, debate, y, en su caso, aprobación de la Propuesta de Alcaldía en materia de Nombramiento de los Representantes de la Cor- poración en los órganos colegiados que sean de la competencia del Pleno. • ꢀRepresentanteꢀdelꢀAyuntamientoꢀenꢀelꢀConsejoꢀ del Área de Salud de La Gomera: D. Emiliano Coello Cabrera. Suplente: Dña. Vanessa Hernández Correa. • ꢀRepresentanteꢀdelꢀAyuntamientoꢀenꢀelꢀConsejoꢀ La nueva Corporación del Ayuntamiento procede, en ejercicio de la potestad de auto organización que el artículo 4.1.a de la Ley 7/1985, al nombramiento de los siguientes representantes en órganos colegiados: Escolar Colectivo de Escuelas Rurales: D. Emiliano Coello Cabrera. Suplente: Dña. Vanessa Hernández Correa. Durante la deliberación de los Sres. Miembros, D. Alejandro, miembro del Grupo Mixto Procedente de SSP, manifiesta estar de desacuerdo con la propuesta de Alcaldía ya que considera que sería más adecuado que el representante del Ayuntamiento ante el Área de Salud fuese D. Ricardo Pérez, que el representante del Ayuntamiento ante ALDER fuese D. Enekoiz Rodríguez, y que el representante ante el Consejo Escolar fuese D. Alejandro. El Alcalde manifiesta que agradece las ideas de la oposición pero que mantiene su proposición. • ꢀRepresentanteꢀdelꢀAyuntamientoꢀenꢀelꢀConsejoꢀ Insular de Aguas de La Gomera: D. Emiliano Coello Cabrera. Suplente: D. Ramiro Coello Luis. • ꢀRepresentanteꢀdelꢀAyuntamientoꢀenꢀelꢀConsejoꢀ Escolar del CEO Vallehermoso: D. Emiliano Coello Cabrera. Suplente Dña. Vanessa Hernández Correa. • ꢀRepresentanteꢀdelꢀAyuntamientoꢀenꢀelꢀConsejoꢀ Escolar del Colegio Público de La Dama: Dña. Ma- ría Esther Morales Ventura. Suplente: Oscar Luis Hernández Plasencia. Sometida la proposición de Alcaldía a votación, fue aprobada por mayoría del Pleno, en los términos antes transcritos, al haberse producido los 7 votos a favor de los miembros del Grupo político ASG, y tres votos en contra del miembro del Grupo Mixto Procedente de SSP. • ꢀRepresentanteꢀdelꢀAyuntamientoꢀenꢀelꢀConsejoꢀEs- colar del Colegio Público de Alojera: D. Rubén Damas Ramos. Suplente: Oscar Luis Hernández Plasencia. • ꢀRepresentanteꢀdelꢀAyuntamientoꢀenꢀelꢀConsejoꢀ Escolar de Chipude: D. Ramiro Coello Luis. Suplente Dña. Vanessa Hernández Correa. Punto séptimo. Conocimiento, debate, y, en su caso, aprobación de la Propuesta de Alcaldía en materia de Creación, denominación, y funciones de las Áreas de Gobierno del Ayuntamiento, de acuerdo con los artículos 31, 39 y 40 de la Ley 7/2015 de Canarias, así como dedicación y remuneración de acuerdo con los artículos 75, 75bis, y 75ter de la Ley 7/1985 y artículo 18 del RDLey 24/2018, e indemnizaciones por asistencias a los Concejales. •ꢀRepresentanteꢀdelꢀAyuntamientoꢀenꢀelꢀPatronatoꢀ Insular de Espacios Naturales Protegidos: D. Emiliano Coello Cabrera. Suplente: D. Rubén Damas Ramos. •ꢀRepresentanteꢀdelꢀAyuntamientoꢀenꢀelꢀPatronatoꢀ

ciones de Desarrollo y promoción de la cultura, con- sumo, desarrollo local, festejos, promoción juvenil y participación ciudadana. 1 4362ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 De acuerdo con el artículo 39 de la Ley 7/2015 de De acuerdo con el artículo 40 de la Ley 7/2015 de los municipios de Canarias, cuando la corporación haya sido estructurada en Áreas de Gobierno por acuerdo del Pleno, al frente de cada una de ellas habrá una Concejalía de Área, cuyo titular será designado por la persona que ostente la Alcaldía. los municipios de Canarias, en los municipios en los que exista Junta de Gobierno local por acuerdo del Pleno, la corporación municipal se podrá estructurar en Áreas de Gobierno cuya denominación, compo- sición y número se establecerá en dicho acuerdo, a propuesta del Alcalde. En los municipios donde no exista Junta de Gobierno local la corporación no se podrá estructurar en Áreas de Gobierno, sin perjui- cio de las delegaciones de competencia del Alcalde en las Concejalías. La estructuración en Áreas será publicada en el «Boletín Oficial» de la provincia y en la sede electrónica corporativa, sin perjuicio de la eficacia inmediata del acuerdo: El importe a percibir cuando se tenga dedicación exclusiva, será el límite máximo total que pueden percibir los miembros de las Corporaciones Locales por todos los conceptos retributivos y asistencias, excluidos los trienios a los que, en su caso, tengan derecho aquellos funcionarios de carrera que se en- cuentren en situación de servicios especiales, es decir, 4 2.452,24 euros, quienes cuenten con dedicación parcial percibirán una remuneración proporcional al porcentaje dedicación. Las cuantías de los límites recogidos en esta disposición incluyen un aumento del 2,25 por ciento respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2018: 1 . Alcaldía-Presidencia: desempeñando las fun- ciones de Planificación presupuestaria, Economía y Hacienda, Jefatura de personal, Protección civil y seguridad ciudadana, Fomento del desarrollo Eco- nómico y Social Municipal, Empleo y Sanidad. y todas aquellas previstas en las normas de aplicación. 1 . Alcalde: Dedicación Exclusiva: 100%. 2 . Concejalía de Servicios Generales: desempe- 2. Concejal de servicios: Dedicación 90%. ñando las funciones de Mantenimiento y conser- vación de espacios públicos, recogida de residuos sólidos urbanos, Saneamiento y depuración de aguas, abastecimiento de agua potable, parques jardines y cementerios, promoción del desarrollo agropecuario. 3 . Concejal de servicios sociales: Dedicación 90%. . Concejal de Infraestructuras y Equipamiento: 4 Dedicación 75%. 5 6 . Concejal de Barrios: Dedicación 75%. . Concejal de Cultura: Dedicación 70%. 3 . Concejalía de Servicios Sociales: desempeñando Las indemnizaciones (para los miembros de la Corporación que no tengan dedicación exclusiva ni parcial), por asistencias por la concurrencia efectiva a las sesiones de los órganos consultivos será: las funciones de Igualdad de género, Residencia de mayores, Escuela Infantil, Infancia y Familia, Edu- cación, Servicios de ayuda a domicilio y atención a los mayores. • ꢀPlenos:ꢀ18,03ꢀeuros. 4 . Concejalía de infraestructura y Equipamiento: •ꢀJuntaꢀdeꢀGobiernoꢀLocal:ꢀ15,02ꢀeuros.ꢀ desempeñando las funciones de Coordinación en ma- teria de obras y planificación de inversiones públicas, oficina técnica, Urbanismo, patrimonio Histórico, Deportes y Juventud. •ꢀAꢀlasꢀComisionesꢀInformativas:ꢀ12,02ꢀeuros. Durante la deliberación de los Sres. Miembros, D. Alejandro, miembro del Grupo Mixto Procedente de SSP, manifiesta que de acuerdo con el informe de Secretaría-Intervención de 27 de junio de 2019 que obra en el expediente 2019-781 y en cumplimiento del Real Decreto 128/2018, la Secretaría del Ayuntamien- to de Vallehermoso debería ser de clase segunda en lugar de clase tercera, con lo que sería necesario crear los puestos de Secretaría, Intervención y Tesorería. D. Alejandro también solicita a la Alcaldía que explique por qué la Concejalía de Infraestructuras se encarga de Deportes y Juventud y por qué hay Áreas que pa- 5 . Concejalía de Barrios y accesibilidad: desem- peñando las funciones de Actividades clasificadas y espectáculos públicos, Planificación y ejecución mejoras en Barrios y accesibilidad, Medioambiente y Transportes. 6 . Concejalía de Cultura: desempeñando las fun-

2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14363 recen solapadas. D. Alejandro, miembro del Grupo Mixto Procedente de SSP, también manifiesta estar de acuerdo con el informe de Secretaría-Intervención incluido en este expediente, en el que consta que para un municipio con una población como la de Valle- hermoso la dedicación propuesta no se corresponde con los criterios de Eficiencia y Economía. el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales. De acuerdo con los artículos 114 y 116 del Regla- mento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, aprobado por el Real Decreto 2568/1986. El Alcalde señala que se opone radicalmente a que se aplique el RD 128/2018 para que la Secretaría pase de clasificación 3ª a 2ª porque sería sentar un precedente para los 88 municipios de Canarias y no sería bueno, eficaz, eficiente ni económico, además, el Alcalde indica que mantiene su propuesta porque considera que el reparto de Áreas es adecuado y no tiene porqué explicarlo y debatirlo porque cuando funcione habrá ocasión de comprobar que es apro- piado. Asimismo el Alcalde señala que no tiene que debatir el informe de Secretaría-Intervención porque contiene apreciaciones subjetivas. Resuelvo: Primero. Delegar las siguientes competencias de Alcaldía, que a continuación se señalan, en la Junta de Gobierno Local: 1. El otorgamiento de licencias urbanísticas, así como su prórroga y transmisión. 2 . El otorgamiento de cédulas de habitabilidad. . El reconocimiento de la prescripción urbanística. 3 Sometida la proposición de Alcaldía a votación, fue aprobada por mayoría del Pleno, en los términos antes transcritos, al haberse producido los 7 votos a favor de los miembros del Grupo político ASG, una abstención del miembro del Grupo Mixto Procedente de AVH y dos votos en contra del miembro del Grupo Mixto Procedente de SSP. 4. La concesión de autorizaciones para el ejercicio de actividades clasificadas y no clasificadas, su trans- misión, así como la emisión del informe razonado previo a la misma. 5. El reconocimiento de la responsabilidad patri- monial. 6 . Las aprobaciones de los instrumentos de pla- Y para que conste y surta efecto se expide la presente en Vallehermoso, a 17 de julio de 2019. neamiento de desarrollo del planeamiento general no expresamente atribuidas al Pleno, así como la de los instrumentos de gestión urbanística y de los proyectos de urbanización. Documento firmado electrónicamente. 7 . La aprobación de las bases para la concesión de subvenciones, su convocatoria y su concesión cuando no se prevea otra cosa en la convocatoria, y siempre que estén concertadas o nominadas en el presupuesto. DECRETO DE ALCALDÍA 268 Visto que mediante acuerdo Plenario de día 3 de 4 97940 julio de 2019 se aprobó la creación de la Junta de Gobierno Local de acuerdo con el artículo 20 de la Ley 7/1985, integrada por el Alcalde, que será su presidente, y los tres Concejales siguientes, miembros del grupo político municipal ASG: D. Ramiro Coello Luis, Dña. Vanessa Hernández Correa y D. Óscar Luis Hernández Plasencia. 8. La concesión de ayudas de emergencia social. 9. Imponer sanciones dentro de los límites legales cuando esa potestad no esté atribuida a otro órgano por la legislación sectorial. 10. Adoptar los acuerdos no recurribles en materia de expropiación forzosa. De conformidad con lo dispuesto en los artículos 1.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de 2 las Bases de Régimen Local, 32 de la Ley 7/2015, de municipios de Canarias y 43 del Real Decreto 11. La adopción de los actos de ejecución de los acuerdos plenarios en materia de investigación, deslin- de, recuperación de oficio y desahucio administrativo.

Por todo ello, esta Alcaldía, en uso de las atribucio- nes que me confiere la legislación vigente, he resuelto: 1 4364ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 Segundo. La delegación tendrá efectos desde el Primero: Constituir la Junta de Gobierno Local, órgano colegiado municipal de carácter obligatorio, que quedará integrada por los siguientes miembros: día siguiente al del presente Decreto, sin perjuicio de su debida publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. Presidente: El Alcalde, D. Borja Pérez Sicilia. Vocales: Tercero. Publicar esta resolución en el Boletín Oficial de la Provincia, y en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento. 1er Teniente de Alcalde: D. Juan Manuel Pérez Álvarez. Cuarto. Dar cuenta al Pleno en la primera sesión que celebre. 2º Teniente de Alcalde: Dña. Ana Mª Trujillo Hernández. Lo manda y firma el Sr. Alcalde-Presidente, Emi- liano Coello Cabrera. 3er Teniente de Alcalde: Dña. Eva Rosa Hernández Paz. VILLA DE BREÑA BAJA A N U N C I O 4º Teniente de Alcalde: D. Francisco J. Martín Castañeda. 4 269 El Ayuntamiento Pleno, en sesión extraordinaria 98458 Segundo: La Junta de Gobierno Local celebrará sus sesiones ordinarias los martes, cada 15 días, a las celebrada el día 25 de junio de 2019, aprobó por unanimidad el Decreto nº 0745/2019 de Constitución de la Junta de Gobierno Local, en ejercicio de la po- testad de autoorganización que el artículo 4.1 a) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, en la nueva redacción dada por la Ley 11/1999, de 21 de abril, reconoce a esta entidad, que literalmente dice: 13´00 horas en las dependencias de este Ayuntamien- to, pudiendo celebrar cuantas sesiones extraordinarias sean necesarias previa convocatoria al efecto realizado por esta Alcaldía. Tercero: Las competencias que se deleguen a la Jun- ta de Gobierno se tendrán que ejercer en los términos y dentro de los límites de esta delegación, no siendo susceptibles de ser delegadas en ningún otro órgano. “ Decreto nº 0745/2019 de constitución Junta de Gobierno Local.- Una vez celebradas las elecciones Locales celebradas el 26 de mayo de 2019, y cons- tituido el nuevo Ayuntamiento, resulta necesario proceder al establecimiento de la nueva organiza- ción municipal, en particular, a la constitución de la Junta de Gobierno Local, en ejercicio de la potestad de autoorganización que el artículo 4.1 a) de la Ley Cuarto: Comunicar esta resolución a los concejales afectados y a los jefes de las distintas áreas afectadas, para su conocimiento y efectos oportunos. Quinto: Publicar esta resolución en el Boletín Oficial de la Provincia, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 44.2 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre. 7 /1985, de 2 de abril, en la nueva redacción dada por la Ley 11/1999, de 21 de abril, Ley 7/2015 de 1 de Abril, reconoce a esta Entidad. Sexto: Dar cuenta al Pleno de esta resolución en la sesión extraordinaria que se convoque para dar cumplimiento a lo previsto por el artículo 38 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales.” Considerando que según lo dispuesto en los artí- culos 20.1.b) y 23 de la citada Ley, en concordancia con las previsiones de la legislación autonómica del régimen local y demás legislación complementaria. Villa de Breña Baja, a 23 de julio de 2019. Documento firmado electrónicamente.

2º Teniente de Alcalde: Dña. Ana Mª. Trujillo Hernández. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14365 A N U N C I O 3er Teniente de Alcalde: Dña. Eva Rosa Hernández 4 270 El Ayuntamiento Pleno, en sesión extraordinaria 98467 Paz. celebrada el día 25 de junio de 2019, aprobó por una- nimidad el Decreto nº 0775/2019 de nombramiento de Tenientes de Alcalde, en ejercicio de la potestad de autoorganización que el artículo 4.1 a) de la Ley 4 Castañeda. º Teniente de Alcalde: D. Francisco J. Martín A los Tenientes de Alcalde nombrados, previa acep- tación de su cargo, les corresponde en cuanto a tales, sustituir al Alcalde en la totalidad de sus funciones y por el orden de su nombramiento, en los casos de ausencia, enfermedad o impedimento que imposibilite a éste para el ejercicio de sus atribuciones. 7 /1985, de 2 de abril, en la nueva redacción dada por la Ley 11/1999, de 21 de abril, reconoce a esta Entidad, que literalmente dice: “Decreto nº 0775/2019 de nombramiento de Tenien- tes de Alcalde.- Vista la celebración de las Elecciones Municipales celebradas el 26 de mayo de 2019, y constituido el nuevo Ayuntamiento el día 15 de junio de 2019, en virtud de las atribuciones que me confie- ren los artículos 21.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y 46.1 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, aprobado por Real Decreto 2568/1986, he resuelto: Segundo: Notificar personalmente la presente reso- lución a los designados, que se considerará aceptada tácitamente, salvo manifestación expresa; y remitir la Resolución de nombramiento al Boletín Oficial de la Provincia para su publicación en el mismo, igualmente publicar la Resolución en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, sin perjuicio de su efectividad desde el día siguiente de la firma de la Resolución por el Alcalde. Primero: Designar Tenientes de Alcalde a los Concejales siguientes: Tercero: Dar cuenta al Pleno del Ayuntamiento de esta resolución en la primera sesión que celebre.” 1er Teniente de Alcalde: D. Juan Manuel Pérez Alvarez. Villa de Breña Baja, a 23 de julio de 2019. Documento firmado electrónicamente.

PRIMERO: Efectuar a los miembros de la Junta de Gobierno Local y otros Concejales que a continuación se relacionan, una delegación general de atribuciones de gestión sin facultad de resolución de los asuntos de sus respectivas áreas de actuación, de acuerdo con la definición funcional de cada Área contemplada y respecto de los campos de actuación que, a título enunciativo, se recogen a continuación en relación con cada una de ellas. 1 4366ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 A N U N C I O 4 271 98738 El Ayuntamiento Pleno, en sesión extraordinaria celebrada el día 25 de junio de 2019, aprobó por unanimidad el Decreto nº 0751/2019 de Delegación de Competencias de la Alcaldía a favor de los Concejales, en ejercicio de la potestad de autoorganización que el artículo 4.1 a) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, en la nueva redacción dada por la Ley 11/1999, de 21 de abril, reconoce a esta Entidad, que literalmente dice: “ DECRETO Nº 0751/2019 DE DELEGACIÓN DE COMPETENCIAS DE LA ALCALDÍA A FAVOR DE LOS CONCEJALES Una vez celebradas las elecciones Locales el día 26 de Mayo de 2019, y constituido el nuevo Ayuntamiento, y con el objeto de dotar de una mayor celeridad y eficacia a la actuación municipal, esta Alcaldía, en uso de las facultades que le confieren los artículos 21.3 y 23.4 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, en la nueva redacción dada por la Ley 11/1999, de 21 de abril, y demás legislación concordante, considera necesario proceder al establecimiento de un régimen de delegación de competencias de carácter general a favor de los miembros de la Comisión de Gobierno, y otro de carácter especial a favor de diferentes Concejales. Considerando que de conformidad con la legislación a la que se ha hecho referencia anteriormente, esta Alcaldía puede delegar el ejercicio de sus atribuciones siempre y cuando no se encuentren dentro de los supuestos previstos por el artículo 2 1.3 de la Ley Reguladora de Bases del Régimen Local, en su redacción actual, y por el artículo 9 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, en las que se regula las competencias que no pueden ser objeto de delegación y el Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales. Por todo ello, esta alcaldía, en uso de las atribuciones que legalmente tengo conferidas, HE RESUELTO:

complementarias al Plan de ordenación territorial (usos del suelo, edificaciones, etc.) BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14367 ÁREA ESPECIAL DE CUENTAS, ECONOMÍA, HACIENDA. PLANIFICACIÓN, URBANISMO, SERVICIOS JURÍDICOS Y PORTAL DE TRANSPARENCIA (D. BORJA PÉREZ SICILIA) CUENTAS, ECONOMÍA Y HACIENDA Seguimiento de intervención: . . . Control de presupuestos municipales y hacienda pública. Control contable de la Hacienda Local. Seguimiento de la adaptación de los gastos a presupuestos y previsiones de ingresos para la elaboración de los mismos. Seguimiento de Tesorería . Adaptación de los pagos a criterios de intervención y control de la generación de los ingresos previstos Seguimiento de Recaudación Municipal . Seguimiento de la Gestión de tributos, rentas y exacciones a fin de controlar los elementos que moderan los ingresos ordinarios y la elaboración de los padrones por los diferentes conceptos. Tareas de control y evaluación . . Revisión de ordenanzas y su adaptación, si fuera preciso. Creación de nuevas ordenanzas adaptadas a las características de la Administración local, si así fuera preciso. . Captación de ingresos en función de la situación de la Administración Local, de carácter ordinario. Cabildo, Estado, U.E., Comunidad Autónoma, etc... PLANIFICACIÓN, URBANISMO Y SERVICIOS JURÍDICOS Planificación y urbanismo . . Tareas de coordinación y supervisión de los trabajos realizados por el Gabinete Técnico Municipal en todo lo referido a planificación territorial y urbanismo. Adaptación a normativa y directrices de ordenación en materia de urbanismo y planificación territorial. . . Velar por el cumplimiento del Plan de Ordenación Municipal. Revisión y adaptación al conjunto de ordenanzas municipales

instalaciones deportivas y de ocupación de tiempo libre. Coordinación con el Cabildo Insular de La Palma de los puntos de promoción deportiva municipal. Fomento del deporte a nivel organizativo facilitando la participación, la integración y la cohesión social. 1 4368ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 Servicios jurídicos . . . . Evaluación y adecuación al marco normativo para la Administración Pública. Coordinar los servicios jurídicos de la Administración Local. Impulsar el plan normativo municipal. Supervisión y coordinación en la elaboración de reglamentos, ordenanzas, bandos e instrucciones municipales. Portal de transparencia. . . Coordinación, impulso, divulgación y control de la actuación pública Impulso y seguimiento del portal de transparencia municipal. ÁREA DE RÉGIMEN INTERIOR, RECURSOS HUMANOS. DEPORTES, TURISMO Y SEGURIDAD (D. JUAN MANUEL PÉREZ ÁLVAREZ) Régimen interior y recursos humanos . . Gestión y supervisión del personal de la Administración Local, así como tareas de coordinación entre el personal de diferentes áreas. Atención a las necesidades y demandas formativas del personal de la Administración Local a fin de lograr una mayor adaptación al puesto de trabajo y las funciones a desempeñar. . . . . Seguimiento del Convenio Colectivo de Aplicación en la Administración Local y gestión de recursos humanos. Análisis en el desempeño de tareas por parte del personal de la Administración Local (Evaluación por desempeño). Distribución del personal (Recursos humanos) en cada área para lograr la eficacia y eficiencia en el desempeño de tareas. Velar por la prestación de servicios en base a criterios de calidad por parte del personal de la Administración Local hacia el ciudadano, fomentando la formación en sistemas de calidad de atención al usuario, etc... si fuera necesario. . Régimen de personal (revisión de convenios, evaluación de convenios colectivos de aplicación, etc.) Deportes . . . Promoción del deporte y la actividad física en el ámbito territorial y de

Gestión y coordinación de diferentes subvenciones en materia vinculada a la policía local. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14369 . . Fomentar el deporte desde una perspectiva integradora sobre todo en edad escolar. Coordinar con las autoridades educativas el uso de las instalaciones deportivas municipales y de los centros docentes públicos, tanto para la impartición de la educación física como para la práctica del deporte y la actividad física en horario extraescolar. . Organización técnica dirigida por titulados oficiales en actividad física y deporte. . . Mantener y proveer las Instalaciones y equipamientos deportivos básicos. Desarrollar programas de promoción deportiva, principalmente dirigidos a la población en edad escolar y a la población con mayores necesidades sociales. Apoyar el asociacionismo deportivo, al amparo de la normativa vigente. . . Organización y supervisión de campeonatos de ámbito local y de acontecimientos deportivos de carácter extraordinario. Turismo . . Conocimiento, control y ordenación del sector. Estudio en profundidad y desarrollo de las necesidades de infraestructura relacionadas con el sector y su promoción. . . . Promoción municipal a fin de potenciar la imagen turística del destino y mejorar su posicionamiento dentro y fuera de nuestras propias fronteras. Estudio y gestión de posibilidades de Hermanamiento y establecimiento de vínculos con otros lugares de origen de los turistas de mayor procedencia. Coordinación y gestión de la Oficina Municipal de Información Turística a fin de velar por el correcto funcionamiento de la misma y la prestación de servicios bajo criterios de calidad. . Actuaciones que nos singularicen en la Isla de La Palma relacionadas con el sector y la población de Breña Baja. . . . . Estudio de explotaciones apropiadas desde el punto de vista del turismo. Coordinación de planes de desarrollo turístico en el entorno rural. Control y supervisión de Planes en materia turística. Desarrollo del turismo de medianías, control y supervisión de planes de actuación en el sector. . . Control en la gestión de infraestructuras de carácter turístico o vinculadas a él. Fomento y participación en Campañas de promoción turística (Bandera Azul, Ecoplayas, etc.) Seguridad . . Coordinación y gestión del cuerpo de la Policía Local en todas sus tareas y cometidos. Coordinación de los programas de formación con entidades externas (Academia Canaria de Seguridad y otras) para la adecuación de los efectivos de la policía local al desempeño de tareas. .

Control y supervisión de las tareas realizadas en materia de Planeamiento, Gestión Urbanística, Disciplina Urbanística,etc. 1 4370ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 . . . Coordinación y gestión de los servicios de Salvamento (salvamento y socorrismo Playa de Los Cancajos, etc..). Desarrollo y puesta en práctica del plan de emergencia municipal en situación de accidentes e incidentes. Coordinación con otras entidades (AEA, ALFA TANGO, etc.) para la puesta en práctica de planes de emergencia y salvamento en eventos de naturaleza pública. . . Coordinación de la información en materia de seguridad y emergencias dirigida a la ciudadanía. Coordinación de la protección civil y control y seguimiento de planes de seguridad. . . Coordinación con CECOPIN para actividades de emergencia y seguridad. Coordinación técnica para el apoyo en campañas de prevención y extinción de incendios, recuperación de entornos degradados y protección civil. ÁREA DE OBRAS (D. BORJA PÉREZ SICILIA) . . Coordinación específica del personal del Gabinete Técnico Municipal y personal de vías y obras. Obras Mayores Coordinación y supervisión en la siguiente materia: - - - - - Promociones privadas.Promociones público-privadas. Viviendas. Equipamientos. Planes Especiales. Otras Administraciones. . Obras Menores Coordinación y supervisión en la siguiente materia: - - De particulares Plazas, parques y jardines municipales . Aperturas de establecimientos Coordinación y supervisión en la siguiente materia: - - Actividades Inocuas. Actividades Clasificadas. . Informes urbanísticos Tareas de coordinación y supervisión en la materia . Planificación Estratégica.

Limpieza viaria y mejora de los accesos a los núcleos de población, favoreciendo la mejora y cuidado ambiental de los mismos. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14371 Territorio . Supervisión de los estudios territoriales del municipio de Breña Baja (Impactos ambientales, cartografía, planimetría, etc...). Supervisión en las tareas de aprovechamientos forestales y zonas recreativas. Coordinación con el Área de Política Territorial del Cabildo Insular. Elaboración de estadísticas e informes municipales referentes al territorio (padrón de habitantes). . . . . Gestión de recursos agrícolas, forestales y ganaderos. ÁREA DE SERVICIOS E INFRAESTRUCTURAS Y ENERGÍA Y MEDIO AMBIENTE (D. ADRIÁN AGUIAR PÉREZ) Servicios e Infraestructuras . . . Gestión y supervisión de las instalaciones públicas municipales (funcionamiento, gestión, control de dotación equipamientos). Coordinación entre distintos colectivos y agentes sociales para uso de instalaciones públicas municipales (control de horarios, apertura y cierre de instalaciones, organización de eventos, etc.). Mantenimiento, saneamiento y acondicionamiento de infraestructuras y equipamientos públicos municipales (Campo de fútbol, Cementerio, instalaciones deportivas). y mantenimiento de . . . Análisis detallado de la situación de las infraestructuras y equipamientos de uso colectivo para la propuesta de planes de mejora de los mismos. Mejora de recursos existentes y la dotación de infraestructuras de nueva creación para cubrir necesidades locales. Tareas de supervisión en la conservación y mantenimiento de instalaciones de uso público: colegios, centros públicos, así como de vías, alumbrado público, vehículos y maquinaria. Energías y Medio Ambiente . . Coordinación para la mejora de la imagen y uso de plazas, parques y jardines municipales con actuaciones concretas en cada espacio que mejoren su calidad ambiental. Gestión y supervisión de los servicios municipales de Agua (reparación, mantenimiento, depósitos reguladores y calidad de agua, agua de riego, etc.)Red de abastecimiento público de agua potable; gestión, control y vigilancia del consumo humano; autorización de utilización del dominio público hidráulico. . . . . Alcantarillado. Vigilancia, control alcantarillado municipal. Aguas litorales y marinas.- Control y vigilancia de las playas y zonas de baño, incluyendo régimen sancionador; limpieza, higiene y salubridad de las playas. Residuos urbanos- Coordinación para la recogida, transporte y eliminación de residuos con el Consorcio insular de servicios. y mantenimiento de la red de

centro educativo orientado a la atención de las necesidades básicas de la Infancia y la Familia de Breña Baja, contribuyendo al desarrollo físico, intelectual, afectivo, social y moral de los menores de 4 meses a 3 años de edad. 1 4372ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 . Mejoras y mantenimiento en el alumbrado público y favorecer el uso de energías de bajo consumo en instalaciones públicas, así como fomento de energías renovables. . . Vigilancia de la calidad del aire que reduzcan la contaminación, ruidos y vibraciones en espacios de uso público. Campañas para el cuidado del entorno natural y riesgos ambientales Protección y tenencia de animales ÁREA DE SERVICIOS SOCIALES, IGUALDAD, INFANCIA, MAYORES E INFRAESTRUCTURAS SOCIALES, VIVIENDA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS(D. FRANCISCO J. MARTIN CASTAÑEDA): . Información, valoración y derivación sobre temas diversos de índole social, tales como: tramitación de ayudas económicas que auxilien situaciones de necesidad, ya sean propias del ayuntamiento como de otros organismos supramunicipales. . . Coordinación de proyectos dirigidos a diferentes sectores de población, desde el ámbito preventivo y promocional. Responsabilidad directa y control sobre el personal técnico adscrito al departamento de servicios sociales. Atención al mayor: . . . Acciones preventivas y paliativas en las personas mayores de la localidad. Actividades de ocio y tiempo libre de las personas mayores. Dinamización del colectivo de mayores, en especial de las asociaciones formales existentes. . Fomentar el voluntariado. Menor y Familia: . . Mantener y mejorar los canales de derivación existentes hacia otros recursos municipales existentes en materia de menores. Establecer nuevos canales de coordinación con otros agentes sociales vinculados con el área del menor y la familia. . . . Supervisión de los proyectos de intervención de educación familiar. Control y dirección del Equipo de Menores Municipal. Supervisión y responsabilidad de la Escuela Infantil Municipal del Municipio “Doña Pepita” , así como del personal técnico y auxiliar del mismo, como

Establecer nuevos canales de coordinación con los agentes sociales vinculados con el área de infancia. Mantener y mejorar los canales de coordinación con los recursos existentes en materia de infancia con competencias extramunicipales. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14373 Discapacidad: . Contribuir a la prevención de las discapacidades y al desarrollo de políticas integrales y de promoción e inserción social de las personas afectadas, estableciendo cauces efectivos de coordinación con otros recursos supramunicipales. . Favorecer una mentalidad social favorable a la plena integración de las personas con discapacidad y a la convivencia ciudadana, favoreciendo la integración social de las personas que se encuentren en desventaja social por deficiencias y/o discapacidades. . . Garantizar la calidad de los servicios destinados a las personas con discapacidad. Apoyar la iniciativa social, impulsando la colaboración económica y técnica de actuaciones conjuntas con las entidades que prestan servicios a las personas con discapacidades. . Favorecer el establecimiento de colectivos que presten este tipo de servicio. Servicio de Ayuda Domicilio: . . Coordinar y supervisar el Servicio de Ayuda Municipal destinados a personas y familias que se hallan en situación de dependencia y especial necesidad, destacándose la atención domiciliaria a los mayores; con la finalidad de recibir una serie de atenciones de carácter doméstico-social y función rehabilitadora. Coordinar el personal técnico y auxiliar del Servicio de Ayuda a Domicilio Municipal (SAD Municipal). Plan de Vivienda Municipal: . . Control y supervisión en la tramitación y formalización a los Planes de Rehabilitación de Viviendas Municipales en el medio rural para aquellos usuarios con escasos recursos económicos. Control y supervisión en la tramitación y formalización de los expedientes de acceso a planes de Viviendas Sociales. Igualdad: . . Fomentar y trabajar a favor de la Igualdad. Atención, apoyo y orientación a las mujeres del municipio, velando por los intereses y necesidades de las ciudadanas de Breña Baja. . Promoción del asociacionismo entre las mujeres del municipio. Infancia: . . . Acciones preventivas y educativas con el colectivo infantil de la localidad. Coordinación de las actividades de ocio y tiempo libre dirigidas a la infancia. Dinamización del colectivo infantil con proyectos y actividades vinculadas a este colectivo. . .

subvenciones varias tanto a personas físicas como jurídicas. Asesoramiento para la creación de empresas: trámites, formas jurídicas, etc... Elaboración de proyectos de desarrollo local. (PRODER, LEADER, DINAMIZACIÓN TURÍSTICA, ETC...) Captación de todo tipo de recursos para fomentar el empleo y el desarrollo local (subvenciones, etc...) Gestión de varias subvenciones (municipales, insulares, regionales, autonómicas, estatales, europeos etc.) Fomento de proyectos supramunicipales que repercutan en el desarrollo local Gestión, tramitación y desarrollo de ayudas/subvenciones dirigidas a diferentes colectivos en el ámbito local (ayudas de estudios; material escolar, creación de empresas, etc.) 1 4374ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 . . Atender las necesidades de la infancia desde la gestión municipal. Tareas de coordinación con diferentes órganos vinculados a la infancia de carácter municipal. Infraestructuras de carácter social (Escuela Infantil y Centro de Día Municipal) . . Coordinación con diferentes equipamientos de carácter social para la atención de la infancia, mayores y familias. Promoción de actividades en instalaciones de carácter social que repercutan en el bienestar familiar y la conciliación de la vida personal, laboral y familiar. Modernización administrativa y nuevas tecnologías: . . . Administración electrónica municipal. Portal municipal y dinamización de la web oficial del Ayuntamiento. Gestión del uso y funcionamiento de nuevas tecnologías en la Administración Local. . . Fomento del uso de nuevas tecnologías como fuente de conocimiento e información. Impulso a la nueva gestión pública desde la administración electrónica. Vivienda . Gestión de trámites de demandantes de vivienda ÁREA DE DESARROLLO ECONÓMICO, COMERCIO, EMPLEO FORMACIÓN (Dª. EVA REYES RODRÍGUEZ SICILIA). Y . . . Gestión, coordinación y supervisión de la Bolsa local de empleo (orientación laboral, búsqueda activa de empleo, ofertas de empleo, etc.). Control y supervisión del personal de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local. Seguimiento y responsabilidad de las tareas desempeñadas desde la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, entre las que destacan: - - - - - - - Asesoramiento técnico e información para la tramitación de

Control y seguimiento de publicaciones. Gestión de la Banda de Música Municipal. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14375 . . Tramitación de proyectos de desarrollo local. Desarrollo del proyecto de Promoción del desarrollo de la actividad económica (PRODAE). . Programas de empleo de colaboración con entidades públicas (SCE, Cabildo Insular, etc.)- Convenios. . . Desarrollo de Programas de Formación y Empleo. Apoyo a las asociaciones vecinales y otras para la búsqueda y solicitud de subvenciones en diferentes instituciones y organismos (Presidencia del Gobierno de Canarias, Cabildo Insular, etc...). . Apoyo a las entidades sin ánimo de lucro en la tramitación y gestión de subvenciones varias (ej. programas de empleo de colaboración entre Instituciones sin ánimo de lucro y SCE). . . . Elaboración y gestión del proyecto anual Campaña Bandera Azul Actividades de Promoción local: apoyo a la artesanía, etc... Programación de cursos de formación propios y de colaboración con otras entidades y organismos. . Dinamización del desarrollo local, el empleo y la promoción municipal en sentido amplio que incluye la prospección de todo tipo de recursos que incidan en el territorio. Comercio . Gestión, coordinación y colaboración con las entidades empresariales del municipio. . . Dinamización del tejido comercial con campañas de promoción local. Coordinación con diferentes instituciones público/privadas y contacto con gerentes de asociación empresariales y sector empresarial en general ÁREA DE CULTURA, EDUCACIÓN, PATRIMONIO, PARTICIPACION CIUDADANA Y ARTESANÍA (Dª. ANA MARÍA TRUJILLO HERNÁNDEZ) Cultura . . Gestión y promoción de la cultura en general. Dinamización de todos los recursos culturales municipales y valoración para la creación de espacios culturales ex – novo. . . . Fortalecimiento de los lazos con las diferentes entidades culturales del municipio a fin de favorecer la cultura local. Captación de recursos para poner en marcha proyectos culturales que redunden positivamente en la localidad. Promoción de la cultura local a través de exposiciones, ferias culturales, etc... con la implicación de colectivos culturales de la localidad para potenciar nuestras señas de identidad. . Gestión de la Biblioteca Pública y el Archivo Municipal y dinamización de estos recursos culturales. . .

Colaboración con diferentes colectivos municipales para la tramitación de subvenciones, canalización de información de interés, etc. Fomento de la convivencia y participación entre actores y agentes locales y barrios del municipio, así como otras celebraciones de carácter local donde se favorezca la participación social. 1 4376ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 . Coordinación en proyectos con otras entidades (Cabildo, etc...) Plan de Bibliotecas insulares. . . Gestión de los equipamientos culturales en general. Coordinación con la Comisión de Honores y Distinciones para la concesión de los galardones. Así como realización de propuestas en esta materia. Supervisión y gestión de ayudas y subvenciones en materia sociocultural y otras, tanto propias como de otras entidades y organismos. Celebración de exposiciones, certámenes, jornadas, estudios y publicaciones. . . Educación . . . Establecimiento y gestión de convenios con educación, RAM, desafectaciones, etc... Valoración, gestión y desempeño de programas educativos igualitarios y positivos que influyan en los ciudadanos de Breña Baja. Coordinación con centros escolares para el desarrollo de programas conjuntos. Valoración y seguimiento de los mismos. . . Gestión de los Equipamientos de educación en general. Supervisión y gestión de ayudas y subvenciones en materia educativas, tanto propias como de otras entidades y organismos. . Gestión y supervisión de convenios con entidades educativas de diversa índole y empresas colaboradoras del SCE para la realización de prácticas en la Administración Local. Participación Ciudadana . . . . Coordinación y enlace con los diferentes colectivos de la localidad para desarrollar programas conjuntos donde se fomente la acción ciudadana y la participación social. Coordinación en la búsqueda y articulación de mecanismos de participación y concertación social que refuercen los lazos con los diferentes colectivos, asociaciones y grupos vecinales de la localidad. Desarrollo de mesas ciudadanas para escuchar las propuestas de los diferentes colectivos y poder diseñar propuestas que atiendan sus necesidades y demandas. Desarrollo de actividades que refuercen la acción ciudadana y participación social entre los vecinos de la localidad (encuentros vecinales, encuentro de cruceros, etc...). . .

Dinamización de la información a fin de que los jóvenes conozcan los recursos municipales existentes en esta materia. Coordinación, seguimiento y control de las actuaciones que se realizan desde el Local Juvenil de Breña Baja a fin de potenciar y adecuar el uso de este recurso a las necesidades de los usuarios. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14377 Patrimonio . . Supervisión de bienes patrimoniales. Identificación patrimoniales. y control a través de inventario público de bienes . . . . Protección y gestión del patrimonio histórico. Conservación y rehabilitación de bienes. Difusión del patrimonio y los recursos etnográficos municipales. Coordinación con otras administraciones y entidades para la promoción y desarrollo del patrimonio local. . Actuaciones pertinentes para la adquisición, conservación y mantenimiento del patrimonio cultural local. Artesanía . . Fomento del asociacionismo de artesanos a nivel municipal. Coordinación con entidades locales y supramunicipales para la organización y participación en eventos (Ferias de artesanía, mercados, etc.). Promoción para la obtención del carné de artesanos dentro del repertorio de oficios existentes, en colaboración con el Excmo. Cabildo Insular de La Palma. . . . Fomento para la elaboración de productos y artículos artesanales de manufactura local. Canalización de demandas del colectivo de artesanos de la localidad. ÁREA DE JUVENTUD Y FIESTAS (Dª Eva Rosa Hernández Paz) Juventud . . Control, seguimiento y gestión del servicio municipal de juventud. Fortalecimiento de vínculos con distintos colectivos juveniles de la localidad, incentivando la participación de los mismos. . Recepción y canalización de propuestas formuladas por los jóvenes de la localidad a fin de valorar la posible articulación de proyectos que den respuesta a sus demandas. . . Gestión, coordinación y control de las actividades de promoción juvenil. Estudio y valoración de posibles proyectos a desarrollar en el área de juventud, así como articulación y coordinación de los mismos. . . Promoción asociacionismo juvenil. Estudio del sector juvenil del municipio de Breña Baja (grupos formales e informales) a fin de plantear posibles actuaciones desde la Administración Local. y asesoramiento a jóvenes con el fin de favorecer el . .

Villa de Breña Baja, a 23 de julio de 2019. Documento firmado electrónicamente. 1 4378ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 . . Coordinación y trabajo en el desarrollo de un programa formativo dirigido a jóvenes en diferentes materias para mejorar su calidad de vida. Ayuda en la tramitación de ayudas y subvenciones a las que se puedan acoger los jóvenes en general Fiestas . Fomento y puesta en valor de las fiestas de carácter local y actividades recreativas. . . Coordinación con entidades y asociaciones para el desarrollo de fiestas. Participación en la elaboración de programas de fiestas y coordinación con entidades diversas para realización de actos y eventos festivos. Promoción de la celebración de actos populares singulares y tradicionales (Carnaval, celebración del Día de Canarias, etc.). Gestión de servicios municipales que estén destinados a satisfacer las necesidades y aspiraciones de la comunidad vecinal sobre fiestas y actividades recreativas. . . . Captación de recursos para el desarrollo de fiestas locales. SEGUNDO: Las atribuciones no delegadas se ejercerán por el Sr. Alcalde, debiendo ejercerse en los términos y dentro de los límites de ésta delegación. TERCERO: De conformidad con lo dispuesto en el articulo 44 del reglamento de Organización, Funcionamiento y régimen jurídico de las entidades Locales, aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de Noviembre, estas delegaciones tendrán efecto desde el día siguiente a la fecha de notificación de este Decreto a los concejales afectados, y serán de carácter indefinido, sin perjuicio de asociación de esta Alcaldía. En caso de vacante, enfermedad o cualquier otro impedimento de los concejales delegados, esta alcaldía asumirá, directa y automáticamente, las competencias delegadas, como titular de la competencia originaria, entendiéndose a estos efectos ejercitada la potestad de asociación en base a la presente resolución, sin necesidad de una nueva resolución expresa en este sentido. CUARTO: Notificar esta resolución a los Concejales afectados, entendiéndose aceptada esta competencia delegada de forma tácita, si dentro del plazo de 24 horas siguientes no se manifiesta nada en contra o se hace uso de la delegación. SEXTO: Dar cuenta al Pleno de esta resolución en la primera sesión que tenga lugar, y publicar su texto en el Boletín Oficial de la Provincia, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 44.2 del texto legal antes citado.”

Así mismo, de conformidad con el artículo 24 del R.D. 939/2005 del 29 de julio, por el que se aprueba el Reglamento General de Recaudación y una vez BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14379 A N U N C I O 272 El Ayuntamiento Pleno, en sesión extraordinaria Tercero: de conformidad con lo dispuesto en el artículo 51.2 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico, aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, estas delegaciones tendrán efectos desde el día siguiente a la adopción de este acuerdo, sin perjuicio de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, y serán de carácter indefinido, sin perjuicio de la potestad de avocación por el Pleno. 4 98744 celebrada el día 25 de junio de 2019, adoptó el acuerdo de Delegación de competencias del Ayuntamiento Pleno a favor de la Junta de Gobierno Local, en ejercicio de la potestad de autoorganización que el artículo 4.1.a) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, en la nueva redacción dada por la Ley 11/1999, de 21 de abril, reconoce a esta Entidad, quedando como sigue: Cuarto: comunicar este acuerdo a los Jefes de Área de este Ayuntamiento, Concejales Delegados y Presidentes de Comisiones Informativas, para su conocimiento y efectos, haciéndoles constar que, salvo en supuestos de urgencia, con carácter previo a su inclusión en el orden del día, los asuntos que se hayan de someter a Junta de Gobierno Local como consecuencia de esta delegación, tendrán que ser pre- viamente dictaminados por la Comisión Informativa correspondiente por razón de la materia, con el objeto de dar cumplimiento a lo dispuesto por el artículo 123 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales. “ Primero: delegar en la Junta de Gobierno Local las competencias plenarias que a continuación se relacionan: • ꢀLasꢀcompetenciasꢀdelegables,ꢀconformeꢀalꢀartº.ꢀ 2.4 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. 2 •ꢀDefensaꢀJurídica:ꢀElꢀejercicioꢀdeꢀlasꢀaccionesꢀ administrativas y judiciales (artº. 22.2 j). •ꢀSolicitudꢀyꢀaceptaciónꢀdeꢀcuantasꢀsubvencionesꢀ sean convocadas por cualquier administración pública. Quinto: publicar este acuerdo en el Boletín Oficial de la Provincia en cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 51.2 del texto legal antes citado.” • ꢀCuantasꢀotrasꢀcompetenciasꢀnoꢀcorrespondanꢀporꢀ Ley al Pleno. Breña Baja, a 23 de julio de 2019. Segundo: las atribuciones delegadas se ejercerán por la Junta de Gobierno Local en los términos y dentro de los límites de esta delegación, no siendo susceptibles de ser delegadas en cualquier otro órgano. Documento firmado electrónicamente. En el texto de los acuerdos adoptados por la Junta de Gobierno Local en virtud de esta delegación, se tendrá que hacer constar de forma expresa esta circuns- tancia, mediante la inclusión, en la parte expositiva, del texto siguiente: A N U N C I O 273 Aprobado inicialmente por Resolución de la Al- caldía nº 2019-0843, de dieciocho de julio de dos mil diecinueve, el Padrón Fiscal para la Tasa por la prestación del servicio de agua potable a domicilio y tasa por utilización y mantenimiento del alcan- tarillado, correspondiente al segundo trimestre de 4 98748 “ Considerando que la adopción de este acuerdo es competencia de la Junta de Gobierno Local, en virtud de las delegaciones acordadas por este Ayuntamiento en sesión plenaria celebrada el día ...”. 2 019 se expone al público por plazo de quince días, contados a partir del siguiente al de la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, durante los cuales podrán presentarse reclamaciones. Los acuerdos que se adopten por delegación, se entenderán dictados por el Pleno del Ayuntamiento como titular de la competencia originaria, órgano al que se tendrá que mantener informado del ejercicio de la delegación, mediante la remisión de los borradores de las actas de la Junta de Gobierno Local a todos los Concejales de la Corporación, y serán inmediatamente ejecutivos y presuntamente legítimos. De no presentarse reclamaciones, dicha Resolución devendrá definitiva.

las atribuciones de la Alcaldía que a continuación se relacionan: 1 4380ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 superado el plazo de información pública, se proce- derá a la recaudación del referido Padrón en periodo voluntario. •ꢀLaꢀcompetenciaꢀparaꢀelꢀotorgamientoꢀdeꢀlasꢀli- cencias y comunicaciones previas. •ꢀGestiónꢀyꢀtramitaciónꢀdeꢀconveniosꢀdeꢀcolabora- ción con otras administraciones públicas y/o privadas. a) Plazo de ingreso: desde el día siguiente al de la terminación del plazo de exposición pública hasta transcurridos los dos meses siguientes. •ꢀElꢀdesarrolloꢀdeꢀlaꢀgestiónꢀeconómicaꢀdeꢀacuer- do con el Presupuesto aprobado, disponer gastos dentro de los límites de su competencia, concertar operaciones de crédito, con exclusión de las con- templadas en el artículo 158.5 de la Ley 39/1988, de 28 de diciembre, Reguladora de las Haciendas Locales, siempre que aquellas estén previstas en el Presupuesto y su importe acumulado dentro de cada ejercicio económico no supere el 10 por ciento de sus recursos ordinarios, salvo las de tesorería que le corresponderán cuando el importe acumulado de las operaciones vivas en cada momento no supere el 15 por ciento de los ingresos corrientes liquidados en el ejercicio anterior, ordenar pagos y rendir cuentas; todo ello de conformidad con lo dispuesto en la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. b) Modalidad de ingreso: la recaudación se realizará por la empresa colaboradora en la recaudación muni- cipal, según contrato formalizado para la prestación de este servicio. c) Lugar, día y hora de ingreso: el lugar de pago se establece para aquellos contribuyentes que no lo tengan domiciliado en Entidades Financieras, en la oficina de Recaudación de las dependencias munici- pales, en horario de atendimiento al público siendo este de 9:00 a 14:00 horas. d) Advertencia: transcurrido el plazo de ingreso en periodo voluntario, las deudas serán exigidas por el procedimiento de apremio y devengarán el interés de demora y, en su caso, los costes que se produzcan. Segundo: las atribuciones delegadas se ejercerán por la Junta de Gobierno Local en los términos y dentro de los límites de esta delegación, no siendo susceptibles de ser delegadas en cualquier otro órgano. e) Régimen de recursos: contra la liquidación tri- butaria podrá formularse ante el Sr. Alcalde, recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde la exposición pública de los correspondientes Padrones, previo al contencioso-administrativo. En el texto de los acuerdos adoptados por la Junta de Gobierno Local en virtud de esta delegación, se tendrá que hacer constar de forma expresa esta circuns- tancia, mediante la inclusión, en la parte expositiva, del texto siguiente: Breña Baja, a 23 de julio de 2019. Documento firmado electrónicamente. “ Considerando que la adopción de este acuerdo es competencia de la Junta de Gobierno Local, en virtud de las delegaciones acordadas por la Alcaldía en sesión plenaria celebrada el día ...”. A N U N C I O 274 El Ayuntamiento Pleno, en sesión extraordinaria 4 98753 Los acuerdos que se adopten por delegación, se entenderán dictados por la Alcaldía como titular de la competencia originaria, órgano al que se tendrá que mantener informado del ejercicio de la delegación, mediante la remisión de los borradores de las actas de la Junta de Gobierno Local a todos los Concejales de la Corporación, y serán inmediatamente ejecutivos y presuntamente legítimos. celebrada el día 25 de junio de 2019, adoptó el acuer- do de Delegación de competencias de la Alcaldía a favor de la Junta de Gobierno Local, en ejercicio de la potestad de autoorganización que el artículo 4.1 a) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, en la nueva redacción dada por la Ley 11/1999, de 21 de abril, reconoce a esta Entidad, quedando como sigue: “ Primero: delegar en la Junta de Gobierno Local Tercero: de conformidad con lo dispuesto en el artículo 51.2 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico, aprobado por

El Alcalde, Antonio José González Fortes, docu- mento firmado electrónicamente. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14381 Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, estas Lugares, días y horas de ingreso: en la Oficina de Recaudación Municipal, en horario de nueve a catorce horas, de lunes a viernes. delegaciones tendrán efectos desde el día siguiente a la adopción de este acuerdo, sin perjuicio de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, y serán de carácter indefinido, sin perjuicio de la potestad de avocación por el Alcalde. Advertencia: transcurrido el plazo de ingreso, las deudas serán exigidas por el procedimientode apremio y devengarán el correspondiente recargo, intereses de demora y, en su caso, las costas que se produzcan. Cuarto: comunicar este acuerdo a los Jefes de Área de este Ayuntamiento, Concejales Delegados y Presidentes de Comisiones Informativas, para su conocimiento y efectos. Recursos: contra las liquidaciones tributarias de los precitados Impuestos los interesados podrán interpo- ner ante la Alcaldía, Recurso de Reposición, previo al Contencioso-Administrativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la finalización del período de exposición pública, sin perjuicio de que se puedan ejercitar cualquier otro recurso o reclamación que estimen procedente. Quinto: publicar este acuerdo en el Boletín Oficial de la Provincia en cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 51.2 del texto legal antes citado.” Villa de Breña Baja, a 23 de julio de 2019. Documento firmado electrónicamente. Villa de Breña Baja, a 23 de julio de 2019. El Alcalde, documento firmado electrónicamente. A N U N C I O 4 275 Aprobado inicialmente por Resolución de la Al- caldía número 2019-833, de fecha 16 de julio de 019, el Padrón Fiscal para la Exacción del Impuesto 98769 VILLA DE BUENAVISTA DEL NORTE A N U N C I O 2 sobre Actividades Económicas del Ejercicio 2019, se expone al público por plazo de quince (15) días hábiles, contados a partir del siguiente al de inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, durante los cuales, quienes se consideren interesados podrán examinar los expedientes en el Servicio Mu- nicipal de Gestión de Tributos y presentar cuantas reclamaciones estimen procedentes, significando que resultará definitivamente aprobado de no presentarse reclamaciones. 4 276 97218 Por este Iltre. Ayuntamiento se promueve la ins- talación de la actividad clasificada de cine-teatro municipal de Buenavista del Norte, en una parcela ubicada en calle La Alhóndiga, nº 12, Ref. catastral 8 597601CS1389N0001AA, y cuyo proyecto de eje- cución se incluye en el Programa de Instalaciones Culturales (PIC) 2016-2021. Lo que se hace público en cumplimiento de lo dispuesto en el artº. 89.1. del Decreto 86/2013, de Asimismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 24 del Real Decreto 939/2005, de 29 de julio, por el que se aprueba el Reglamento General de Recaudación, se anuncia la cobranza de dicho Impuesto en período voluntario de conformidad con el siguiente detalle: 1 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento de Actividades clasificada y espectáculos públicos y otras medidas administrativas complementarias, es- tableciendo un plazo máximo de veinte días, a partir de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, para la presentación de alegaciones. Plazo de ingreso: desde el día 1 de septiembre al día 20 de noviembre o inmediato hábil posterior. Buenavista del Norte, a 19 de julio de 2019. Modalidad de ingreso: por la empresa colaboradora con la recaudación municipal Néstor Ángel González Lorenzo.

Podrán ser beneficiarios de la ayuda aquellos solicitantes no afectados por ninguna de las prohibiciones de los apartados 2 y 3 del art 13 de la LGS, en los que concurran los siguientes requisitos: 1 4382ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 VILLA DE CANDELARIA A N U N C I O 4 277 Se hace público que la Señora Concejala Delegada de Servicios Sociales, Igualdad y Sanidad (delegación por 92476 Decreto 2025/2019 de 24 de marzo) ha dictado la bases que han de regir las Ayudas para la Rehabilitación de Viviendas, mediante Decreto nº 2122/2019, que literalmente se transcriben: BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA DE CONCESIÓN DE AYUDAS EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA PARA REHABILITACIÓN DE VIVIENDAS Primera. - Objeto. Es objeto de las presentes Bases, establecer las normas que han de regir la concesión de ayudas para rehabilitación de la vivienda habitual que no reúna las condiciones mínimas de habitabilidad, a los vecinos de este Municipio en los que concurran los requisitos identificados en la base segunda. Serán obras a financiar, entre otras: • • • Aquellas que comprendan total o parcialmente la mejora de las condiciones de accesibilidad. Las que garanticen la seguridad de la vivienda, tales como refuerzo o sustitución parcial de los elementos estructurales Las que permitan la adaptación a la normativa vigente en materia de agua, gas, electricidad, protección contra incendios etc. Segunda. - Beneficiarios y requisitos

Estar al corriente en el pago de las obligaciones por reintegro de subvenciones BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14383 • • • Ser vecino/a de Candelaria, estar empadronado/a y tener residencia efectiva en el municipio con anterioridad al 04/06/2018 Ser propietario/a, copropietario o usufructuario/a o con derecho de uso de la vivienda objeto de rehabilitación atribuido en virtud de resolución judicial. Constituir la vivienda afectada el domicilio de residencia efectiva, continuada y permanente de la unidad de convivencia del solicitante, con anterioridad al 0 4/06/2018. • • Que la vivienda necesite de la realización de alguna de las obras de rehabilitación referidas en la base primera, conforme a valoración del Técnico municipal. Que ninguno de los miembros de la unidad de convivencia sea titular de otra vivienda, a excepción de que, disponiendo de una vivienda en régimen de propiedad, exista un derecho de uso a favor de un/a tercero/a establecido en resolución judicial, o únicamente disponga de la nuda propiedad de otra vivienda gravada con un derecho de usufructo a favor de un tercero. • Que la vivienda objeto de actuación se encuentre en situación de legalidad conforme a la normativa de aplicación, o legalizables, siempre y cuando, en este segundo supuesto, la ayuda se destine total o parcialmente a la legalización. • • • Que las obras de rehabilitación se ajusten a dispuesto en la normativa urbanística de aplicación. Disponer la unidad de convivencia de ingresos iguales o inferiores a 4,5 veces el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM). Hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias con la Agencia Tributaria Estatal, Gobierno de Canarias, Tesorería de la Seguridad Social o regímenes alternativos de previsión social, y con la propia Hacienda Local. •

La solicitud de ayuda se cumplimentará de acuerdo con el modelo que figura como anexo I a las presentes bases, que se podrá descargar gratuitamente de la página 1 4384ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 Tercera. – Contenido, cuantía y límites de las ayudas. Serán subvencionables, además de aquellos gastos estrictamente relacionados con la ejecución de las obras, materiales, mano de obra, etc., todos aquellos gastos complementarios, previos o posteriores a dicha ejecución, tales como trámites administrativos, gastos de gestión, honorarios de facultativos, y aquellos otros que sean necesarios para el cumplimiento de los requisitos de este Programa y para la realización de las obras y su puesta al uso. La cuantía de la ayuda podrá ser de hasta el 100% del presupuesto de la obra aportado por el solicitante, con un máximo de 6000 euros. No obstante, en supuestos excepcionales de extrema necesidad, se podrá incrementar la citada cuantía en base a los informes técnicos municipales justificativos, con el objeto de poder atender y solucionar globalmente alguna de las deficiencias de la vivienda. De dichos informes se dejará constancia en todo caso en el expediente. El importe total de las ayudas no podrá exceder el total de la dotación presupuestaria. Las solicitudes presentadas en tiempo y forma, serán atendidas por orden de puntuación, hasta que se agote la consignación presupuestaria. Cuarta. - Financiación. Las ayudas se financiarán con cargo a los créditos consignados en la partida presupuestaria 23100.48004 en la que consta formalizado documento de retención de crédito 2.19.0.05489 certificado por la Intervención de Fondos de esta Entidad por importe de 111.249,78€ con destino a “Programa Insular Rehabilitación Viviendas 2 018”. Quinta. - Solicitud, plazo y formas de presentación.

Pensionista: Documento que acredite la pensión que percibe. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14385 web de esta Entidad, w.w.w.candelaria.es, u obtener en el Servicio de Atención al Ciudadano (SAC) ubicado en C/ Padre Jesús Mendoza y podrá presentarse en el plazo de 20 días naturales a partir del día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, presencialmente en el registro ubicado en el referido Servicio o en cualquiera de las dependencias y formas previstas en el art 16.4 de la Ley 3 9/2015 de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común. A las solicitudes se acompañará la siguiente documentación: a) Documentación acreditativa de la personalidad del solicitante y de todos los miembros de la unidad de convivencia. b) Poder o autorización escrita, en el caso de que actúe a través de representante. c) Certificado de empadronamiento de la unidad de convivencia. d) Documentación acreditativa de la titularidad de la vivienda (derecho de propiedad, usufructo o resolución judicial que atribuya el derecho de uso): Propietarios/copropietarios: escrituras de propiedad, nota simple registral, documentos privados debidamente legitimados siempre acompañados de certificación catastral, certificación catastral por si misma. Usufructuarios: Documentación notarial o registral que así lo acredite, o bien Sentencia Judicial que la constituya. e) Declaración responsable de que ni el solicitante ni ninguno de los miembros de la unidad de convivencia es titular de otra vivienda, a excepción de que disponiendo de una vivienda en régimen de propiedad, exista un derecho de uso a favor de un/a tercero/a establecido en resolución judicial, o únicamente disponga de la nuda propiedad de otra vivienda gravada con un derecho de usufructo a favor de un tercero, en cuyo supuesto se aportará documentación acreditativa del cumplimiento de las indicadas circunstancias (sentencia de divorcio, separación, guarda y custodia de hijos, declaratorio de herederos, escrituras de propiedad etc. f) Certificado catastral de bienes de los miembros de la unidad de convivencia g) Justificante de los ingresos económicos actuales de cada uno de los miembros de la unidad de convivencia: •

o aclaración de cualesquiera datos, requisitos y/o circunstancias relativos a la solicitud y a los solicitantes, pudiendo recabarse, además de la documentación establecida con 1 4386ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 • • • • Trabajadores por cuenta ajena: Certificado de haberes de la empresa o última dos nóminas. Trabajadores autónomos: última liquidación trimestral de IRPF y declaración de responsabilidad de los ingresos mensuales que percibe. Desempleados: Tarjeta de demandante de empleo y Certificado de ser o no beneficiario de prestación, subsidio por desempleo. Estudiantes mayores de 16 años: justificante o matricula de estudios. h) Cédula de habitabilidad / licencia de 1ª ocupación o certificado de prescripción urbanística de la vivienda i) Memoria en la que se describan las obra a ejecutar j) Presupuesto total de las mismas, comprensivos del coste desglosado de cada una de las unidades de obra. k) Licencia o autorización de obra menor por acto comunicado (en su caso), de las obras a subvencionar. l) Plano indicación situación del inmueble m) Cualquier otro documento que el interesado considere de su interés presentar en apoyo de su solicitud. Recibida la solicitud, se examinará si reúne los requisitos exigidos y si se acompaña a la misma la documentación preceptiva, requiriéndose, en caso contrario, al interesado para que, en el plazo de diez días hábiles, subsane las faltas o acompañe los documentos que deban presentarse, advirtiéndole de que si así no lo hiciera se le tendrá por desistido de su petición, previa resolución declaratoria, dictada al efecto. Efectos de la presentación de la solicitud. La presentación de la solicitud generará los siguientes efectos: - La aceptación incondicional de las normas contenidas en las presentes Bases, en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, en el resto de disposiciones aplicables y la asunción de cuantas obligaciones se deriven de las mismas. - La autorización necesaria, a este Ayuntamiento de Candelaria, para la comprobación

La instrucción de los expedientes se llevará a cabo por los Servicios Sociales Municipales, examinada la documentación aportada, y subsanados, en su caso, los defectos observados en la misma, se efectuará visita de inspección por parte de los Servicios Técnicos del Ayuntamiento, a efectos de verificación de los requisitos exigidos en la base segunda sobre condiciones de la vivienda, necesidad e idoneidad de las obras a subvencionar y que las mismas se ajustan a lo dispuesto en la normativa urbanística de aplicación, emitiéndose informe técnico al respecto. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14387 carácter general, aquella otra que se juzgue necesaria en orden al dictado, en cada caso, de las pertinentes resoluciones. A tales efectos, el instructor podrá solicitar los informes y demás documentación necesarios de los distintos órganos, instancias y personas, tanto públicas como privadas, incluso a través de medios telemáticos. - La autorización a este Ayuntamiento para realizar el tratamiento informático y automatización de los datos contenidos en la solicitud, así como para su cesión a otras Administraciones Públicas para el ejercicio de las propias en el ámbito de sus competencias en materia de política social, todo ello de conformidad con lo previsto en la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y Registro aprobado por Real Decreto 1720/2007 de 21 de diciembre. - La autorización para inspeccionar la realización de la actividad, con el objeto de comprobar la veracidad de la información consignada en la solicitud y el cumplimiento de los compromisos adquiridos. - La autorización para divulgar las actuaciones subvencionadas. Sexta. - Procedimiento de concesión de la subvención. Órganos competentes para la ordenación, instrucción y resolución del procedimiento de concesión de la subvención y plazo en que será notificada la resolución. La propuesta de concesión, realizada mediante la comparación de las solicitudes presentadas de acuerdo con los criterios de valoración previamente fijados en estas bases, se formulará al órgano concedente por un órgano colegiado y a través del órgano instructor.

Una vez que la reformulación de la solicitud merezca la conformidad de la comisión de valoración, se remitirá con todo lo actuado al órgano competente para que dicte la resolución. 1 4388ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 Emitido informe sobre las condiciones económicas de la unidad de convivencia y cumplimiento de las condiciones impuestas para adquirir la condición de beneficiario, los solicitudes presentadas se remitirán para su estudio y valoración a una Comisión Técnica, que estará compuesta por la Concejala Delegada de Servicios Sociales o persona en quien delegue, que actuara como Presidenta, el técnico de urbanismo asignado al programa, las trabajadoras sociales encargadas de la tramitación de las solicitudes y el Secretario de la Corporación o persona en quien delegue. Esta Comisión emitirá informe comprensivo de los beneficiarios y las cuantías de las ayudas correspondientes a cada uno de ellos, así como aquellas solicitudes en estado de reserva, y las que no proceda conceder ayuda, indicando los motivos de su denegación. El órgano instructor a la vista del expediente y del informe de la Comisión, formulará la propuesta de resolución provisional, debidamente motivada, que será notificada a los solicitantes en la forma y por los medios establecidos. Los beneficiarios podrán presentar alegaciones contra la propuesta de resolución provisional en un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente de notificación de la propuesta de resolución. Cuando el importe del ayuda incluido en la propuesta de resolución provisional sea inferior al que figura en la solicitud presentada, se podrá instar del beneficiario, la reformulación de la solicitud para ajustar los compromisos y condiciones a la ayuda otorgable, en el plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente de la notificación de la propuesta de resolución provisional. La reformulación de la solicitud deberá respetar el objeto, condiciones y finalidad de la subvención, así como los criterios de valoración establecidos respecto de las solicitudes. En el caso de que el solicitante no conteste en el plazo otorgado, se mantendrá el contenido de la solicitud inicial.

La exclusión de solicitudes por no reunir los requisitos de la convocatoria BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14389 Examinadas las alegaciones aducidas, en su caso, por los interesados, se formulará la propuesta de resolución definitiva, que deberá expresar el solicitante o la relación de solicitantes para los que se propone la concesión de la subvención, y su cuantía, especificando su evaluación y criterios de valoración seguidos para efectuarla. Cuando no figuren en el procedimiento alegaciones y/o pruebas presentadas por los interesados, la propuesta de resolución formulada tendrá carácter definitivo. La propuesta de resolución definitiva, se notificará a los interesados que hayan sido propuestos como beneficiarios en la fase de instrucción. A estos efectos el destinatario de la ayuda tendrá un plazo que, en ningún caso podrá ser objeto de ampliación, de 15 días hábiles para aceptar expresamente la ayuda propuesta Transcurrido el plazo indicado sin haberse obtenido dicha aceptación, se entenderá que desiste de la misma. El órgano competente para la resolución del procedimiento será la titular de la Concejalía de Servicios Sociales. Así mismo será competente para dictar las instrucciones que resulten precisas para la mejor interpretación, desarrollo y ejecución del procedimiento, incluida la facultad de prorrogar el plazo de ejecución y justificación y la de autorizar o denegar las modificaciones que proponga el beneficiario al proyecto u objetivos subvencionados y, en su caso la iniciación, instrucción y resolución del procedimiento de reintegro. A la vista de la propuesta de resolución definitiva por la Concejala de Servicios Sociales. se resolverá el procedimiento. La resolución expresará la relación de solicitantes para los que se propone: - La cuantía de la ayuda, el presupuesto subvencionado y el porcentaje de ayuda con respecto al presupuesto aceptado. - - Relación de solicitudes en estado de reserva La no concesión de la ayuda solicitada, por no haber alcanzado la puntuación suficiente -

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 17.3.e) de la Ley General de subvenciones, las solicitudes presentadas se valorarán y seleccionarán teniendo en cuenta el criterio objetivo de valoración y su correspondiente baremación establecido en las presentes bases. 1 4390ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 La resolución será motivada y será notificada por el órgano instructor a los interesados con expresión de los recursos procedentes, y publicada en la sede electrónica y tablón de anuncios de la Corporación. El plazo máximo para resolver y notificar la resolución del procedimiento no podrá exceder de seis meses, periodo que se computará a partir de la finalización del plazo de presentación de solicitudes. El vencimiento del plazo máximo sin haberse notificado la resolución legitima a los interesados para entender desestimada por silencio administrativo su solicitud de concesión de la subvención; no obstante, la resolución expresa posterior al vencimiento del plazo se adoptará sin vinculación alguna al sentido del silencio. Las obras no podrán iniciarse, en ningún caso, antes de la notificación de la concesión de la ayuda. La Resolución de la Sra. Concejala pone fin a la vía administrativa, pudiendo interponerse contra el mismo recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que lo dicto, con carácter previo al contencioso administrativo, que podrá interponerse en los plazos y con los requisitos establecidos en la Ley de la Jurisdicción Contencioso Administrativa Conforme a lo dispuesto en el art 63 del Reglamento General de Subvenciones, para el supuesto de que se renunciase a la ayuda por alguno de los beneficiarios, el órgano concedente acordará, sin necesidad de una nueva convocatoria, la concesión de la ayuda a los solicitantes siguientes, en orden de puntuación, siempre y cuando el crédito liberado con la/s renuncia/s sea suficiente para atender al menos a una de las solicitudes en lista de reserva, en función de la puntuación obtenida. Este procedimiento se aplicará igualmente en el caso de desistimiento expreso o tácito a la propuesta de ayuda contenida en la resolución provisional. Séptima. -Criterios objetivos de otorgamiento de la subvención.

Sin perjuicio de los supuestos de nulidad o anulabilidad de la concesión de ayudas, la oposición a la inspección de las obras, la falsedad de los datos presentados, la oposición a su comprobación, la ejecución de un proyecto diferente al aprobado, el incumplimiento de los plazos de ejecución, la carencia de licencia municipal o autorización por acto comunicado dará lugar a la denegación de la ayuda solicitada, la cancelación de la que se hubiese aprobado y el reintegro de las cantidades eventualmente entregadas. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14391 Nº miembros Ingresos máximos mensuales 1 100%IPREM 150%IPREM 200%IPREM 250%IPREM 300%IPREM 350%IPREM 400%IPREM 2 3 4 5 6 7 Más de 7 400%IPREM (más 20% por cada nuevo miembro imputable) De acuerdo con este criterio se obtendrá un orden de prioridad en las solicitudes para luego poder establecer la ayuda concedida. En el supuesto de que haya expedientes con igual puntuación, se dará prioridad al estado de conservación más deficitario de la vivienda en relación con las condiciones mínimas de habitabilidad-accesibilidad. Si aun así hubiese expedientes en igualdad de condiciones, se dará prioridad al de orden de entrada de la solicitud. Octava. - Plazo de ejecución y finalización de las obras Los titulares de ayudas deberán realizar los trabajos aprobados en los plazos estipulados, en los términos del proyecto subvencionado, facilitando la inspección municipal de las obras y comunicar a este Ayuntamiento toda modificación de cualquier circunstancia que hubiese sido tenida en cuenta para la concesión de la ayuda.

Presentada la cuenta justificativa por el beneficiario, se unirá al expediente informe del centro gestor de cumplimiento del objeto de la subvención, acompañado del informe del técnico municipal de valoración de la ejecución de la obra de rehabilitación, dicho informe consistirá en la declaración detallada de las actividades realizadas que han sido financiadas con la subvención, a cuyo efecto el beneficiario deberá someterse a las actuaciones de comprobación que le sean instadas. 1 4392ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 El plazo de ejecución de las obras es el 30 de agosto de 2019, prorrogable en el supuesto que así se autorice expresamente por el Excmo. Cabildo Insular de Tenerife. Finalizadas en plazo las obras objeto de ayudas, el interesado comunicará dicha circunstancia para que se proceda a la inspección final de la vivienda. Transcurrido el plazo para la finalización de las obras sin que esta se haya comunicado, podrá girarse visita de inspección al inmueble. Novena. - Compatibilidad con otras ayudas o subvenciones para la misma finalidad. La concesión de ayudas por el Ayuntamiento será compatible con cualquier otro tipo de subvención a ayuda. A estos efectos, y de conformidad con lo dispuesto en el art 1 4.1.d) de la Ley General de Subvenciones, una de las obligaciones del beneficiario es comunicar al Ayuntamiento la obtención de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos que financien las actividades subvencionadas. Esta comunicación deberá efectuarse tan pronto como se conozca y en todo caso, con anterioridad a la justificación de la aplicación dada a los fondos percibidos. Decima. - Plazo y forma de justificación por parte del beneficiario del cumplimiento de la finalidad para la que se concedió la subvención y abono. A efectos de comprobación del destino de la ayuda otorgada, terminadas las obras en plazo y antes del día 15 de noviembre de 2019 deberá presentarse comunicación de finalización de las obras acompañada de cuenta justificativa simplificada y aceptación expresa de endoso.

El incumplimiento total o parcial de la obligación de justificación de la subvención. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14393 El abono de la ayuda se realizará previa justificación, por el beneficiario, en la forma y con los requisitos establecidos, y su comprobación por los servicios técnicos municipales, a acreditar en informe en el que se haga referencia a finalización de las obras y el coste de los conceptos subvencionados. Decimoprimera. sancionador. - Incumplimiento, inspección, responsabilidad y régimen Incumplimiento: la no realización de todo o parte de las obras subvencionadas, o la inobservancia de las condiciones establecidas en las presentes bases, llevará a la cancelación de la ayuda. Toda alteración de las condiciones tenidas en cuenta para la concesión de la ayuda y, en todo caso, la obtención concurrente de subvenciones concedidas para la actividad subvencionada, por organismos públicos, nacionales o internacionales, podrá dar lugar a la modificación de la subvención otorgada. Inspección: El Ayuntamiento se reserva el derecho a realizar cuantas comprobaciones sean necesarias para el adecuado seguimiento subvencionadas. y control de las actividades Responsabilidad y régimen sancionador: los beneficiarios de estas subvenciones quedarán sometidos a las responsabilidades y régimen sancionador que, sobre infracciones administrativas sobre la materia establece el título IV de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y el título IV del Reglamento de desarrollo de la LGS, asimismo, quedarán sometidos a lo dispuesto en la Ley 39/2015. Perderá el derecho a la ayuda y será causa de no abono de la misma, en los siguientes supuestos: • • Obtener la ayuda sin reunir las condiciones requeridas para ello o falseando u ocultando los hechos o datos que hubieran impedido su concesión.

La Concejala, Oliva Concepción Pérez Díaz, documento firmado electrónicamente. 1 4394ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 • Destinar el material objeto de la subvención concedida a una finalidad distinta de la subvencionada. • • Incumplimiento de la obligación de adoptar las medidas de difusión Resistencia, excusa, obstrucción comprobación. o negativa a las actuaciones de • • No realizar la actividad subvencionada en el plazo previsto. No justificar la subvención en el plazo previsto Decimosegundo. - Obligaciones de los beneficiarios. a) Justificar ante el órgano concedente el cumplimiento de los requisitos y condiciones, así como la realización de la actividad o adoptar el comportamiento que fundamenta la concesión de las ayudas. b) Someterse a las actuaciones de comprobación a efectuar por el órgano concedente, así como cualquier otra comprobación que pueda realizar el órgano de control competente, aportando cuanta información les sea requerida en el ejercicio de las actuaciones anteriores. c) Comunicar al órgano concedente la obtención de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos con el mismo objeto. d) Comunicar al Ayuntamiento de Candelaria cualquier alteración que se produzca en las circunstancias y requisitos subjetivos y objetivos tenidos en cuenta para la concesión de la ayuda y facilitar cualquier información que les sea requerida. e) Hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias con el gobierno de canarias, Agencia Tributaria Estatal, Tesorería de la Seguridad Social o regímenes alternativos de previsión social y con la propia Hacienda Municipal.” Villa de Candelaria, a 8 de julio de 2019.

El Alcalde, Manuel Domínguez González.- La Secretaria, Raquel Oliva Quintero. Documento firmado elec- trónicamente. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14395 VILLA DE LOS REALEJOS Unidad de Atención al Ciudadano y Población A N U N C I O 4 278 No habiéndose podido practicar la notificación de requerimientos de documentación de expedientes en el 97736 Padrón de Habitantes a nombre de las personas que se mencionan en la lista de referencia, en los términos del artículo 44 de la Ley 39/2015, de 01 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administra- ciones Públicas, se procede a su publicación en el presente Boletín. INTERESADO DNI CONCEPTO DIRECCIÓN Dª Mª JESÚS BASTO SANTANA *******3461 Baja Oficio Calle Camino Nuevo, nº 89 D. JESÚS PABLO HERNÁNDEZ GARCÍA D. FRANCISCO MORALES VINUESA Dª NATALIA YOLANDA BALUT MARTÍN Dª ANTONIA VENERO RODRÍGUEZ D. ANDRÉS HERNÁNDEZ GONZÁLEZ Dª EMMA EURIDICE BLANCO AYALA D. NORD NELSON GONZÁLEZ DAMAS Dª LUZ NELLY GIRALDO RODAS ***4414** ***7819** ***5988** ***8230 Baja Oficio Calle Los Cuartos, nº 33 Baja oficio Carretera Comarcal Tf-820 (El Majuelo), nº 26 Baja Oficio Carretera La Zamora, nº 44 Baja Oficio Calle San Agustín, nº 23, planta 3º, puerta G Baja Oficio Calle El Puente, nº 1, planta 6, puerta 114 Baja Oficio Calle Isla de la Graciosa, nº 2, planta 2º, puerta 5 Baja Oficio Calle San Agustín, nº 22, planta 5, puerta 24 Baja Oficio Calle Los Barros, nº 41 ***8984** ****3449** ***0809** ****5597* ***7975** ***5000** ***2320 Dª MARTA DE LA CONCHA CLAVIJO D. EDWAN JOSÉ FUENTES VIELMA D. RONNIE NELSON HERNÁNDEZ PÉREZ Baja oficio Plaza San Vicente, nº 6 Baja Oficio Calle Casa Hjga, nº 58 Calle el Toscal, nº 32, bloque A, portal A, planta 1º, puerta 8 Baja Oficio Dª MARÍA BELÉN RODRÍGUEZ HERNÁNDEZ ***6527** Baja Oficio Avenida Santiago Apóstol, nº 26 Baja Oficio Avenida Santiago Apóstol, nº 26 Baja Oficio Calle Puertas del Lomo, nº 13, puerta 7 Baja Oficio Calle La Alhondiga, nº 11, planta 5º, puerta 502 Baja oficio Carretera General Icod el Alto, nº 135 Baja Oficio Calle Mencey Beneharo, nº 12 Dª TERESA PÉREZ RODRÍGUEZ D. ÁNGEL GONZÁLEZ JORGE Dª DUMITRITA MARIEAU ***4523** ***0317** ****8308* ****8817* D. FRANCISCO JAVIER ABRILOT MUÑOZ D. MARCOS AURELIO D’ESTEFANO MONROY ***4316** Villa de Los Realejos, a 18 de julio de 2019.

N° procedimiento: 0001063/2017. NIG: 3803844420170007636. Materia: modificación condiciones laborales. IUP: TS2017037257. 1 4396ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 VILLA DE EL SAUZAL Secretaría A N U N C I O 4 279 Mediante Decreto de esta Alcaldía nº 2019-0937 de 17 de julio de 2019 se resolvió: 98082 “ ... Primero.- Nombrar a la Segunda Teniente de Alcalde Dña. Fabiola Reyes Torres, Alcaldesa Acctal. del 5 al 18 de agosto de 2019, ambos inclusive. Segundo.- Nombrar al Tercer Teniente de Alcalde D. Daniel Ravelo González, Alcalde Acctal. del 19 de agosto al 1 de septiembre de 2019, ambos inclusive. Tercero.- Nombrar a la Primera Teniente de alcalde Dña. Mª del Carmen Pérez Galván, Alcaldesa Acctal. del 2 al 8 de septiembre de 2019, ambos inclusive. Cuarto.- Que se dé cuenta a los interesados a los efectos oportunos, a las distintas dependencias mu- nicipales ...”. D./Dña. Verónica Iglesias Suárez, Letrado de la Administración de Justicia de este Juzgado de lo Social n° 1 de Santa Cruz de Tenerife, hago saber: que en el procedimiento n° 0001063/2017 en materia de modificación condiciones laborales a instancia de Federación de Servicios a la Ciudadanía de CC.OO. Construcción y Servicios de CC.OO. Canarias, contra Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia, Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, CSIF, Francisco Javier Mijangos Fernández, Tatiana Morales Padrón, Rebeca Prieto Jiménez y Sebastián Bonanco Morente, por S.Sª. se ha dictado sentencia con fecha 11/3/19, cuya parte dispositiva es el tenor literal siguiente: En la Villa de El Sauzal, a 22 de julio de 2019. El Alcalde, Mariano Pérez Hernández, firmado electrónicamente. IV. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Que estimando la excepción de falta de legitimación pasiva opuesta por la Consejería de Sanidad del Go- bierno de Canarias frente a la demanda interpuesta por Federación de Servicios a la Ciudadanía de CC.OO., Construcción y Servicios de CC.OO. Canarias, debo JUZGADO DE LO SOCIAL Nº 1 DE SANTA CRUZ DE TENERIFE CÉDULA NOTIFICACIÓN AUTO 280 97811 Procedimiento: modificación sustancial condiciones 4 absolver y absuelvo a la citada demandada. laborales. Que desestimando la demanda interpuesta por Federación de Servicios a la Ciudadanía de CC.OO., Construcción y Servicios de CC.OO. Canarias contra Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia, CSIF, D. Francisco Javier Mijangos Fernández, Dña. Rebeca Prieto Jiménez, y D. Sebastián Barranco Morente, debo absolver y absuelvo a las demanda- das de las pretensiones contenidas en su contra en la demanda.

Abogado: Francisco Rodríguez Casimiro. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14397 Teniendo por desistida a la parte actora de su de- manda frente a Dña. Tatiana Morales Padrón. Social n° 2 de Santa Cruz de Tenerife, hago saber: que en los autos seguidos bajo el número 0000506/2019 en materia de Reclamación de Cantidad a instancia de D./Dña. José Domingo Afonso Ravelo contra Turística Konrad, S.L., se ha acordado citarle mediante edicto dado su ignorado paradero, para el acto de vista oral que tendrá lugar el próximo dia 17 de junio de 2020 a las 10:50 horas, advirtiéndole de lo dispuesto en los artículos 82.2 y 83 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social. Asimismo, se le requiere para que concurra al acto, al efecto de contestar al interroga- torio de preguntas de la contraparte, si así se hubiese interesado, así como para que aporte la documental que se indica en la demanda, cuya admisión se acor- dó por resolución judicial, haciéndole saber que las copias de la misma se encuentran a su disposición en la Secretaría de este Juzgado. Notifíquese esta sentencia en legal forma a las partes, haciéndoles saber que contra la misma pueden interponer recurso de suplicación para ante la Sala de lo Social de Santa Cruz de Tenerife del Tribunal Superior de Justicia de Canarias en el término de cinco días hábiles a partir del de la notificación y por conducto de este Juzgado. Así por esta mi sentencia lo pronuncio, mando y firmo. Se advierte al destinatario que las siguientes comu- nicaciones se harán en los estrados de este Juzgado. Y para que sirva de notificación en legal forma a Tatiana Morales Padrón, en ignorado paradero, expido la presente para publicación en el tablón de anuncios de este Juzgado, en Santa Cruz de Tenerife, a 2 de abril de 2019. Y para que sirva de citación en legal forma a Tu- rística Konrad, S.L., en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia, en Santa Cruz de Tenerife, a 8 de julio de 2019. El/la Letrado/a de la Administración de Justicia. Se advierte al destinatario que las siguientes comu- nicaciones se harán en los estrados de este Juzgado, salvo las que revistan forma de auto o sentencia, o se trate de emplazamiento. JUZGADO DE LO SOCIAL Nº 2 DE SANTA CRUZ DE TENERIFE El/la Letrado/a de la Administración de Justicia. CITACIÓN AL ACTO DE VISTA ORAL 281 Procedimiento: procedimiento ordinario. 4 94862 CITACIÓN AL ACTO DE VISTA ORAL 282 Procedimiento: despidos/ceses en general. Nº procedimiento: 0000506/2019. NIG: 3803844420190004299. Materia: reclamación de cantidad. IUP· TS2019021739. 4 94867 N° procedimiento 0000450/2019. NIG: 3803844420190003693. Materia: despido. Demandante. José Domingo Afonso Ravelo. Demandado: Turística Konrad, S.L. Abogado: Carlos Berastegui Afonso. Procurador: ---. IUP: TS2019018620. Demandante: Sandro Bortoloni. Demandado: Constructen Obras y Servicios, S.L.; Construcciones y Reformas Peyval, S.L.; FOGASA. D./Dña. Cristo Jonay Pérez Riverol, Letrado/a de la Administración de Justicia de este Juzgado de lo

Se estima, parcialmente la demanda presentada por doña Isabel Rodríguez Rodríguez frente a la entidad, Victoria Cedrés Jorge Limpiezas, S.L.U. y, 1 4398ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 Procurador: ---. D. Cristo Jonay Pérez Riverol, Letrado de la Admi- nistración de Justicia de este Juzgado de lo Social n° 2 de Santa Cruz de Tenerife, hago saber: que en los autos seguidos bajo el número 0000450/2019 en materia de Despido a instancia de D. Sandro Bortoloni contra Constructen Obras y Servicios, S.L., Construcciones y Reformas Peyval, S.L. y FOGASA, se ha acordado citarle mediante edicto dado su ignorado paradero, para el acto de vista oral que tendrá lugar el próximo día 19/02/2020 a las 9:30 horas, que tendrán lugar en la Sala de Audiencia de este Juzgado sita en Avda. Tres de Mayo n° 24 (Edf. Filadelfia) de esta ciudad, advirtiéndole de lo dispuesto en los artículos 82.2 y Abogado: Marta Rodríguez Martín; Servicio Jurídi- co Seguridad Social SCT; Ricardo Antonio Alfonso Herrera; Carlos Ojeda Garavito. Procurador: ---. 8 3 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social. D./Dña. Cristo Jonay Pérez Riverol, Letrado de la Administración de Justicia de este Juzgado de lo Social n° 2 de Santa Cruz de Tenerife, hago saber: que en el procedimiento n° 0000655/2017 en materia de Reclamación de Cantidad a instancia de D./Dña. Isabel Rodríguez Rodríguez contra Victoria Cedrés Jorge Limpiezas, S.L.U., Instituto Nacional de la Seguridad Social, RYR Forensis Legis SLP y Mutua Fraternidad Muprespa, por S.Sª. se ha dictado Sentencia con fecha Asimismo, se le requiere para que concurra al acto, al efecto de contestar al interrogatorio de preguntas de la contraparte, si así se hubiese interesado, así como para que aporte la documental que se indica en la demanda, cuya admisión se acordó por resolución judicial, haciéndole saber que las copias de la misma se encuentran a su disposición en la Secretaría de este Juzgado. 10 de julio de 2019, cuyo encabezamiento y parte dispositiva es el tenor literal siguiente: Y para que sirva de citación en legal forma a Cons- tructen Obras y Servicios, S.L., en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia, en Santa Cruz de Tenerife, a Sentencia.- En Santa Cruz de Tenerife, a 10 de julio de 2019. 1 0 de julio de 2019. Vistos por mí, Rosa María Reyes González, Ma- gistrada-Juez del Juzgado de lo Social número Dos de los de Santa Cruz de Tenerife, el procedimiento de Seguridad Social 655/2017 seguido a instancias de doña Isabel Rodríguez Rodríguez, representada y asistida por el Letrado, don Fernando Martínez Barona Flores y como demandados, de una parte, la Mutua Fraternidad Muprespa, por el Letrado, don Carlos Ojeda Garabito; de otra, el Instituto Nacional y Tesorería General de la Seguridad Social, por el Letrado de sus Servicios Jurídicos, don Jesús Álvarez Castañeda y, finalmente, la entidad, Victoria Cedrés Jorge Limpiezas, S.L.U. así como su administradora concursal, la entidad, R & R Forensis Legis. S.L.P. Igualmente. ha sido citado el Fondo de Garantía Salarial; incomparecidos, estos últimos, en autos. Se advierte al destinatario que las siguientes comu- nicaciones se harán en los estrados de este Juzgado, salvo las que revistan forma de auto o sentencia, o se trate de emplazamiento. El Letrado de la Administración de Justicia. CÉDULA NOTIFICACIÓN AUTO 283 Procedimiento: procedimiento ordinario. 4 94870 Nº procedimiento: 0000655/2017. NIG: 3803844420170004716. Materia: reclamación de cantidad. IUP: TS2017023941. Fallo:

N° procedimiento: 0000241/2019. NIG: 3803844420190001983. Materia: reclamación de cantidad. IUP: TS2019010064. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14399 en consecuencia, se le condena a abonar la cantidad de 628,71 euros, sin perjuicio, de la obligación de la Mutua Fraternidad Muprespa de anticipar dicha can- tidad, con el consiguiente derecho de resarcimiento a cargo de la empresa incumplidora y todo ello, con la responsabilidad subsidiaria del Instituto Nacional de la Seguridad Social, para el caso de insolvencia de la Mutua. Asimismo, la cantidad señalada devengará interés moratoria (el 5 legal del dinero) para la em- Demandante: Lorenzo Pascazio. Demandado: Umberto Occhipinti. Abogado: José Luis Suárez Díaz. Procurador: ---. D./Dña. Cristo Jonay Pérez Riverol, Letrado de presa, desde el 22 de marzo de 2017 y para la Mutua, una vez transcurra el plazo de tres meses desde la notificación de la presente resolución. la Administración de Justicia de este Juzgado de lo Social n° 2 de Santa Cruz de Tenerife, hago saber: que en el procedimiento n° 0000241/2019 en materia de Reclamación de Cantidad a instancia de D./Dña. Lorenzo Pascazio, contra Umberto Occhipinti, por S.Sª. se ha dictado Decreto y providencia con fecha Asimismo, la administradora concursal de la em- presa, Victoria Cedrés Jorge Limpiezas, S.L.U. R & R Forensis Legis. S.L.P., habrá de estar y pasar por los pronunciamientos de la presente resolución. 27 de marzo de 2019, cuya parte dispositiva es el tenor literal siguiente: Decreto.- En Santa Cruz de Tenerife, a 27 de marzo de 2019. Se desestima la demanda frente al Fondo de Garantía Salarial y, en consecuencia, se le absuelve de todos sus pedimentos. Antecedentes de hecho. Notifíquese esta sentencia a las partes, haciéndoles saber que contra la misma cabe no cabe recurso sin perjuicio de la audiencia al demandado rebelde. Único.- Fue turnada a este Juzgado la demanda formulada por D./Dña. Lorenzo Pascazio contra D./ Dña. Umberto Occhipinti, sobre Reclamación de Cantidad. Así por esta mi sentencia lo pronuncio, mando y firmo. Fundamentos de derecho. Se advierte al destinatario que las siguientes comu- nicaciones se harán en los estrados de este Juzgado. Primero.- A tenor de lo previsto en el artículo 404 de la Ley de Enjuiciamiento Civil, en relación con los artículos 2 y 10, ambos de la Ley de Procedimiento Laboral, examinadas la jurisdicción y competencia objetiva y territorial, procede en este caso conocer del litigio planteado. Y para que sirva de notificación en legal forma a Victoria Cedrés Jorge Limpiezas, S.L.U. en ignorado paradero, expido la presente para publicación en el tablón de anuncios de este Juzgado, en Santa Cruz de Tenerife, a 10 de julio de 2019. Segundo.- Cumplidos los requisitos generales establecidos en el artículo 80.1, apartados c) y d) de la Ley de Procedimiento Laboral, y en su caso los específicos de la modalidad procesal que corresponda a tenor del Título II de la misma Ley, procede admitir la demanda y convocar a los litigantes en legal forma a los actos de conciliación si procede, y en su caso de juicio, con sujeción a los criterios establecidos por el artículo 182 de la Ley de Enjuiciamiento Civil, dándose cuenta del señalamiento al/la Ilmo./a. Sr./a. Magistrado Juez de este órgano judicial, conforme a lo dispuesto en el párrafo 5 del citado artículo, a través del trámite del Procedimiento ordinario o con las especialidades que con arreglo a dicha Ley pro- ceda, y en todo caso con la urgencia y preferencia que corresponda. El/la Letrado/a de la Administración de Justicia. CÉDULA NOTIFICACIÓN AUTO 284 Procedimiento: procedimiento ordinario. 4 94874

Sirva la presente resolución de citación y/o reque- rimiento en forma con las prevenciones contenidas en la Ley. 1 4400ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 Parte dispositiva. Modo de impugnación.- Recurso de reposición en el plazo de tres días ante este/a Letrado/a de la Administración de Justicia, expresando la infracción en que la resolución hubiera incurrido. Decreto: admitir a trámite la demanda interpuesta por D./Dña. Lorenzo Pascazio contra D./Dña. Um- berto Occhipinti sobre Reclamación de Cantidad y darle la tramitación correspondiente, citándose a las partes en única, pero sucesiva convocatoria para los actos de conciliación, si procediera, y en su caso de juicio, el primero ante el/la Letrado/a de la Adminis- tración de Justicia que suscribe, el segundo ante este órgano judicial, para lo cual se señala el próximo día Así lo acuerdo y firmo D./Dña. Cristo Jonay Pérez Riverol, Letrado/a de la Administración de Justicia del Juzgado de lo Social n° 2. Doy fe. El/la Letrado/a de la Administración de Justicia. 1 7/03/2020 10:00 horas, que tendrán lugar en la Sala Providencia del/de la Magistrado Juez, D./Dña. Rosa María Reyes González. de Audiencia de este Juzgado sita en Avda. Tres de Mayo n° 24 (Edf. Filadelfia) de esta ciudad. y una vez prestada conformidad por el/la Ilmo./a. Sr./Sra. Magistrado Juez de este órgano judicial, hágase entrega a la demandada de copia de la demanda y documentos acompañados y de la cédula de citación. En Santa Cruz de Tenerife, a 27 de marzo de 2019. Dada cuenta. Se tienen por solicitadas en la demanda diligencias en preparación de pruebas. Encontrándose las diligencias interesadas entre las previstas legalmente y siendo en principio útiles y pertinentes a los fines pretendidos por el demandante procede acordar su diligenciamiento, sin perjuicio de lo que pueda acordarse en el acto del juicio oral, conforme establece el artículo 90.1 de la LRJS y a tal efecto se admiten las siguientes: Se advierte a las partes que deben concurrir con los medios de pruebas de que intenten valerse, no suspendiéndose el juicio por la incomparecencia de la demandada citada en forma, en cuyo caso, se le declarará en rebeldía sin necesidad de previa declaración, y previniéndose a la demandante que si no comparece ni alega causa justa, que motive la suspensión del juicio, se le tendrá por desistida de su demanda. Se requiere a la parte demandada para que aporte los documentos interesados por la parte actora, aperci- biéndole que en caso de no hacerlo podrán estimarse probadas las alegaciones hechas por dicha parte en relación con la prueba propuesta. Interrogatorio de la contraparte demandada al efecto de contestar el interrogatorio de preguntas que se le formulen, bajo apercibimiento de tenerse por ciertos los hechos que le perjudiquen, siempre que hubiere intervenido en ellos personalmente y multa de 180 a 600 euros, conforme al artículo 292.4 de la LEC. La declaración de las personas que hayan actuado en los hechos litigiosos en nombre del empresario, cuando sea persona jurídica privada, bajo la responsabilidad de este, como administradores, gerentes o directivos, solamente podrá acordarse dentro del interrogatorio de la parte por cuya cuenta hubieran actuado y en calidad de conocedores personales de los hechos, en sustitución o como complemento del interrogatorio del representante legal, salvo que, en función de la naturaleza de su intervención en los hechos y posición dentro de la estructura empresarial, por no prestar ya servicios en la empresa o para evitar indefensión, el Juez o Tribunal acuerde su declaración como testigos. Si el demandado pretendiese comparecer en el juicio asistido de Abogado o representado por procurador o graduado social, lo pondrá en conocimiento del Juzgado por escrito, dentro de los dos días siguientes al de su citación para el juicio, con objeto de que, trasladada tal intención al actor, pueda este estar representado por procurador o graduado social, designar Abogado en otro plazo igual o solicitar su designación a través del turno de oficio. La falta de cumplimiento de este requisito supone la renuncia de la parte al derecho de valerse en el acto del juicio de abogado, procurador o graduado social. Se tiene por anunciada por la parte actora la asistencia letrada para asistir al juicio. Respecto del resto de peticiones del otrosí sobre prueba, se acordará por S.Sª. en el momento procesal oportuno.

en Avenida Tres de Mayo 24, Edf. Filadelfia, 38005 Santa Cruz de Tenerife, advirtiéndole de lo dispues- to en los artículos 82.2 y 83 de la Ley Reguladora BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14401 Respecto al resto de la prueba propuesta de testi- fical, se acordará en el momento procesal oportuno. de la Jurisdicción Social. Asimismo, se le requiere para que concurra al acto, al efecto de contestar al interrogatorio de preguntas de la contraparte, si así se hubiese interesado, así como para que aporte la documental que se indica en la demanda, cuya ad- misión se acordó por resolución judicial, haciéndole saber que las copias de la misma se encuentran a su disposición en la Secretaría de este Juzgado. Notifíquese la presente Resolución a las partes en legal forma. Se advierte al destinatario que las siguientes comu- nicaciones se harán en los estrados de este Juzgado. Y para que sirva de notificación en legal forma a Umberto Occhipinti, en ignorado paradero, expido la presente para publicación en el tablón de anuncios de este Juzgado, en Santa Cruz de Tenerife, a 3 de julio de 2019. Y para que sirva de citación en legal forma, a Viking Line, S.L., en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provin- cia, en Santa Cruz de Tenerife, a 4 de julio de 2019. Se advierte al destinatario que las siguientes comu- nicaciones se harán en los estrados de este Juzgado, salvo las que revistan forma de auto o sentencia, o se trate de emplazamiento. El/la Letrado/a de la Administración de Justicia. JUZGADO DE LO SOCIAL Nº 4 DE SANTA CRUZ DE TENERIFE El/la Letrado/a de la Administración de Justicia. CITACIÓN AL ACTO DE VISTA ORAL 285 Procedimiento: procedimiento: ordinario. 4 94876 CÉDULA NOTIFICACIÓN AUTO 4 286 94880 N° procedimiento: 0000323/2019. NIG: 3803844420190002599. Procedimiento: ejecución de títulos judiciales. N° procedimiento: 0000079/2019. Proc. origen: despidos/ceses en general. N° proc. origen: 0000574/2018. NIG: 3803844420180004494. Materia: reclamación de cantidad. IUP: TS2019013564. Demandante: Lorenzo Llabrés Alcaide. Demandado: Viking Line, S.L.; FOGASA. Materia: resolución contrato. Abogado: Víctor Manuel Maldonado Laos. Procurador: ---. IUP: TS2019019337. Ejecutante: Daniela Vanessa Rodríguez Strocchia. Ejecutado: FOGASA; Autoclick Canarias, S.L. Abogado: Emilio de Fuentes Marcos. Procurador: ---. D./Dña. Cristo Jonay Pérez Riverol, Letrado/a de la Administración de Justicia de este Juzgado de lo Social n° 4 de Santa Cruz de Tenerife, hago saber: que en los autos seguidos bajo el número 0000323/2019 en materia de reclamación de cantidad a instancia de D./Dña. Lorenzo Llabrés Alcaide contra Viking Line, S.L., se ha acordado citarle mediante edicto dado su ignorado paradero, para el acto de vista oral que tendrá lugar el próximo día diez (10) de febrero de 2020 a las D./Dña. Francisco Martín Ortega, Letrado de la Administración de Justicia de este Juzgado de lo So- cial n° 4 de Santa Cruz de Tenerife, hago saber: que en el procedimiento n° 0000079/2019 en materia de Resolución contrato a instancia de D./Dña. Daniela Vanessa Rodríguez Strocchia, contra Autoclick Ca- narias, S.L., por S.Sª. se ha dictado Auto con fecha 0 9:40 horas en la Sala de Vistas de este Juzgado sita

Procurador: ---. 1 4402ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 05/07/19, cuya parte dispositiva es el tenor literal siguiente: D./Dña. Francisco Martín Ortega, Letrado/a de la Administración de Justicia del Juzgado de lo Social n° 4 de Santa Cruz de Tenerife I, hago saber: que en procedimiento tramitado en este Juzgado al 0000871/2018, a instancia de D./Dña. Moisés de los Reyes Pérez Álvarez contra D./Dña. Iván Jesús Ló- pez Medina, Macaronesia Obras y Reformas, S.L. y FOGASA se ha dictado auto de fecha 5/7/19 cuya parte dispositiva es la siguiente: “Se declara extinguida la relación laboral que unía a D./Dña. Daniela Vanessa Rodríguez Strocchia con la empresa Autoclick Canarias, S.L. Condenar a la parte demandada a que abone la/s cantidad/des siguiente/s: Nombre trabajador: Daniela Vanessa Rodríguez Strocchia. Indemnización: 1.073,66 euros. Salarios: “(...) Acuerdo: 5 .288,4 euros. Tener por no anunciado el recurso de suplicación pretendido por D./Dña. Iván Jesús López Medina, declarar firme la sentencia de autos y el archivo del presente procedimiento, si las partes no solicitan nada más, previas las anotaciones oportunas en los libros de registro de su razón. Manteniéndose también el pronunciamiento del fallo de la sentencia en lo relativo a la condena al pago de otros salarios debidos en importe de 857,84 euros mas el 10% por mora patronal”. Modo de impugnación.- Contra esta resolución cabe interponer Recurso de Queja ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias en Santa Cruz de Tenerife, en el plazo de diez días desde la notificación de la presente resolución, acompañando a dicho recurso copia de la resolución recurrida (artº. Se advierte al destinatario que las siguientes comu- nicaciones se harán en los estrados de este Juzgado. Y para que sirva de notificación en legal forma a Autoclick Canarias, S.L., en ignorado paradero, expido la presente para publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, en Santa Cruz de Tenerife, a 1 89 de la LRJS y 495 de la LEC). 5 de julio de 2019. Se significa además que todo el que sin tener la condición de trabajador o causahabiente suyo, bene- ficiario del régimen público de la Seguridad Social o de justicia gratuita, Estado, Comunidades Autónomas, entidades locales y organismos autónomos dependien- tes de ellos, pretenda interponer recurso de queja, de- berá efectuar un depósito de 30,00 euros en la Cuenta de Depósitos y Consignaciones de este Juzgado en el Banco Santander c/c 3797-0000-65-0871-18 para el supuesto de ingreso por transferencia bancaria, deberá realizarse la misma al siguiente número de cuenta: IBAN ES55 0049 3569 92 0005001274. El/la Letrado/a de la Administración de Justicia. E D I C T O 287 Procedimiento: despidos/ceses en general. 4 94884 N° procedimiento: 0000871/2018. NIG: 3803844420180006977. Materia: despido. Así lo acuerda, manda y firma D. /Dña. Sergio Calle Pérez, Magistrado Juez del Juzgado de lo Social n° 4 de Santa Cruz de Tenerife. (...)”. IUP: TS2018034439. Demandante: Moisés de los Reyes Pérez Álvarez. Y para que sirva de notificación en legal forma a Macaronesia Obras y Reformas, S.L., en ignorado paradero, y haciéndole saber que las resoluciones ín- tegras se encuentran a su disposición en la Secretaría de este Juzgado y que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución en la oficina judicial (salvo las que deban revestir forma de auto o sentencia, de decreto cuando ponga fin al proceso o resuelva un incidente, o cuando se trate de empla- Demandado: Iván Jesús López Medina; Macaro- nesia Obras y Reformas, S.L.; FOGASA. Abogado: Marta Rodríguez Martín; Pilar Betsabé Díaz Díaz.

Demandado: TFC Grupo Futuro Desarrollo Edu- cativo, S.L.; FOGASA. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14403 zamiento). expido la presente para su publicación en el BOProv. de Santa Cruz de Tenerife. notificación de la presente resolución, acompañando a dicho recurso copia de la resolución recurrida (artº. 1 89 de la LRJS y 495 de la LEC). En Santa Cruz de Tenerife, a 8 de julio de 2019. El/la Letrado/a de la Administración de Justicia. Se significa además que todo el que sin tener la condición de trabajador o causahabiente suyo, bene- ficiario del régimen público de la Seguridad Social o de justicia gratuita, Estado, Comunidades Autó- nomas, entidades locales y organismos autónomos dependientes de ellos, pretenda interponer recurso de queja, deberá efectuar un depósito de 30,00 euros en la Cuenta de Depósitos y Consignaciones de este Juzgado en el Banco Santander c/c 3797 0000 65 0871 E D I C T O 288 Procedimiento: despidos/ceses en general. 4 94885 N° procedimiento: 0000871/2018. NIG: 3803844420180006977. Materia: despido. 1 8 para el supuesto de ingreso por transferencia ban- caria deberá realizarse la misma al siguiente número de cuenta: IBAN ES55 0049 3569 92 0005001274. Así lo acuerda, manda y firma D./Dña. Sergio Calle Pérez, Magistrado Juez, del Juzgado de lo Social n° IUP: TS2018034439. 4 . (...)” Demandante: Moisés de los Reyes Pérez Álvarez. Y para que sirva de notificación en legal forma a Demandado: Iván Jesús López Medina; Macaro- nesia Obras y Reformas, S.L.; FOGASA. Macaronesia Obras y Reformas, S.L., en ignorado paradero, y haciéndole saber que las resoluciones íntegras se encuentran a su disposición en la Secretaría de este Juzgado y que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución en la oficina judicial (salvo las que deban revestir forma de auto o sentencia, de decreto cuando ponga fin al proceso o resuelva un incidente, o cuando se trate de empla- zamiento) expido la presente para su publicación en el BOProv. de Santa Cruz de Tenerife. Abogado: Marta Rodríguez Martín; Pilar Betsabé Díaz Díaz. Procurador: ---. D./Dña. Cristo Jonay Pérez Riverol, Letrado/a de la Administración de Justicia del Juzgado de lo Social n° 4 de Santa Cruz de Tenerife I, hago saber: que en procedimientos tramitado en este Juzgado al 0000871/2018, a instancia de D./Dña. Moisés de los Reyes Pérez Álvarez contra D./Dña. Iván Jesús López Medina, Macaronesia Obras y Reformas, S.L. y FOGASA se ha dictado auto de fecha 4 de julio cuya parte dispositiva es la siguiente: En Santa Cruz de Tenerife, a 5 de julio de 2019. El/la Letrado/a de la Administración de Justicia. E D I C T O “ (...) Parte dispositiva. 4289 94887 Procedimiento: despidos/ceses en general. Poner fin al trámite del recurso de suplicación anun- ciado por la parte Macaronesia Obras y Reformas, S.L. N° procedimiento: 0000017/2019. NIG: 3803844420190000084. Materia: despido. Habiéndose anunciado recurso por la parte Iván Jesús López Medina, continúese con la tramitación del mismo. IUP: TS2019000578. Modo de impugnación: contra esta resolución cabe interponer Recurso de Queja ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias en Santa Cruz de Tenerife en el plazo de diez días desde la Demandante: Carmen Nieves Ruiz Hernández.

Adviértase al recurrente que no fuera trabajador o beneficiario del régimen público de la Seguridad 1 4404ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 Abogado: Ramón Ignacio Martín Burgueño. Procurador: ---. Social, o causahabiente suyos, o no tenga reconocido el beneficio de justicia gratuita, que deberá depositar la cantidad de 300 euros en la cuenta abierta en Banco Santander a nombre de este Juzgado, con número 3797-0000-65-0017-19, acreditándolo mediante la presentación del justificante de ingreso en el periodo comprendido hasta la formalización del recurso así como, en el caso de haber sido condenado en sentencia al pago de alguna cantidad, consignar en la cuenta de Depósito y Consignaciones también abierta en Banco Santander a nombre de este Juzgado, la can- tidad objeto de condena, o formalizar aval bancario por dicha cantidad en el que se haga constar la res- ponsabilidad solidaria del avalista, incorporándolos a este Juzgado con el anuncio de recurso. En caso de realizar el ingreso por transferencia el número de cuenta corriente con veinte dígitos es 0049-3569-92- D./Dña. Francisco Martín Ortega, Letrado/a de la Administración de Justicia del Juzgado de lo Social n° 4 de Santa Cruz de Tenerife I, hago saber: que en procedimiento tramitado en este Juzgado al 0 000017/2019, a instancia de D./Dña. Carmen Nieves Ruiz Hernández contra TFC Grupo Futuro Desarrollo Educativo, S.L. y FOGASA se ha dictado Sentencia n° 275/19 de fecha 5/7/19 cuya parte dispositiva es la siguiente: “ (...) Fallo: Estimando la demanda origen de las presentes ac- tuaciones, promovida por Dña. Carmen Nieves Ruiz Hernández asistido por el letrado Sr. Ramón Martín Burgueño, frente a TFC Grupo Futuro Desarrollo Educativo, S.L., con la intervención de FOGASA, sobre despido: 0005001274 debiendo consignar obligatoriamente en el campo “Observaciones” o “Concepto” la cuenta- expediente indicada de dieciséis dígitos. En todo caso, el recurrente deberá designar Letrado para la tramitación del recurso, al momento de anunciarlo. Declaro la improcedencia del despido del traba- jador llevado a cabo con fecha de efectos de 30 de noviembre de 2018. Y en consecuencia debo condenar y condeno a dicha empresa demandada a estar y pasar por esta declaración, y a que, en el plazo de cinco días a contar a partir del siguiente a la notificación de la sentencia, opte entre la readmisión del traba- jador en las mismas condiciones que ostentaba con anterioridad al despido, con el abono de los salarios dejados de percibir, o el abono de una indemnización de 3.163,05 euros. Así por esta mi Sentencia lo pronuncio, mando y firmo (...)”. Y para que sirva de notificación en legal forma a TFC Grupo Futuro Desarrollo Educativo, S.L., en ignorado paradero, y haciéndole saber que las resoluciones íntegras se encuentran a su disposición en la Secretaría de este Juzgado y que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución en la oficina judicial (salvo las que deban revestir forma de auto o sentencia, de decreto cuando ponga fin al proceso o resuelva un incidente, o cuando se trate de emplazamiento), expido la presente para su publicación en el BOProv. de Santa Cruz de Tenerife. Se condena a la demandada al pago a favor de la actora de la cantidad total de 1.166,4 euros, más con el diez por ciento de mora patronal. En Santa Cruz de Tenerife, a 8 de julio de 2019. El/la Letrado/a de la Administración de Justicia. Declaro la obligación del FOGASA de estar y pasar por el contenido y fallo de esta sentencia, con respeto a la misma, ello sin perjuicio de la responsabilidad legal subsidiaria que le corresponde. Notifíquese esta sentencia a las partes, haciéndoles saber que contra la misma pueden interponer recurso de suplicación ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, por medio de este Juzgado dentro del plazo de cinco días, contados a partir del siguiente al de la notificación de la misma. E D I C T O 4290 94890 Procedimiento: despidos/ceses en general. Nº procedimiento: 0000916/2018. NIG: 3803844420180007365. Materia: despido.

Adviértase al recurrente que no fuera trabajador o beneficiario del régimen público de la Seguridad BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14405 IUP: TS2018036864. Social, o causahabiente suyo, o no tenga reconocido el beneficio de justicia gratuita, que deberá depositar la cantidad de 300 euros en la cuenta abierta en Banco Santander a nombre de este Juzgado, con número Demandante: Ruymán Afonso del Pino. Demandado: Cocinas Mestizas, S.L.; FOGASA. Abogado: Joaquina Carmen Yanes Barreto. Procurador: ---. 3 797-0000-65-0916-18, acreditándolo mediante la presentación del justificante de ingreso en el periodo comprendido hasta la formalización del recurso así como, en el caso de haber sido condenado en sentencia al pago de alguna cantidad, consignar en la cuenta de Depósito y Consignaciones también abierta en Banco Santander a nombre de este Juzgado, la can- tidad objeto de condena, o formalizar aval bancario por dicha cantidad en el que se haga constar la res- ponsabilidad solidaria del avalista, incorporándolos a este Juzgado con el anuncio de recurso. En caso de realizar el ingreso por transferencia el número de cuenta corriente con veinte dígitos es 0049-3569-92- D. Francisco Martín Ortega, Letrado de la Admi- nistración de Justicia del Juzgado de lo Social n° 4 de Santa Cruz de Tenerife, hago saber: que en procedi- miento tramitado en este Juzgado al 0000916/2018, a instancia de D. Ruymán Afonso del Pino contra Cocinas Mestizas, S.L. y FOGASA se ha dictado Sentencia n° 200/19 de fecha 24 de mayo de 2019, cuya parte dispositiva es la siguiente: 0005001274 debiendo consignar obligatoriamente en el campo “Observaciones” o “concepto” la cuenta- expediente indicada de dieciséis dígitos. En todo caso, el recurrente deberá designar Letrado para la tramitación del recurso, al momento de anunciarlo. “ (...) Fallo: Estimando la demanda origen de las presentes actuaciones, promovida por D. Ruymán Afonso del Pino asistido por el letrado Sra. Joaquina Carmen Yanes Barreto, frente a Cocinas Mestizas, S.L., con la intervención de FOGASA, sobre despido: Así por esta mi Sentencia lo pronuncio, mando y firmo. El/la Magistrado Juez”. Declaro la improcedencia del despido del traba- jador llevado a cabo con fecha de efectos de 22 de septiembre de 2018. Y en consecuencia debo con- denar y condeno a la empresa demandada Cocinas Mestizas, S.L. a estar y pasar por esta declaración, y a que opte entre la readmisión del trabajador, en el plazo de los cinco días siguientes a la notificación de la sentencia, en las mismas condiciones que os- tentaba con anterioridad al despido, con el abono de los salarios dejados de percibir, o el abono de una indemnización de 5.054,17 euros. Y para que sirva de notificación en legal forma a Cocinas Mestizas, S.L., en ignorado paradero, y haciéndole saber que las resoluciones íntegras se encuentran a su disposición en la Secretaría de este Juzgado y que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución en la oficina judicial, expido la presente para su publicación en el BOProv. de Santa Cruz de Tenerife. En Santa Cruz de Tenerife, a 9 de julio de 2019. El/la Letrado/a de la Administración de Justicia. Declaro la obligación del FOGASA de estar y pasar por el contenido y fallo de esta sentencia, con respeto a la misma, ello sin perjuicio de la responsabilidad legal subsidiaria que le corresponde. Notifíquese esta sentencia a las parles, haciéndoles saber que contra la misma pueden interponer recurso de suplicación ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, por medio de este Juzgado dentro del plazo de cinco días, contados a partir del siguiente al de la notificación de la misma. CITACIÓN AL ACTO DE VISTA ORAL 4291 94896 Procedimiento: despidos/ceses en general. Nº procedimiento: 0000327/2019. NIG: 3803844420190002639. Materia: despido.

N° procedimiento: 0000927/2018. 1 4406ꢀ BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019 IUP: TS2019013748. NIG: 3803844420180007716. Materia: despido. Demandante: Alejandro Eusebio Domínguez Me- dina. IUP: TS2018039588. Demandado: Jonathan Eduardo Hernández Bizger; FOGASA. Demandante: Luis Alberto Martín Hernández. Abogado: Juliet Elisa Plasencia Allright. Procurador: ---. Demandado: Hornos Familia García, S.L.; FO- GASA. Abogado: Cristina Edodey Coleto. Procurador: ---. D./Dña. Francisco Martín Ortega, Letrado/a de la Administración de Justicia de este Juzgado de lo So- cial n° 4 de Santa Cruz de Tenerife, hago saber: que en los autos seguidos bajo el número 0000327/2019 en materia de despido a instancia de Alejandro Eu- sebio Domínguez Medina contra Jonathan Eduardo Hernández Bizger y FOGASA, se ha acordado citarle mediante edicto dado su ignorado paradero, para el acto de vista oral que tendrá lugar el próximo día D./Dña. María Mercedes Guerrero Rodríguez, Letrado de la Administración de Justicia de este Juzgado de lo Social n° 6 de Santa Cruz de Tenerife, hago saber: que en el procedimiento n° 0000927/2018 en materia de despido a instancia de D./Dña. Luis Alberto Martín Hernández, contra Hornos Familia García, S.L. y FOGASA, por S.Sª se ha dictado sentencia con fecha 18/06/19, cuyo encabezamiento y fallo es el tenor literal siguiente: 2 8 6/11/19 advirtiéndole de lo dispuesto en los artículos 2.2 y 83 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social. Asimismo, se le requiere para que concurra al acto, al efecto de contestar al interrogatorio de preguntas de la contraparte, si así se hubiese intere- sado, así como para que aporte la documental que se indica en la demanda, cuya admisión se acordó por resolución judicial, haciéndole saber que las copias de la misma se encuentran a su disposición en la Secretaría de este Juzgado. Sentencia.- En Santa Cruz de Tenerife, a 18 de junio de 2019. Vistos por la Ilma. Sra. Dña. María del Carmen Pérez Espinosa, Magistrada-Juez, en sustitución, del Juzgado de lo Social n° 6 de Santa Cruz de Tenerife y su Provincia, en audiencia publica, el juicio con número de Autos 927/18 sobre despido y cantidad, promovido a instancia de D. Luis Alberto Martín Hernández, asistido por la Letrada Dña. Cristina Edodey Coleto, frente a la empresa Hornos Familia García, S.L. y el Fondo de Garantía Salarial, que no comparecen constando citadas en legal forma, como consta en acta de juicio y que damos por reproducido. Y para que sirva de citación en legal forma a Jonathan Eduardo Hernández Bizger, en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia, en Santa Cruz de Tenerife, a 8 de julio de 2019. Se advierte al destinatario que las siguientes comu- nicaciones se harán en los estrados de este Juzgado, salvo las que revistan forma de auto o sentencia, o se trate de emplazamiento. Fallo: que estimando la demanda formulada por D. Luis Alberto Martín Hernández contra la empresa Hornos Familia García, S.L. y el Fondo de Garantía Salarial, debo declarar y declaro improcedente el despido del demandante con efectos de 26/10/2018, y constando el cierre de la empresa, declaro extinguida la relación laboral que viene uniendo a las partes, con efectos de la presente resolución, condenando a la empresa demandada a que abone al actor la cantidad de 7.267,56 euros en concepto de indemnización, más la cantidad de 4.472,69 euros en concepto de salarios no abonados de los meses de junio, julio, agosto, septiembre y 26 días de octubre de 2018, cantidad El/la Letrado/a de la Administración de Justicia. JUZGADO DE LO SOCIAL Nº 6 DE SANTA CRUZ DE TENERIFE NOTIFICACIÓN SENTENCIA 292 Procedimiento: despidos/ceses en general. 4 97833

El/la Letrado/a de la Administración de Justicia. BoletínꢀOﬁcialꢀdeꢀlaꢀProvinciaꢀdeꢀSantaꢀCruzꢀdeꢀTenerifeꢀnúm.ꢀ91,ꢀlunesꢀ29ꢀdeꢀjulioꢀdeꢀ2019ꢀ ꢀ14407 esta que será incrementada en el 10% de interés por mora patronal. sentencia al pago de alguna cantidad, consignar en la cuenta de Depósito y Consignaciones también abierta en Santander a nombre de este Juzgado, n° 3 948-0000-69-0927-18, la cantidad objeto de con- Notifíquese la presente resolución a las partes, ha- ciéndoles saber que contra la misma cabe interponer recurso de suplicación ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia, debiendo anunciarlo en este Juzgado dentro de los cinco días siguientes a la notificación de esta sentencia. dena, o formalizar aval bancario por dicha cantidad en el que se haga constar la responsabilidad solidaria del avalista, incorporándolos a este Juzgado con el anuncio de recurso. En todo caso, el recurrente deberá designar Letrado para la tramitación del recurso, al momento de anunciarlo. Adviértase al recurrente que no fuera trabajador o beneficiario del régimen público de la Seguridad Social, o causahabiente suyos, o no tenga reconocido el beneficio de justicia gratuita, que deberá deposi- tar la cantidad de 300 euros en la cuenta abierta en Santander a nombre de este Juzgado, con número Así por esta, mi sentencia, de la que se llevará cer- tificación a los autos, lo pronuncio, mando y firmo. Y para que sirva de notificación en legal forma a Hornos Familia García, S.L., en ignorado paradero, expido la presente para publicación en el BOP de S/C de Tenerife, en Santa Cruz de Tenerife, a 18 de junio de 2019. 3 948-0000-65-0927-18, acreditándolo mediante la presentación del justificante de ingreso en el perio- do comprendido hasta la formalización del recurso así como, en el caso de haber sido condenado en

Número 91 BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SANTA CRUZ DE TENERIFE Franqueo Concertado 38/5 GOBIERNO DE CANARIAS DEPÓSITO LEGAL: T.F. 1/1958 AñoXCIV Lunes, 29 de julio de 2019